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空調・衛生設備設計【過酷な労働環境からの脱却】フレックス・在宅勤務可

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	空調・衛生設備設計【過酷な労働環境からの脱却】フレックス・在宅勤務可
職種	空調設備設計設計監理建築設計
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都
仕事内容	《Ⅰ.仕事内容》空調・衛生設備設計・監理～中・大規模建築物の元請設計を中心に受注～【募集背景】関東エリアでの機械設備設計の受注量拡大に伴い、事業拡大に協力いただけるメンバーを募集しています。【案件例】公共施設、学校、幼稚園、保育園、医療・福祉施設、研究施設、物流施設、オフィスビル、集合住宅など（SRC・RC・S造）【依頼主】中央官庁や国立研究開発機構、都府県・市町村、民間企業、社会福祉法人等 ※元請として自社受注中心【業務詳細】民間施設、公共施設など大規模な建物などの新築、改修案件が中心です。基本設計から実施設計、工事監理を行っていただきます。元請案件を中心に、民間・公共施設の新築設計、空調改修、配管改修等、様々な設計実績が多数あります。新築、改修共に、メンテナンスに配慮し、長寿命化、環境共生をキーワードにした設計を行うことが特徴です。社内に在籍する意匠、構造の担当者と調整をしながら設計業務を行うことが可能です。外注先との調整でよくありがちな「わずらわしさ」を感じることなく仕事を進めることが出来ます。《Ⅱ.当社の特徴》意匠と設備の受注割合を５０％ずつとしている、新たな形の総合設計事務所です。元請での受注が多いことから、エンドユーザに近い立場で依頼先からのご相談に対応しています。ワンストップで依頼できる利便性と質の高さが評価され、発注者からの依頼が増加しています。設計監理だけでなく、建物の維持管理に必要な中長期的なリノベーション計画、資金計画等の修繕コンサルティング事業も展開しています。【配属先情報】会社全体では、代表を含め約３０名で構成されています。平均年齢４０代半ば/男性１３名　女性１７名。今回配属先となる東京オフィスは、５名在籍しており、業務拡大に伴いスタッフの拡充を行っています。また、ご要望のない限り、転勤はありません。【業務の進め方】業務の難易度と担当する方の得意、不得意、ご要望と生活環境に合わせて、業務の偏りが出ないように業務の割振りをします。物件の難易度に応じて、補助スタッフ、上級スタッフを配置し、安心して働ける環境を提案しています。現場調査や依頼主との打合せは複数人で対応。実作業は、社内に在籍している補佐オペレータや意匠、電気設計、構造設計と調整しながら、設計を進めていきます。【働く環境】技術者の長期的な継続雇用を目的に、この会社規模だから実現できる、技術者が働きやすい、ワークライフバランスの在り方と、若手社員が成長のできる育成制度の在り方を提案しています。働く方のライフスタイルや多様性に合わせて、ご自身の生活を第一に考えた働き方を共に考えます。テレワーク、時短、フレックスを活用し、勤務環境をご自身でコントロールすることで、ストレスの少ない働き方ができます。就業規則を整備するだけでなく、実際に取りやすい雰囲気作りを大切にしています。 ◎技術スタッフ担当案件数：常時２～５件程度 ◎無駄な通勤時間を抑えることを目的に、状況に応じたテレワークを推奨しています。 ◎フレックスタイム制で問題となる、取引先との連絡対応に対して、担当者を複数配置することで問題をクリアしています。 ◎残業時間は平均約２０時間。一人にかかる負担を少なく、分担しながら業務を配分しています。 ◎能力に合わせたOJT教育を体制化すると共に、成長に合わせた業務の割振りを行い、技術者としてのキャリア形成と実績作りのサポートを行っています。 ◎頑張りを評価できる、自社開発した人事考課制度を採用しています。また、売上を効率よく上げ、就業時間を短くする工夫をするため、難易度の低いものと難易度の高いものに選別し、キャリアに応じた物件選別をしていることが特徴の一つです。安定感を求める方、ご自身のキャリアを積みたい方には、働きやすい環境で仕事ができます。
労働条件	【勤務地】東京オフィス：東京都中央区新富1-16-8 日本印刷会館3F ＜最寄駅＞ JR 京葉線八丁堀駅、東京メトロ日比谷線八丁堀駅、築地駅、有楽町線新富町駅 ※変更の範囲：当社全拠点に異動の可能性無【受動喫煙対策】屋内全面禁煙【転勤】無【雇用形態】正社員期間の定め：無【試用期間】有（3ヶ月）変更無【賃金形態】月給制【昇給】年1回【賞与】年2回(規約あり) 【就業時間】標準就業時間：9:00～18:00 所定労働時間：8時間フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00）休憩：60分残業：有固定残業代の相当時間：20.0時間/月程度【休日・休暇】 120日（内訳）土曜　日曜　祝日その他（完全週休2日制、夏季/年末年始/特別休暇/慶弔休暇）有給休暇：有（10日～）有給休暇取得率:75%程度【教育制度】入社時の初動教育研修制度入社３か月、１年後のフォローアップ研修毎年6月全社員向けにキャリアアップ研修【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（固定残業代制超過分別途支給）資格手当（資格保持者に5000～60000円/月の手当を支給）出張手当資格取得支援（資格取得に必要な講習費用を支給）【社会保険】健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険【寮社宅】無【退職金制度】有（入社１年後、中退共に加入）【選考方法】面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無【採用人数】３名【学歴】大学院大学高専短大専修高校【給与】想定年収：556万円～900万円月給￥371,080～基本給￥321,800～固定残業代￥49,280～を含む/月賞与実績:年2回支給、基本給の3～5か月分を支給。資格手当：（例：一級建築士\25,000/月、建築設備士\25,000/月） ※物価上昇に伴う、ベースアップを予定しています。＜モデル年収＞年収630万円入社4年目 35歳（月給42万円＋賞与＋各種手当）年収900万円入社10年目 45歳（月給53万円＋賞与＋各種手当）
応募資格	【必須（MUST）】・空調、衛生設備設計監理のご経験・RC、S造の改修/新築設計経験者【歓迎（WANT）】・機械（空調・衛生）の設計事務所、施工会社で設計のご経験がある方・コミュニケーションを大切にできる方・成長意欲があり前向きに仕事に取り組める方・安定した環境で働きたい方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内成果報酬型
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/14
求人番号	3773941

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アールイーマネジメント株式会社

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