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【朝日新聞社 | リモート可】朝日新聞のデジタル版を牽引！自社メディアのエンジニアリングマネージャー募集
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社朝日新聞社
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- 資本金650百万円
- 会社規模501-5000人
- 新聞・出版
| 部署・役職名 | 【朝日新聞社 | リモート可】朝日新聞のデジタル版を牽引！自社メディアのエンジニアリングマネージャー募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 月間1.4億PVのメディアを創る＜エンジニアマネージャー＞として、品質や生産性、そして開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含むエンジニア組織のマネジメントをお任せします。 モダン化やマイクロサービス化だけでなく、新しい技術選定の提案など実務も推進いただきながら、コードレビューや育成などエンジニア組織を束ねていただきます。 【具体的な業務内容】 ・開発計画書、システム設計書、技術選定、システム構成の作成およびレビュー ・サービス品質、開発プロセスの改善 ・エンジニア組織のチームマネジメント、育成 ・コードレビュー 【ポジションの魅力】 ・to C向けの大規模サービス開発に携わり、社会的インパクトの大きいプロダクトの成長をリードできます ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができます ・働き方の自由度が高く、福利厚生が手厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット） 【技術スタック】 開発環境のモダン化を進めております！ ▼技術横断チーム ・クラウドインフラ: AWS, AWS Organizations, Terraform (構成管理) ・監視: AWS CloudWatch, NewRelic, Atlassian Opsginie ・CI/CD: GitHub Actions ・プログラミング言語: Go ・その他: gRPC (サービス間通信) ▼プロダクト開発チーム ・プログラミング言語: Go, Python, TypeScript, Java, PHP, Swift, Kotlinなど ・フレームワーク: React, Spring Boot, Laravel など ・その他: Docker, Docker compose ▼ツール ・ドキュメント管理: Atlassian Confluence, Lucidchart, Figma など ・チケット管理: Atlassian Jira など ・コミュニケーション: GitHub, Slack, Gather, Teams など 【開発体制】 1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 ・10:00-18:00（昼休憩1時間） ・年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日 ・特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等） ・出産（産前産後19～25週）、育児休業 ・ リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与） ・ 条件付きで副業可 ・ 勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット 【休⽇・休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始（暦によるが直近の年末年始は12月29日〜1月3日が休暇期間） ・時間単位有給休暇 ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 【勤務地】 東京本社 【待遇】 当社規定による 【諸⼿当・補助制度】 ・賞与 毎年４回（６⽉、９⽉、１２⽉、３⽉）⽀給 ・通勤交通費（７０ｋｍまで全額会社負担） ・家賃補助制度 ・住宅ローン制度 ・厚⽣年⾦保険／健康保険／雇⽤保険／労災保険制度 ・家賃補助制度 ・在宅勤務⼿当 ・副業可（許可制） ・短時間勤務制度（⼊社2年⽬から） ・（下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による） ⾃⼰充実休暇制度（⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 【その他】 ・診療所併設（東京本社） ・年２回の定期健康診断 ・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場 ・研修・eラーニング（条件あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニア経験10年以上・5名以上の開発チームのリード、マネジメント経験（育成・評価） ・Webサービス、アプリの設計/開発/運用までを一貫して担当した経験（規模不問） ・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャの経験 ・アプリケーション不具合調査の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・GoまたはTypeScriptでの開発経験・スクラム開発経験 ・技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等のシステム強化・改善経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・スクラムマスターとしてチームの底上げ・プロセスの改善を継続的に実施した経験がある方 ・中～大規模の組織（複数チーム）で社内共通のインフラ設計や開発をしていた方 ・社内共通のフレームワーク開発などをして展開していた方 ・チームでのプロダクトづくりを楽しめる方 ・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方 ・インターネットやネットメディアが好きな方 ・全体最適が得意な方（プラットフォームエンジニアリングをやっている方など） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 3790821 |
採用企業情報
- 株式会社朝日新聞社
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- 資本金650百万円
- 会社規模501-5000人
- 新聞・出版
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 角田 克
【資本金】6億5,000万円
【従業員数】3,827名(2024年4月現在)
【本社所在地】東京 本社：東京都中央区築地5-3-2
大阪 本社：大阪府大阪市北区中之島2-3-18
西部 本社：福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1
名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄1-3-3
【その他事業所】北海道支社・福岡本部
【事業内容】日刊新聞の発行ほか
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