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| 部署・役職名 | ◆【プラントエンジニア】食品から最先端電池まで!一品一様のモノづくりで世界に挑む【グローバル展開/自社一貫体制/新製品開発の裁量あり】 |
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| 仕事内容 |
【私たちの会社について】 食品から医薬品、プラスチック、電池関係まで、あらゆる製品づくりに不可欠な「粉」を扱う粉体機器の総合メーカーです。機械の設計・製造・販売をベースに、プラント設計から制御設計までを自社で一貫して手掛けています。世の中の縁の下の力持ちでありながら、私たちの機器が関与した製品は人々の生活に必ず関わっている『ちょっと凄いメーカー』です。「一品一様のモノづくりで最高の価値を世界中に」というミッションを胸に、経済的価値と社会的価値の創出に邁進しています。 【募集背景】 ★★これまでの常識を抜本的に見直し、新たな価値を生み出す「技術者」を募集!★★ 日々目まぐるしく変化する世の中において、当社も変化を恐れず進化し続ける必要があります。そのため、これまでの方式を抜本的に見直し、お客様の期待を超える最適な機器・設備や、既存設備の改修・改善を提案できる技術者を求めています。長年培ってきた「経験と理論」を基礎としながらも、新たな発想で次世代の機器・システムを開発していくための重要な増員募集です。 【仕事内容】 最先端の技術を取り入れたプラントエンジニアリング業務、および新しい機器・システムの企画・開発をお任せします。 <具体的な業務> ■ プラントエンジニアリング業務 ・各種工場における自動化・省力化・生産効率向上設備の設計および提案 ・システムエンジニアと協働した、計装関連の制御システム構築 ・自身が設計したプラント設備の実働検証、調整、スタートアップ(立ち上げ)の遂行 ■ 新製品開発および改善提案 ・今までにない新しい機器やシステムの企画・開発 ・既存機器に対する改善の企画・提案 <この仕事のポイント> 単に図面を引くだけでなく、SEと連携したシステム構築や、現場でのスタートアップ、さらには全く新しい自社製品の企画・開発まで、エンジニアとして非常に幅広い領域で裁量を持って活躍できるポジションです。 【組織構成】 全社員数は150名程度ですが、社内には多種多様な専門スタッフが在籍しており、多方面からの意見を取り入れることで大きく自己成長できる環境です。東京・名古屋オフィスに加え、今後は他府県への展開も視野に入れています。また、上海・バンコク・シンガポール・スイス・オーストラリアにグループ会社を展開しており、今後は北米マーケットも見据えたグローバルな組織体制です。 【この求人の3つの魅力】 ① 「一品一様」のモノづくりが自社内で完結する面白さ プラント設計から制御、製造まで社内で完結できる体制があるため、これまでの経験や知見をフルに活かし、今までにない自由な発想で開発・設計に挑戦できます。多才な専門スタッフと切磋琢磨しながら、技術者としてのキャリアをさらに一段階引き上げることが可能です。 ② 設計して終わりではない、スタートアップから新製品企画まで携わる裁量 自身が設計した設備が実際に動くところ(実働検証・調整)からスタートアップまで見届けることができるため、モノづくりの醍醐味をダイレクトに味わえます。また、与えられた仕様をこなすだけでなく、既存品の改善や「全く新しい機器・システム」の企画・開発にも携われます。 ③ ワールドワイドに広がる圧倒的な活躍フィールド アジア、オセアニア、欧州はもちろん、北米・南米などの海外案件も多数控えています。ご希望があれば、日本国内にとどまらず、世界中を舞台にグローバルなプロジェクトに参画し、エンジニアとしてワールドワイドで貴重な経験を積むことができる絶好の環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務地】 愛知県半田市 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩60分) ※時差出勤制度あり ※残業あり/月平均25時間 【年収】 400万円〜1,500万円 ※現在の年収やご希望の年収とスキルやこれまでのご経歴を総合的に加味してご提示させていただきます 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与有(業績による) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日125日+有給休暇の計画的付与による会社休日3日> 完全週休2日制(土日)※当社カレンダーによる 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 特別休暇(結婚・忌引・産前産後・育児・介護) 【諸手当】 時間外手当、家族手当、資格手当、出張手当、移動手当、通勤手当(上限30,000円/月) 【福利厚生】 退職金制度、慶弔金制度、社員持ち株制度、会員制リゾートホテル 社員用食堂(補助あり)、財形貯蓄、生活習慣予防健診・健康診断 インフルエンザ予防接種(社内受診)など 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 資格免許取得支援制度、語学・研修支援制度、メンター制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械技術者として4大力学の知識があり、CADによる二次元設計経験のある方【歓迎(WANT)】 ・CADによる三次元設計経験者・機器設計、プラント設計の経験者 ・常に勉強熱心で、相手目線で物事を考える事ができる方 ・我々と共に世界ブランドの構築を目指せる方 ・弊社の理念やビジョンに共感でき、社会貢献に意欲的な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 3816821 |
採用企業情報
- ツカサ工業株式会社
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- 資本金57百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
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会社概要
【代表者】加藤 康弘
【資本金】5,750万円
【従業員数】150名
【本社所在地】愛知県半田市中午町178番地
【東京事業所】 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング12階
【名古屋サテライトオフィス】名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア豊田・毎日ビルディング15階
【事業内容】粉砕、分級、乾燥、混合、計量、輸送、供給、排出、貯槽、集塵、トレーサビリティなどの粉体機器製造・販売及び粉体プラントエンジニアリング
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