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【マネージャー・責任者候補】インセンティブ制度あり！ブランドコマース事業におけるキャスティングマネージャーを募集。創業8年で15カ国へ事業展開｜2023年度売上実績334億円（YoY＋35％）｜グローバルメガベンチャー
採用企業案件
AnyMind Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【マネージャー・責任者候補】インセンティブ制度あり！ブランドコマース事業におけるキャスティングマネージャーを募集。創業8年で15カ国へ事業展開｜2023年度売上実績334億円（YoY＋35％）｜グローバルメガベンチャー |
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| 仕事内容 |
■業務概要 AnyMind Groupのブランドコマース&マーケティング事業部では、国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 特に、ソリューションの1つであるSNS・インフルエンサーマーケティングにおいては、業界トップクラスの実績を誇ります。自社のSNS分析・効果検証ツールである「AnyTag」や、グローバル15カ国に展開するAnyMind Groupだからこそ実現可能なアジア最大級のインフルエンサーネットワークを活用しながら、企画〜実行、レポーティングに至るまで一気通貫でサービスを提供できる点が最大の強みです。 今回はキャスティングマネージャーとして、クライアント/クリエイター/社内メンバーとの折衝、プロジェクトマネジメントを担っていただく他、マネージャーとして組織や人のマネジメントをすることもミッションとして期待します。 ■具体的な業務内容 キャスティング担当として、クライアント、クリエイター、社内メンバーとの折衝やプロジェクトマネジメントを行います。 【業務内容】 ・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画 ・各種SNS（YouTube/Instagram/TikTokなど）を活用したキャスティングプランの立案 ・ インフルエンサーやタレントのキャスティング業務 ・クリエイティブの企画・分析 ・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール ・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー ・施策に対するレポーティング ■どのような方にフィットするか 以下のような課題や漠然とした不安を感じられている方へフィット感の高いポジションです。 現在もしくは直近で想定される仕事や責任の範囲が狭い。 直近ではマネジメントキャリアを経験できない。 大型案件やグローバル案件へ関わる機会やチャンスが少ない。 実績が評価や報酬へ反映されない環境にいる。 ■事例 ・ 国内大手ラグジュアリーコスメブランドのイベント設計、タレントキャスティング ・ 国内大手飲料ブランドのプロモーション設計、タレントキャスティング、 SNS施策 のコンサルティング ■他社との違い ・AnyTagという、日本マーケットにおいて競合優位性の高いプロダクトを自社開発している。 ・国内と海外の2軸でインフルエンサーマーケを展開している（海外勤務のチャンスがある） ・インフルエンサーマーケティングに留まらず、デジタル/SNSを包括的に活用した施策に携わることができる。 ■今AnyMind Groupへジョインする理由 <他社との違い・AnyMindのCatsingmチームへジョインする理由 > ■タレント、メガインフルエンサー〜ナノインフルエンサーまで、チャネルごとにあらゆるインフルエンサーのキャスティング・プラン・プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます ■自社プラットフォームAnyTagを活用したデータドリブンで効果を可視化できるキャスティングを実現できます。また、キャスティングやプロジェクトマネジメントに留まらないマーケターとしてのデータ・数的アプローチスキルを身につけることができます ■成長企業の成長事業だからこそ、組織が大きくなっていく瞬間を体験できます ■いわゆる中間管理職にあたる現場マネージャーは27,28歳がボリュームゾーン。事業責任者や役員クラスも29歳,30歳と、若いうちから役職と責任・裁量が与えられる環境です ■新規プロジェクトや新規事業の立ち上げへの抜擢機会があります。 （例：入社2年目の女性が美容特化の専門組織を立ち上げなど） ■海外プロジェクトへの参画や、海外異動が現実的オプションとして存在します ■インセンティブもあり、実績次第で昇給/キャリアアップも可能です ※部署により異なりますが、3~25万円/月まで <AnyMindで働くメリットは？ > ■20代から裁量を持って仕事ができる ■ナショナルクライアント（大手化粧品会社や消費財メーカー、ファッションブランド等）/外資系のマーケターと数億円規模の大きいプロジェクトができる ■電通/博報堂など大手広告代理店との取引実績も豊富 ■3年で年商20億円まで成長した成長事業だからこそ、組織が大きくなっていく瞬間を体験できる <どんなキャリアパス？ > ■新卒入社から2年目で新規事業立ち上げ、3年目で事業部セールス責任者へ昇進 ■新卒入社で海外勤務を経験、入社4年で新規D2C事業の責任者 ■第二新卒入社4年目、現在日本法人執行役員 ■楽天出身で社会人2年目社員が、ナショナルクライアントの海外進出向けの支援を入社半年で実施 ■第二新卒入社2年目社員が、コミュニケーション力を活かして30以上の新規販路を獲得、入社1年半でマネージャーに昇進 ▼AnyMind Groupについて AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。 9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 ▼最新IR情報 2024年12月期通期売上高は前年比52%増の507.1億円。売上総利益は同48％増の187.5億円、営業利益は同242％増の25.5億円、調整後EBITDAは同114%増の39.7億円と、すべての指標で過去最高を更新。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験・広告代理店やSNSマーケティング企業におけるプランニング・キャスティングの経験 ・自社ブランドのマーケティング担当としてのキャスティングの経験 ・芸能事務所の営業・マネージャー経験 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験・語学力（英語・韓国語・中国語etc.. を活かせるチャンスがあります） 年収について ・月給制 ・賞与：あり (会社業績・個人評価により1~3ヶ月分) ・インセンティブ制度：あり（部署により3~25万円/月まで支給） ・その他：住宅手当あり（月3万円、支給条件あり。） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/02/26 |
| 求人番号 | 3792416 |
採用企業情報
- AnyMind Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
▼AnyMind Groupについて
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。
9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。
▼最新IR情報
2024年12月期通期売上高は前年比52%増の507.1億円。売上総利益は同48％増の187.5億円、営業利益は同242％増の25.5億円、調整後EBITDAは同114%増の39.7億円と、すべての指標で過去最高を更新。
＜事業内容＞
■ブランドコマース事業
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
■パートナーグロース事業
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
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