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| 部署・役職名 | 【ネットワークエンジニア(設計・構築)】新規SI事業/運用・保守経験者歓迎/安定基盤 |
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| 仕事内容 |
《KDDI提供のネットワーク設計・構築業務をお任せいたします★運用・保守経験者歓迎★》 _______________ 業務内容 _______________ ネットワーク(各種WAN/LAN)設計・構築業務をお任せいたします 【具体的には…】 ■設計業務 基本設計/詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定等 ■構築業務 構築作業、動作試験、結合試験等 ★ご希望・ご経験に応じてPM/PLポジションからスタートしていただくことも可能です★ 【主な取扱い機器、サービス】 Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、CatoCloud ※ご経験・スキルに応じて、SI事業案件以外のプロジェクトとなる可能性がございます。 オファー面談時に、配属想定先はお伝えさせて頂きます。 _______________ 案件例 _______________ ■某サービス業向け、ネットワーク設計、構築 ■某通信サービス業向け、リモートアクセス環境の設計構築 ■某金融業界向け、インフラ環境の見直しに伴う設計、構築 ■某サービス業界向けフロア増床に伴うネットワーク環境構築 ■某製造業向け、ネットワーク機器リプレース作業 ■某製造業向けネットワーク再編に関わる設計構築作業 ■某サービス業向けインターネット導入に伴うセキュリティ機器導入 【案件規模】 小規模のもの~大規模案件迄(数十万~数千万規模) _______________ 配属先 _______________ ★2024年10月に立ち上がった新チームとなります★ 数十名規模からスタートし、4年後には300名規模の部署を予定としております。 スタートは研修を受けて頂き、アルティウスリンクの先輩社員とともに従事して頂きます。 _______________ 募集背景 _______________ 当社のITソリューション事業は、KDDIをはじめとした企業への技術者派遣や業務委託を中心としたビジネスを展開し、 エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。 蓄積した技術力と人財をもとに、お客様へソリューションを提供するビジネスをより一層飛躍させ、 ネットワークインテグレーション業務の戦略的拡大に向け、大規模増員を行います。 _______________ キャリアパス _______________ ★将来的にはPMとしてプロジェクト管理や提案業務へのキャリアアップがございます。 ★インフラ環境の提供に伴う提案、設計・構築業務の経験値醸成と最新技術への取り組み ★大規模かつ最新の技術、サービスを生かした案件への挑戦 _______________ 弊社の魅力 _______________ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・8割以上が「1次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(1分単位で支給) ・有給消化率76.8% ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます! |
| 労働条件 |
_______________ 雇用条件 _______________ ■雇用形態:正社員 ■就業時間:9:00〜17:30 (休憩60分) ■時間外労働有無:有 (1分単位で残業代支給) ■平均残業時間:10~20時間程度/月 ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■リモート勤務:有 ※プロジェクトにより異なる ■契約期間:期間の定めなし ■試⽤期間:あり(3カ⽉) _______________ 休日・休暇 _______________ 〇年間休日123日 ■完全週休2日制 (土日、祝日) ※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■年次有給休暇(入社日に付与) ■結婚休暇 ■子育て休暇 ■弔辞休暇 ■転勤休暇 ■私傷病休暇 ■育児休業 ■介護休暇 _______________ 給与 _______________ ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます ※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給 ■月給: 266,600 ~ 410,400円+残業手当 <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 _______________ 賞与 _______________ 年2回 ※入社時期に応じた基準あり _______________ 昇給・昇格 _______________ 年2回(7月・1月) ※業務実績・推奨資格の取得などのを基にした年度評価に基づく _______________ 待遇・福利厚生 _______________ ■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■選択制企業型確定拠出年金 ■資格取得支援(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助) ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等) ■ベネフィットステーション ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ■特別手当(タスクバリュー手当) _______________ 変更の範囲 _______________ 業務内容 変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則として本拠地内に限り、会社が適宜決定する。 就業場所 変更の範囲:本人の同意がある場合に限り、本拠地外への異動を命ずることがある。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ネットワークの設計/構築/運用/監視/保守業務いずれかのご経験(2年以上)【歓迎(WANT)】 ・サブリーダー以上の経験をお持ちの方(PL・PM経験は優遇)・インフラ設計構築業務の見積、コスト管理のご経験 ・クラウド構築、セキュリティ系の業務のご経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/30 |
| 求人番号 | 3797413 |
採用企業情報
- アルティウスリンク株式会社 ITS事業統括本部
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
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会社概要
【会社名】アルティウスリンク株式会社
「アルティウスリンク株式会社」は、9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
【設立年月日】1996年5月30日
【代表者】 代表取締役社長 網野 孝、代表取締役副社長 若槻 肇
【資本金】 1億円
【売上高】 2400億円
【従業員数】 約58,000名
【本社所在地】東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー
【コンタクトセンター事業所】東京、埼玉、神奈川、栃木、北海道、宮城、山形、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、長崎、沖縄
【ITソリューション事業所】東京、北海道、大阪、名古屋、沖縄
【事業内容】
コンタクトセンターやバックオフィスを含むBPO事業を展開し、多くの企業の課題を解決しております。
ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションの需要が増えている中、BPOやコンタクトセンターが注目を集めており、事業拡大を続けています。
また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューション、ITソリューションなどの提供を通じ、クライアント企業様と、その先のお客様をサポートしています。
経営統合により、事業規模は売上高2,400億円となり、お取引先1,300社以上、従業員約58,000名、拠点数約100拠点となり、両社の顧客基盤や強みを活かしより強固な体制となりました。
お客さまにとっても、従業員にとっても最高の企業にすべく全力を傾けてまいります。
<主なサービス>
◆コンタクトセンター事業
◆バックオフィス事業
◆ITソリューション事業
◆その他関連事業
★ITソリューション事業の特色★
ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。
2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も1500名を超え 、2009年発足以降連続で事業成長しております。
●ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
●エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
●ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
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