選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 米国不動産事業部マーケティング担当者（B2C/B2Bハイブリッド施策・SQLスキル歓迎）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

米国不動産事業部マーケティング担当者（B2C/B2Bハイブリッド施策・SQLスキル歓迎）

年収：500万～ 800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	米国不動産事業部マーケティング担当者（B2C/B2Bハイブリッド施策・SQLスキル歓迎）
職種	広報・PR・広告宣伝リサーチ・データ分析販促
業種	デベロッパー不動産仲介
勤務地	東京都
仕事内容	・リード獲得施策の企画と実行ホワイトペーパーやウェビナー、オンライン広告などを活用し、効果的なリード獲得施策を立案・実行。・営業支援および商談効率の向上インサイドセールスやフロントセールスと連携し、質の高いリードを商談につなげるための仕組みや工夫を考え、営業チームが効率的に動けるサポートを行う。・データ分析・レポーティング社内SFAからのデータ集計、Google BigQueryやLookerを用いた分析、KPIモニタリングを行い、施策改善を継続的に推進。・リードナーチャリング施策獲得したリードの引き上げを支援するため、メールマーケティングやコンテンツ配信を通じて、顧客の育成を行う。・イベント運営サポートウェビナーやその他イベントの企画・運営の経験があると尚可。
労働条件	契約期間：期間の定め無試用期間：あり（5か月）　※試用期間中、給与など条件の変化はございません。就業時間：9:15〜18:15（休憩1時間）週休：2日制（休日は土日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 ※年間休日110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇勤務地：東京残業手当：あり　固定残業代制　超過分別途支給（固定残業代の相当時間：42.0時間/月）想定年収：年収500万円～800万円　※スキル経験に応じて・月給36万円～（総合職）・賞与：年2回（6月・12月）・昇格：年4回（4月・7月・10月・1月）・昇給：年1回 ※基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能 ※上記月給は固定残業代（月42時間分、8万200円以上）を含みます。 ※月42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）
応募資格	【必須（MUST）】・大学院/大学卒もしくは海外大学卒直近入社者（異動者）の出身大学：東京大学、大阪大学、早稲田大学、慶応大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、関西学院大学、カリフォルニア大学サンタクルーズ校、サンディエゴ州立大学、チャールストン大学　等・英語に抵抗のない方（TOEIC650程度）・当社のビジョンに共感し事業の拡大に貢献していただける方【歓迎（WANT）】・B2B商材でのマーケティング経験・施策の企画から実行までを一貫して担える方・ウェビナー、ホワイトペーパー、メールマーケティング、イベント運営の実務経験【求める人物像とスキルセット】・リード獲得に強い方： B2B/B2C問わず、幅広いマーケティングファネルに対するアプローチでリード獲得を成功させた経験を持つ方。・営業支援に長けた方：インサイドセールスやフロントセールスと連携し、商談化率の向上や商談数の増加を実現する工夫ができる方。・主体的に新しい施策を動かせる方：道筋が整っていない新規施策でも自ら考え、試行錯誤しながら実行に移せる姿勢がある方。・データに強い方： SQLを用いた基本的なデータ集計ができる方。分析ができると尚可。データを基にしたKPI改善策を打ち出せると尚可。・コミュニケーションスキル：データの裏付けを持ちながら、他部門や関係者との円滑なキャッチボールができる方。プロジェクト管理スキルは不要ですが、自責意識を持ち、主体的に動ける方を歓迎します。
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実新規事業海外事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/15
求人番号	3807785

採用企業情報

株式会社オープンハウスグループ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る