転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 基幹システム新規構築チーム責任者候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プロジェクト全体を通じ、これまで培った経験を存分に発揮していただき、開発チームのリード、社内外との調整やリードをお任せします。 ▼業務詳細 ①新規システムの開発リード ・数名の当社開発チームメンバーのリーダーとして開発を推進 ・外部委託先と協働した開発を推進 ・新規システムで採用する技術の選定・評価 ・性能対策や各種課題事項への対策検討・実施 ・当社の開発チームメンバーのマネジメント、教育、技術サポート ・開発標準・規約、チーム運営ルール等の策定と実行 ②保守・運用の内製化に向けた計画の策定と実行 ・本プロジェクトでは、開発から運用まで基本的に当社による内製での開発体制を構築していきます。 ・上記目的のためのチームビルディングや計画の立案 ・メンバーの採用 ・効率化や品質向上を踏まえた対策の検討 ▼ 募集背景 全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』の急速なサービス拡大に伴い、スケーラブルな基幹システムを構築するプロジェクトを始動しました。 弊社は2024年1月に預かり資産1兆円を突破しましたが、今後10年で、日本の個人金融資産2000兆円の約1%に当たる、預かり資産20兆円を目指しております。 提供する資産運用サービスにおいて、顧客数の大幅拡大や新たなニーズへの対応が必要となり、結果として取引ボリュームの大幅な増加が予想されています。現状の基幹システムはレガシーで拡張性に課題があり、このまま利用を続けることは現実的ではありません。 そのため、基幹システムをクラウドネイティブなアーキテクチャで新たに構築することを決め、今まさにプロジェクトを進行させています。本プロジェクトを推進するにあたり、チーム責任者候補として、新規システムの構築のために企画チームと協働し、開発チームを牽引していただける方を募集します。 ▼プロジェクト体制・期待役割 初期構築段階においては、内製チーム+外部パートナーのハイブリッドな体制にて進めていきますが、開発工程から内製化度合いを高め、将来的には完全に内製化を実現する構想です。 今回、内製開発チームのチーム責任者候補として参画していただける方を募集します。初期メンバーとして何もないところからのモノづくり、仕組みづくり、組織づくりに中心メンバーとして関わることができ、大きな醍醐味を感じていただける環境です。 バリューにも「誠実に、正直に、 お客様のために」とあるように、会社として常にお客様を向いて開発を行っています。そのため、チームの役割に閉じず、お客様にとっていいものをつくるために、議論を一緒にしていただけることも期待しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5人以上の開発プロジェクトのリーダーもしくはマネージャーとしてのご経験・チーム内外での調整経験 ・Java、Springbootでの開発経験 【歓迎(WANT)】 ・データモデル設計、性能評価・改善等に関する経験・新規システムのアーキテクチャー検討の経験 ・ゼロベースで新規システムの設計・開発を行った経験 ・金融(証券)に関する経験・知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 3793201 |
採用企業情報
- ウェルスナビ株式会社
-
- 資本金11,919百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
-
会社概要
【私たちについて】
ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、日本の働く世代の豊かな老後に向けた資産形成をサポートする会社です。
ミッション実現に向けた第一歩として、預かり資産・運用者数国内No.1ロボアドバイザー(※1)「ウェルスナビ」を開発・提供しています。
「ウェルスナビ」はサービスリリースから9年目を迎え、ユーザー数45万人(※2)・預かり資産1兆8000億円(※3)を突破しました。
現在は資産運用にとどまらず、生命保険・年金・住宅ローンなど幅広い金融サービスを網羅した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP(Money Advisory Platform)」の実現に向け、複数の新規プロダクト開発を進めています。
また、MAPはMUFGが新たに立ち上げを目指しているデジタルバンクにおいて中核機能として実装予定です。こうしたダイナミックな取り組みを通じて、個人向けの金融インフラ構築を推進しています。
テクノロジーを活用し、一人でも多くの働く人々のお金の悩みを解決していきます。
【私たちが取り組む社会課題】
私たちが「働く世代に豊かさを」の実現を目指す背景として「老後2000万円問題」などの社会課題があります。
平均寿命が伸びた「人生100年時代」において、多くの人は老後資金が2000万円不足すると言われています。
終身雇用の終焉や退職金の減少、少子高齢化の進行による年金支給の不透明性により、老後生活に不安を持つ方が増えています。
老後に備え、個人が働きながら資産形成していくことが重要な時代です。
【お客様が抱える課題と、私たちが提供するソリューション】
しかし、働く世代の多くが、資産運用のやり方が分からない、情報収集や勉強する時間がない、相談できる人がいないという課題を抱えています。
誰もが安心し信頼して利用できるおまかせで世界水準の資産運用サービスが、全自動資産運用ロボアドバイザー「ウェルスナビ」です。
「ウェルスナビ」を使えば、投資の目的・年収・年齢・金融資産の額などの質問に答えるだけで、誰でも簡単に全自動でリスク許容度に合わせた最適な割合で国際分散投資することができます。
従来自分でやらなければならなかった、目標設定・ポートフォリオ構築・発注・積立・再投資・リバランス・税金最適化まで全自動で行われます。
【私たちの現状と今後について】
日本の働く世代が保有する金融資産は約730兆円にのぼり、ロボアドバイザーを含む個人向け金融プラットフォームの市場は、今後さらに大きく成長すると見込まれています。
より多くの方が安心して将来に備えられるよう「ウェルスナビ」は国内No.1のロボアドバイザーとして進化を続けると同時に、MAPおよび立ち上げ準備中のデジタルバンクを通じて、保険・住宅ローン・年金などお金全般の課題を包括的に解決できる金融サービスの実現を目指しています。
金融機関出身者、IT企業出身者等、それぞれのメンバーの専門性を掛け合わせながら、「ものづくりする金融機関」としてチーム一丸となって「働く世代に豊かさを」実現していきます。
私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか?
※1 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(最新版)(2025年9月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2025年12月時点)
※2 2025年6月30日時点
※3 2026年1月5日時点
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です