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| 部署・役職名 | 【急募】【第3事業部/第4事業部】通訳翻訳_求人No.716 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
仕事内容 グローバルにプロダクトを展開・日本の開発をサポートしていくため、通訳翻訳ができる方を募集しております。 日本の開発と海外とのコミュニケーションサポートとして、会議通訳（内容は多岐に渡ります）、出張同行等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務一例＞ ・会議の通訳（社内会議、商談など） ・資料翻訳（開発の仕様書、プロモーションプラン、スケジュール資料、プレスリリースなどゲームにまつわるすべての文書） ・出張同行の通訳（移動や諸手続き、会食などのアテンド対応も含む） プロジェクトに入り込み、情報収集をしながら、タイトルの立ち上がりからリリース後まで関わるので、責任とやりがいの大きいポジションとなります。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分、フレキシブルタイム：8時00分～10時30分／15時30分～22時00分） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月・12月） ◆家賃補助手当 ◆健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 等 ◆カラフルポイント制度（会社から付与する一定のポイントをショッピングやレジャー、自己啓発などに使用可能。割引特典も多数用意）、育児・介護支援、保養所、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）、慶弔金、財形貯蓄制度、退職金制度、社内融資、全社教育制度（eラーニング等）、等 ◆短時間勤務制度（子が3歳になるまでは短時間勤務であってもフルタイムで勤務したものと同様の給与を保証）、在宅勤務制度（移動時間の削減や、仕事と育児・介護の両立支援）、東京本社に従業員専用の保育所あり ◆副業制度Job＋（勤続3年以上の社員を対象とし、会社の審査に通ることを条件に、業務時間外や休日の副業を認める） 休日休暇:（年間休日数130日（2021年度）） 週休2日制、祝日、夏季休日5日（一定期間に自由取得）、冬季休日2日、特別休日2日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 採用要件・日英の逐次通訳に自信がある人材 ・VIPの通訳、ITゲーム業界関連、ビジネス関連の会議/交渉の場での通訳経験者 ・日英どちらかがネイティブレベル ・海外出張可能な人財 歓迎スキル ・日本語、英語以外の言語 ・海外とのブリッジング業務経験者 ・ローカライズ経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/14 |
| 求人番号 | 3786628 |
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