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DWH203　EMC試験所の技術管理・EMC評価技術者

年収：500万 ～ 900万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 DWH203　EMC試験所の技術管理・EMC評価技術者
職種
業種
勤務地
仕事内容 職務内容
1）情報機器事業領域製品及び事業領域以外のEMC認証取得のためのEMC評価
2）情報機器事業領域の各国法規調査
3）EMC試験所（企業内試験所）の技術管理
4）情報機器事業領域の認証リスク低減に向けた立案、推進

【事業内容】
デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。
部門説明（安全技術部）：
事業部で扱うオフィス関連商材において、”安全・安心”をお客様へ継続的に提供することがメーカーの必須要件となっています。安全技術部は、そのための安全技術・認証技術の開発・推進、製品化では専門性をもった推進、その源となる社内の安全風土の醸成にも貢献しています。また、世界中のお客様へ製品を提供するために必要となる各国認証を取得することで事業活動へ貢献しています。

【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
お客様に提供する製品、サービスは、安全性の確保とともに、安心を届けることが求められています。安全・安心を提供していくには、普遍的な固有技術を応用し製品に適用するとともに、新たなリスクへの対応技術も開発していく必要があります。当部は、主軸製品の安全性確保の役割、事業活動のための各国認証取得を担うとともに、異なる事業部とも連携し、安全性課題の解決にも取り組んでいます。
また、法規、認証リスク低減による社内の事業貢献と合わせ、業界団体への活動参画を通じて社会貢献にも寄与しています。
期待する役割：情報機器事業領域含む弊社事業における、各国認証取得のためのEMC評価、EMC試験所の技術管理、法規調査、およびリスク低減に向けた施策の立案・推進

【リモートワーク頻度について】
基本出社。必要に応じて要相談。

【転職者へのメッセージ】
メーカーが製品・サービスを販売する上で、安全・安心は、お客様に提供すべき最も大切なことです。製品安全・認証の技術は固有技術でもあり、あなたの経験・体験が当社においても十分発揮できます。また、主となるEMC認証評価・認証リスク低減に向けた立案・推進業務に携わることで、知見の深堀、新たな技術を習得できます。あなたのチャレンジが、あなたのスキルアップ、ひいては当社製品の安全・安心の向上につながる事を期待しています。また、EMC業務は業界と連携することで、社会貢献にもつながります。お客様への安全・安心確保を、私たち仲間と一緒にやりましょう！
労働条件 勤務時間:所定労働時間：7時間40分（丸の内・浜松町 / 9:15～17:40（休憩45分）、関西支社 / 9:00～17:25（休憩45分）、各サイト / 8:30～17:10（休憩60分））

※勤務地により異なる　※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月）

◆通勤手当、次世代育成手当　等

◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、独身寮、保養所、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）　等

◆各種研修、弊社カレッジ（専門別研修・e－learning含む）、コア人財育成システム　等

◆不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇（使い切れなかった有休の積み立て）を利用可能。不妊治療費用、婦人科検診費用等、カフェテリアプランで補助が受けられる。

◆男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）や在宅勤務を選択可能

◆ベビー用品の購入・レンタル割引・費用補助、保育所やベビーシッターの優待割引・費用補助、大手学習塾・家庭教師の入会金・授業料割引　等

休日休暇:完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度　等
応募資格

【必須（MUST）】

【必須となる資格・スキル・経験など】
1）事業領域は問わず、EMC評価業務の実務経験がある
2）開発部門でEMC設計に携わった経験でも可

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
1）製品化業務へ携わった経験がある
2）EMC試験所の管理に携わった経験がある

【学歴】
不問

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/19
求人番号 3810382

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