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【テストマネージャー募集】東証プライム上場企業傘下_アジャイル開発のプロ集団
年収：応相談
採用企業案件
KDDIアジャイル開発センター株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【テストマネージャー募集】東証プライム上場企業傘下_アジャイル開発のプロ集団 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜当社について＞ 我々は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、東証プライム上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、2022年に独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。 正解が分からないDXが求められる時代において 私たちは、変化を恐れず、新たな価値観、新技術を取り入れ絶えずアップデートし続けることで新しい価値を創り出してきました。 我々が長年積み上げてきたアジャイル開発の実践知を用いてグループ企業のサービス開発に加えて、業界問わず様々な企業様と共同での新たなサービスの立ち上げにも取り組んでおります。 ＜PURPOSE＞ 一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ 自由に挑戦できる社会の実現 ＜お任せすること＞ ・開発中サービスやシステムの動作試験実施 ・テストにおいて、チームのマネジメントを担っていただきます。 ＜採用背景＞ ・アジャイル開発を用いた柔軟性とスピード感のある開発体制のニーズが増しており、増加する開発案件に対応するためテストエンジニア職の体制強化が必要となっています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】：正社員（総合職）職種限定採用（社員同意のない職種転換無し） 【給与】：改定年1回 ・基本給とは別途、時間外勤務手当を含む各種手当を支給します。 ・想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の場合。 【賞与】：年2回（6月、12月） 【休日】：完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】：122日（2022年度実績） 【諸手当】：時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当など 【勤務時間】：通常勤務9：00～17：30（実働：7時間30分）※コアタイム無しフレックス制度導入（全社員対象） 【試用期間】：3ヶ月間 【福利厚生】：完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日（2022年度実績）、年次有給休暇（初年度最大10日、次年度以降20日）、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに5日の特別休暇）、育児・介護休職フレックス制度、テレワーク勤務（地方居住による完全テレワーク可） 【保険】：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【副業制度】：有り 【退職金】：企業型確定拠出年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・テストエンジニアとしての実務経験5年、案件ベースで３～４案件の経験。※案件数ベースの場合、立ち上げ～ローンチまで一本通しで3～4件 ・社内外の調整力、コミュニケーション力 ・ECや、Webサービスでのテストエンジニアとしてかかわった経験 【歓迎（WANT）】 ・ウォーターフォール方式、アジャイル方式での開発経験。・JSTQB認定テスト技術者資格 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/10 |
| 求人番号 | 3771589 |
採用企業情報
- KDDIアジャイル開発センター株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2022年5月12日
【代表者】木暮 圭一
【資本金】1億円
【従業員数】252名
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1
【その他事業所】北海道、秋田、宮城、群馬、静岡、愛知、石川、京都、大阪、広島、福岡、沖縄
【事業内容】
アジャイル開発事業及び保守事業
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