【SRT】コーポレートガバナンス改革支援コンサルタント

コーポレートガバナンス・コードの改訂や、ESG［Environment（環境）、Social（社会）、Governance（企業統治）］に対する株主・投資家をはじめとする多様なステークホルダーの関心の高まり等、企業におけるガバナンスの高度化は最優先の対応事項となっています。単に形だけの改革ではなく、自社のパーパスや長期ビジョン、中長期戦略の実現を支える実効性の高いガバナンスの構築にむけて、機関設計の変更や、グローバルガバナンス態勢の構築、会社法内部統制の整備やリスクマネジメント態勢構築等、ガバナンスに係る幅広い支援を行っていきます。コーポレートガバナンス改革支援コンサルタントとして以下のプロジェクト事例などに携わっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・機関設計変更支援 ・任意の委員会設置支援 ・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援 ・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援 （取締役会運営、取締役会付議基準見直し　等） ・監査委員会（監査役会）高度化支援 ・グループガバナンス態勢高度化支援 ・会社法内部統制整備支援 ・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援 ・取締役会実効性評価 ・監査委員会（監査役会）実効性評価 【役職別での求められるもの】 ▶️コンサルタント/ シニアコンサルタント】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題解決に向けた提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 ▶️マネージャー以上 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・ガバナンス・リスク管理領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 年収：600万〜1000万程度（マネージャー未満） 　　　1000万〜1500万程度（マネージャー以上） 勤務地：東京本社（東京都千代田区大手町）