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| 部署・役職名 | 【グローバル求人/営業職】創業110年の老舗企業で「次の100年」を作っていきませんか? |
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| 仕事内容 |
<仕事内容> ◎配属先 海外事業部(輸出事業)or第2事業部配属(外資企業/外食産業向け)のどちらかになります。 ※希望を考慮いたします。 ※海外事業部の場合は、将来的に海外拠点への駐在の可能性もございます。 ◎業務詳細: ・対象は外食産業(レストラン、ファストフード)、流通業(スーパーマーケット)、アミューズメント産業(シネコン、カラオケ店)などで、本部に営業に行くことが多いです。 ・店舗備品・資材を、物流・システムを含め“トータルコーディネート”することにより、顧客満足を追求します。 ・お客様の商品企画の段階から関わり、豊富な商品とグローバルネットワークを駆使した、最適な提案を行ってください。 ・場合によってはお客様のニーズを満たすオリジナル商品の開発にも携わります。 ※英語力がある方は、一部の海外サプライヤーとのやりとりでは、日常会話レベル以上の英語スキルを必須とするので、英語スキルを活かしてグローバルに活躍できます。 ◎取扱商品例:大手ファーストフードチェーンのパッケージや紙ナプキンなどの消耗品を扱っており、23万点もの品揃えの中から消費資材・備品のすべてを同社で揃える事が可能です。飲食店等でアルバイトをしていた方でしたら一度は同社の名前を見たことがあるかもしれません。 ※飲食店、スーパー、シネコン、カラオケ店などに対し、テーブル周りからキッチン用品まで、食材以外をトータルに提案。サプライヤーは約2000社、当社の中心的事業です。 ◎研修について:基本的にOJT中心となり、既存メンバーの営業同行から始めて頂きます。2~3年目には「営業力強化プログラム」、中堅社員には「Lader Development Program」など、研修制度を整えております。 ◎その他:商社としては老舗であり、業界的な地位もしっかりと確立している安定企業です。取引先も、国内有数の外食企業であり、専門商社として産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場(及び各資材市場)の中で、海外ネットワークを活用したオールラウンドな商品提供を実現しています。また、就業環境に配慮し、残業時間を極力減らす全社的な取り組みをするなど、社員を大切にする企業です。 |
| 労働条件 |
労働条件 <雇用形態> 正社員 ※試用期間:有(3ヵ月/条件変更なし) <給与> ・想定年収:400~600万円(固定残業代15時間を月給に含む) ・賞与あり(2019年度実績4.5か月)今年度は4.2か月を予定しております。 ・昇給有 <勤務地> 東京都千代田区 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有(平均20時間程度) ※現在はコロナの影響も有り、原則「残業禁止」として事前申請の運用を実施。 時差出勤やリモートワークについては部門運用を実施しており、 制度化も検討中です。 ※水曜日はノー残デー <休日休暇> 完全週休2日制(土日祝日休み) 年間休日120日以上 有給休暇10日~20日 年末年始(12月29日~1月3日) 夏季休暇(5日間) 慶弔特別休暇ほか <待遇・福利厚生> ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(全額支給) ・家族手当(子女手当:5千円~1万5千円) ・退職金制度(定年:60歳) ・社内貸付金制度 ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・クラブ活動等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験2年以上(法人向け)・英語スキル(ビジネスレベル) 仕入れ調達際にメールでのやり取りがございます。 ・貿易に関する知識 【歓迎(WANT)】 ・外食・流通業界向け営業経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 3776624 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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