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◢◤株主総会の運営担当◢◤千葉を基盤とする地方銀行／東証プライム／ワークライフバランス◎／福利厚生充実
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社京葉銀行
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- 資本金49,700百万円
- 会社規模非公開
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | ◢◤株主総会の運営担当◢◤千葉を基盤とする地方銀行／東証プライム／ワークライフバランス◎／福利厚生充実 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■総務グループについて 総務グループは、①文書管理業務、②株式・株主に関する業務、③その他庶務など、事業運営を円滑に行うための業務を担っています。 その中でも今回募集する株主総会の運営は当グループの主力業務のひとつであります。 ■具体的な業務内容 ・株主総会の運営業務 └具体的には、株主あてに発送する「招集ご通知」の作成、答弁に使用する「想定問答」の作成などから株主優待の管理など「株主」に関する全般に対し対処していきます。対外折衝含め運営として携わっていただきます。 ・その他総務グループに関わる業務 └一年のうち半分ほどは株主総会関連の業務がメインとなりますが、それ以外の時期は文書管理、BCP関連業務など、グループ全体の総務業務にも携わっていただきます。 ■募集背景 会社法の改正やペーパーレス化の進展、バーチャル総会への移行検討など株主総会の運営は年々変化し、対応が求められています。 よって今回経験者を外部より募集するものです。 また、将来の管理職として組織をリードする役割も期待しております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 千葉みなと本部（千葉市中央区） アクセス：JR京葉線千葉みなと駅より徒歩5分 【勤務時間】 AM8:30～PM5:10 【休務日】 土曜・日曜・祝日：全休 夏期休暇等：連続休暇5日、短期連続休暇3日、プラスアルファ休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、社会貢献活動奨励特別有給休暇、ファミリーデー 有給休暇日数：16日（勤続5年未満）、20日（5年以上） 【定年】 有（60歳まで） 定年後再雇用：65歳まで勤務可能 定年後収入：1.（3～5）百万程度 2.人物・職務内容による個別相談 シニアスタッフ制度：70歳までの再雇用制度あり 【その他】 ・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。 ・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。 【雇用形態】 正社員（雇用期間の定め：無） 【給与外手当】 通勤手当 時間外手当：時間に応じて支給（管理職は対象外） 【就業時間】 8：30～17：10 （実働7時間40分/休憩60分）（残業有） 【休日】 年間休日120日 土日祝、他※備考欄参照 【試用期間】 有（通常３ヶ月） 【組織関連コメント】 受動喫煙防止のための取組：敷地内禁煙 【待遇/福利厚生/社内制度】 住宅融資、財形、持ち株、年金、社宅、独身寮、保養所、会員制リゾートクラブ、運動場、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度他 【社会保険】 雇用 労災 健康 厚生年金 【加入健保】 健康保険組合 【定年】 60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・株主総会の事務局など、運営に携わったご経験・社内各部署および対外折衝・調整を滞りなく行えること ・PCスキル（Word、Excel、Powerpoint） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 3776568 |
採用企業情報
- 株式会社京葉銀行
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- 資本金49,700百万円
- 会社規模非公開
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立年月日】1943年3月31日
【代表者】藤田 剛
【資本金】497億円
【従業員数】1,858名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】千葉県千葉市中央区富士見1-11-11
【その他事業所】千葉みなと本部
【事業内容】
預金、貸付、内国為替、外国為替、日本政策金融公庫、住宅金融支援機構、日銀歳入、その他代理業務、証券業務、国際業務、確定拠出年金業務、保険窓口販売業務、公金、公共料金等各種料金の取扱い 他
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