【動画ディレクター＠東京・大阪・名古屋】土日祝休み／フレックスタイム制／健康経営推進｜仕事軸だけでなく、人生軸と家族軸も大切に

クライアントへの提案から制作進行、編集ディレクションまで一気通貫でお任せします。 「分業制では物足りない」「もっと自分のアイデアを直接届けたい」という方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ・企画・提案：クライアントへのヒアリング、コンセプト立案 ・ディレクション：絵コンテ作成、撮影進行、制作管理、編集監修 ・顧客折衝：問い合わせ対応、代理店との調整 ・新規挑戦：・Vtuber・ライバーチームとの連携企画 【アピールポイント】 1. 映像を「ビジネス」の視点から動かす 単なる制作に留まらず、予算管理や顧客折衝も担うため、ディレクターとしてのスキルに加えて「ビジネスプロデュース力」が飛躍的に向上します。 2. ジャンルレスな制作環境 TVCM、WEB広告、官公庁PR、さらにライバーやeスポーツ案件まで。特定の手法に縛られず、常に新しい表現に挑戦できます。 3. 「人生軸」を大切にする働き方 業界では珍しい残業月20h以内。フレックス制やテレワークを導入し、仕事だけでなく家族やプライベートも両立できる文化が根付いています。 【社風・その他】 ＜フラットな組織体系＞ 上司・部下関係なく、コミュニケーションが活発な環境です。 年齢関係なく、気軽に相談できる関係性を築いています。 女性も活躍している職場です。 ＜失敗を恐れない＞ トライ&エラーは当たり前。失敗から得られる気づきから一緒に学んでいけるメンバーが揃っています。 気づきを共有し合うシェア文化なので、社内に入ってからの成長も期待できます。 ＜健康第一＞ ゆっくり出社OKです。メンバーの体調管理には柔軟に対応しています。 ＜動画を軸に多種多様な事業チームが連携してます＞ 動画活用チームだけでなく、ライバーチーム・Vtuberチーム・eスポーツチームなど。連携力を高めています。 ■事業内容 【企業の特徴】 司会・ナレーター業の傍ら、映像メディアに魅せられた代表が2003年に同社を創業。 以来、企業PR・TVCMなどの動画制作事業や広告代理店事業を中心に、経営基盤を固めています。 社員の9割がディレクターやエディターなどのクリエイティブ職であり、年間400社／7000本の動画を制作し、行政や教育機関、大手一般企業など幅広いクライアントを抱えています。 2018年からは、ライバーマーケティング事業やクリエーター派遣事業、動画マーケティング支援ツール「DOOONUT」事業など、新規事業に裾野を拡大。 2022年には、「動画DX®」の商標登録をとり、動画のマーケティングからクリエイティブにこだわったものまで、幅広く動画を扱っています。

【勤務地】※下記いずれかよりお選びいただけます ◎東京オフィス：東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル本館2階 　∟都営三田線、都営新宿線、半蔵門線「神保町駅」 [出口 A９]より徒歩 6 分 　∟千代田線「新お茶の水駅」 [出口Ｂ７]より徒歩 6分 　∟都営新宿線「小川町駅」 [出口Ｂ７]より徒歩 6 分 　∟丸の内線「淡路町駅」 [出口Ｂ７]より徒歩 6分 　∟東西線「竹橋駅」 [出口３ｂ]より徒歩 3分 ◎大阪オフィス：大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル4F 　∟JR福島駅/新福島駅、大阪地下鉄西梅田駅から徒歩5分 ◎名古屋オフィス：愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタ 4FフロアS410 　∟久屋大通駅、地下通路直通で徒歩3分 【受動喫煙対策】 屋内禁煙：敷地内喫煙所あり（共有） 【雇用形態】 ①正社員 試用期間：6ヶ月 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回（1月） 【賞与】 年2回 (初年度は支給対象外、但し業績によって寸志支給) 【就業時間】 フレックスタイム制 ＜標準労働時間＞1日あたり5～8時間 ＜コアタイム＞11:00～15:00 ＜休憩時間＞60分(コアタイムの間の１時間) ＜時間外労働＞有（0～20時間程度／月） ＜テレワーク＞ 月8日まで可能 中途：原則、試用期間はテレワーク禁止 【休日・休暇】 土・日・祝 年末年始休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置、育児休暇、産前産後休暇 年間休日：約120日（年により前後あり） ※有給取得 : 平均7日 / 年は、上記休暇に加えて取得しています 【諸手当】 ・交通費：2万5000円 / 月まで支給 【社会保険】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・労災保険：有 ・雇用保険：有 【退職金制度】 無 定年退職制度：有（60歳） 【その他福利厚生】 労災二次健診制度 社内機材の私的利用制度 家事代行サービス利用制度 ※賃貸補助導入準備中