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【神戸】技術営業：未来の電力供給の在り方を変える製品を提供する～電力変換/再生可能エネルギー/変電システムの受注前エンジニアリング【電力システム製作所】

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【神戸】技術営業：未来の電力供給の在り方を変える製品を提供する～電力変換/再生可能エネルギー/変電システムの受注前エンジニアリング【電力システム製作所】
職種	建設コンサルタントプラント設計プラント施工管理
業種	電気・電子機械
勤務地	兵庫県
仕事内容	●採用背景近年、大量導入されている再生エネルギーを安定的におくるために必要な直流送電システム(HVDC)の需要が増加しており、今後しばらく需要＞供給の状況が続くと想定し、当社はHVDCに大きなビジネスチャンスがあると考えております。この事業へ本格参画するにあたり社内体制を強化するため、採用募集しています。 ●業務内容国内外の変電所、電力変換所の電気設備の販促活動・技術営業 ≪具体的には≫ ・洋上風力発電向け変電所の受注前活動・見積業務・中東地域（クウェート、ドバイ）を中心とした海外納入変電機器のアフターサービスに関する見積業務・電力変換プラントの受注前活動、プロジェクト管理業務の見積業務上記のように変電・電力変換事業の受注前における様々な業務を展開しています。販促活動は以下のようにステージが進んでいき、その内容に応じた業務を遂行します。 (1)RFI(Request for Information)情報提供依頼書対応：顧客からの質疑応答 (2)RFP(Request for Proposal)提案依頼書対応：初期計画（電源系統図、電気設備配置計画） (3)RFQ対応（Request for Quotation）見積要求書対応：社内および社外ベンダーへの見積依頼と見積仕様書作成（機器・システム仕様書、電源系統図、電気設備配置計画）【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等使用言語：日本語（ただし、海外案件に携わる場合や海外調達がある場合は英語を使用） ※必要に応じて、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTによる教育をいたします。 ●配属部門電力エンジニアリングセンター　系統変電計画課 ●組織のミッション【電力エンジニアリングセンター部】エンジニアリング力の行使により、エネルギーインフラの構築・高度化とカーボンニュートラル社会の実現に貢献【系統変電計画課】変電/電力変換機器・システムに関する販促活動、源流活動による市場・客先情報入手と案件創出、機器戦略・開発計画策定支援、変電所・変換所建設及び既設機器アフターサービス事業での見積、変電DXに関する事項 ●業務の魅力、やりがい・地球環境に配慮したビジネス、社会インフラを支える製品・事業に関わり、社会に貢献ができます。・多くの人との関わりが必要な仕事ですが、一人では成し得ないことを、多くの仲間とともに達成した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。・三菱電機だからこそできる大きなプロジェクトにも携わることができます。・私たちの販促活動の成果は当社ニュースリリースで全世界に紹介されることもあります。 ●製品やサービスの強み・自励式HVDCの製品開発・検証を行うために、2018年に尼崎市の工場内に「HVDC検証棟」を稼働開始。・NEDO事業 GI基金に参画し、「浮体式洋上風力向けHVDC変換器」を開発。また当社は英国National Grid(NG)社のFramework契約でのメーカ選定入札に参加し、24年12月に4社中の1社に選定されました。これにより三菱ジェネレーター社が今後計画する英国内および英国～周辺国への国際HVDC連系線最大15件（1案件あたり1000億円規模）の個別商談への入札権利を獲得しました。 ●職場環境残業時間：月平均20～30時間/繁忙期45時間程度出張：有 (月1回程度) 転勤可能性：当面無（基本的に神戸で勤務）リモートワーク：有(週1回程度。業務に支障ないことを条件に柔軟に運用しています) 中途社員の割合：約25% ●キャリアステップのイメージ入社後は、複数メンバーで対応しているHVDC事業の立ち上げプロジェクトに従事してもらいます。当社製品やエンジニアリング業務を学んで頂くために、受注後の業務も担当いただくことがあります。その後は社内、社外も取り纏めるリーダーとしてプロジェクトを牽引することを期待しています。
労働条件	【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円～ ■想定年収：450万円～ 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有【休日】 ■年間休日：124日（2024年度実績）　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など勤務地【雇入れ直後】兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
応募資格	【必須（MUST）】 ●いずれか必須・電気工学の基礎知識・業務関係者と円滑な関係を構築する為のコミュニケーション力・海外業務を遂行するための語学力（英語）【歓迎（WANT）】・海外プロジェクトに携わった経験がある方・持続可能な社会の実現に仲間と共に技術で貢献したい意欲をお持ちの方・新しい技術やビジネスの枠組みに挑戦し取り組み、自らの技術・スキルを向上させたい方・海外顧客や当社の海外拠点と共に、海外ビジネスへの関心をお持ちの方 ●求める人物像・協調性と責任を持って最後までやり遂げる力がある方・明朗でリーダーシップを持って物事を積極的に推進させる方・幅広い視点で物事を捉えられる方・業者、他部門と協調を図りつつ交渉も対応できる方・話を聞く耳、自分で考える力、自分の考えを述べる力がある方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/24
求人番号	3810718

採用企業情報

三菱電機株式会社

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