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| 部署・役職名 | 【国土交通省国家プロジェクト採択企業で住宅リフォーム施工管理をお任せ】創業37年連続黒字経営!年間休日120日&実質賞与年4回!(渋谷) |
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国土交通省「空き家プロジェクト」採択企業として、社会的にも注目される当社で、住宅リフォームの施工管理業務をお任せします。 ◆本ポジションの魅力◆ (1)お客様と直接やり取りできる施工管理 施工管理というと「エンドユーザーの顔が見えにくい」仕事のイメージがありますが、当社では違います。 営業と施工が明確に分かれているのではなく、施工担当者自身がお客様に提案したり、要望を直接伺ったりするスタイル。 だからこそ「あなたのおかげで快適になった」といった感謝の声を、ダイレクトに受け取ることができます。 実際にGoogleクチコミには、施工担当者へのお客様の感謝の言葉も数多く寄せられています。 (2)商材・部材の制約なし!お客様に最適な提案ができる 特定メーカーの商品に縛られることなく、世の中に出回っている部材をすべて扱えるのが当社のスタイル。 お客様にとって本当に合った部材を選定でき、幅広い知識を身につけられる一方、覚えることも多く成長の機会が豊富です。 (3)事業部を一緒に育てる面白さ 営業も施工も「提案」することが当たり前の文化。良くも悪くも役割の線引きが明確ではないため、 「ここは施工管理として自分が責任を持つべき」と主体的に判断していく力が求められます。 事業全体への影響を感じながら、自分たちの手で組織をつくっていくやりがいがあります。 ◆業務内容◆ ・工事計画の立案、進捗管理、品質・安全・工程管理 ・協力業者・職人との打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の発注、納期・コスト管理 ・完成検査、最終確認、引き渡し対応 ※担当件数の目安:常時7件前後、月間完工数は4件程度 ◆ある1日の流れ(例)◆ 9:30~|朝礼 チームで1日の流れを確認。現場のリスク共有や課題整理を行います。 10:00~|現場巡回・進捗確認 現場で協力業者や職人さんと打ち合わせ。図面・仕様書を確認しながら品質・安全を管理。お客様と直接会話することも多く、信頼関係を築く時間でもあります。 12:00~|昼休憩 メンバーとランチに行ったり、一人でリフレッシュしたり。和気あいあいとした雰囲気です。 13:00~|打ち合わせ・調整業務 お客様への提案・要望確認、資材発注、取引先との連携など。裁量をもって動ける時間です。 18:30|退社 自己裁量の大きい働き方が可能。残業は平均1時間程度で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◆教育・サポート体制◆ 入社後1週間:人事研修(座学) 会社の歴史、事業体系、一緒に働くメンバー紹介、システムの使い方などを学びます。 OJT:先輩との同行 スキルや経験に応じて先輩社員に同行。お客様対応や施工管理の流れを現場で吸収します。独り立ちは1ヶ月~3 ヶ月を目安に、一人ひとりの成長に合わせて段階的に任せていきます。 資格取得支援制度 50種類以上の資格が対象。合格時にはスクール・講座費用を最大20万円まで会社が補助します。取得した資格は 翌月から資格手当として給与に反映され、スキルアップが収入面でもしっかり評価されます。 【アピールポイント】 当社の業務フローは一般的なこの業界のやり方と比べるとちょっと異色。売上の80%は他社との提携によるご紹介経由、20%はリピーターのお客様になります。なので、飛び込み営業や、ネット反響営業がない為、営業&施工管理が一体となって安心してお客様のご希望に寄り添ったご提案に専念できる環境です! サービス完了後にはお客様からお礼の言葉を頂くことも多く、やりがいや社会貢献を強く感じることのできるお仕事です! 【募集背景】 増員 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6か月 ※試用期間中の雇用形態:変動なし ※試用期間中の労働条件の内容:変動なし 【勤務時間】 09:30~18:30 1日あたりの実働時間:8時間 【勤務地】 東京都渋谷区東1-1-37 最寄駅:渋谷駅徒歩8分、表参道駅徒歩12分 転勤なし 【給与】 月給制 昇給:年1回/4月※人事評価制度を基に、昇給・昇格を判断しています 賞与:年3回/4月・8月・12月 ※基本給の1か月を基準に、個人実績と評価によりアップします ※別途、決算賞与もあり(4月) 通勤手当:実費支給(上限なし) 【休日休暇】 年間休日数:115日 年間休日とは別に、全社員が計画年休(5日)の取得を実施しています! 完全週休二日制(日曜日+他1日休み)(多くの社員が土日に休みを取得しております) 有給休暇(法定基準・計画年休・社内規定あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 出産・育児・介護休業制度あり GW休暇(5日間)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間) 【福利厚生・制度】 ◇雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ◇退職金制度 ◇計画年休取得制度 ◇社員旅行 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です! ◇ 寮・社宅あり(社有物件に空き状況による) ◇個人ノートPC購入補助制度 ◇誕生月ランチ会制度 ◇配偶者バースデーフラワー制度 ◇福利厚生型生命保険 |
| 応募資格 |
【歓迎(WANT)】 経験者は優遇します |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 資格支援制度充実 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/17 |
| 求人番号 | 3824791 |
採用企業情報
- 大希企画株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
- その他
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会社概要
【設立】1988年5月27日
【代表者】代表取締役 宮川 大輝
【資本金】3,000万円
【売上高】16億2,000万円
【従業員数】50名
【本社所在地】神奈川県横浜市青葉区
【その他事業所】東京都渋谷区東
【事業内容】
リフォーム・リノベーション業
不動産事業(売買、仲介、コンサルティング、賃貸業、サブリース、トランクルーム)
一般社団法人 士希の会運営(司法書士・弁護士・税理士・行政書士約200名参加)相続と空き家の問題解決
NPO法人 相続・不動産サポートセンター運営
【理念】
・お客様に真摯に向きあい夢と感動をご提供すること、お客様と協力業者との共存共栄を理念としています。
【当社の雰囲気】
・明るい雰囲気です。20代30代の入社が増えております。男女比は半々で、男女問わず、活躍できる職場です。
・会社と社員が同じ夢と希望といったビジョンを持ち、部署を超えたコミュニケーションも活発です。
【安定と信頼】
・創業以来36年連続黒字の安定経営です。
・国交省空き家利活用プロジェクト採択企業です。
・東京中小企業投資育成(東京都出資会社)出資会社です。
・2024年8月から、「NPO法人 相続・不動産サポートセンター」といった別団体も立ち上げており、事業拡大に向けて準備を進めております。
【その他】
・当社は、20代~40代のメンバーが現在50名ほど活躍しております。まずはお気軽にお問合せ下さい。
・古い戸建、マンションを買取し、当社リフォーム事業部にてデザインリフォームを行い再生再販、お客様に喜ばれる仕事をしています。
・国土交通省令和元年度「空き家・空き家等の利活用に関するモデル事業」実施者として採択されている企業で、それに伴い一般社団法人の運営も行っております。
ご応募をお待ちしております。
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