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| 部署・役職名 | ★他社と違う「差別化ポイント」は求人本文で★「ビジネス」と「技術」の中心で活躍！高報酬期待◎PM |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
数億円程度の中規模以上のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 【他社とどこが違うか】 （1）【一気通貫型】“要件だけ管理”では終わらない ・企画・要件定義・設計・開発・テスト・運用まで、全フェーズを自社内で完結可能。 ・外注依存ではなく、「考えて、創って、動かす」までをマネジメントできる。 ・「顧客の実業務理解」や「現場で使われる設計」への深い責任を持てる。 （2）【攻めのPM】単なる進捗管理ではなく“戦略”と“設計”にも入る ・顧客とともに「そもそもこのビジネスに価値があるか」から議論できる立場。 ・ただの管理者ではなく、＊＊プロダクト設計やUXに影響を与える“ビジネスディレクター”＊＊に近い役割。 ・テクノロジーと事業の両方に深く入り込める。 （3）【高単価・高品質】受託開発にありがちな“安かろう早かろう”をしない ・案件単価が高く、納期も柔軟に設定できることが多い。 ・「コストと納期優先」ではなく、価値あるものを本当に作る時間と予算がある。 ・PMとして“中身にこだわる”ことが許される文化。 【業務内容】 （0）顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する （1）決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する （2）顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる （3）PJメンバーを育成する 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ■社会保険 ■社員持株会制度 ■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入 ■社内カウンセリングルーム設置 ■カフェテリア設置 ■マッサージルーム設置 ■産休・育休制度 ■夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供） ■デュアル・ディスプレイ貸与（希望者） ■スマートフォン貸与 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジャー経験・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 3774931 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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