【機械設計】大阪（転勤無）■照明器具の企画開発設計

【企業・求人の特色】 ■創業60年のLED照明器具OEMメーカー！住宅向けダウンライトでは業界をリードする存在です。 ■有給が取りやすく転勤もありません。 ■平均有給取得日数：13.2日　 ■半日有給有　 ■昨年度賞与5カ月分と安定した経営基盤がございます。 【仕事の内容】 ■LED照明(ダウンライトやスポットライトなど)の製品設計をお任せします。 ■有名建造物で使用歴があるなど市場インパクトの大きい仕事です。何よりも自身の設計物が街の景色となり、やりがいが大きい設計です。 【業務範囲】 ■顧客技術者と仕様検討～試作品作成(SolidWorks)～量産化までをお任せします。 ■大手が手掛けないカスタム設計に強みがあります。社内ノウハウを吸収しながら一品物の設計に携わることが可能です。 ■1人当たり2～3タイプ、そこから派生する品番を担当します。3～6カ月の期間での開発が標準スパンです。 ■8:45朝礼/11:00チーム会議/13:00打合せ(加工メーカー)/15：00仕様打合せ(お客様)/17:30退社 【働き方】 月残業は20～30時間。転勤無と関西で腰を据えて働けます。 【当社の強み】 ■大手企業が手掛けにくいカスタム品に強みがあります。当社ならではの設計力やノウハウが認められ、ルクアやグランフロントなど有名建造物でも当社設計の製品が採用されています。 【入社後】 ■ご経験に応じて先輩社員がOJTを通してフォローいたします。OJT以外にも外部研修制度などがあり入社後もしっかりバックアップさせて頂きます。 【当社について】 ■業界トップクラスの技術力：大手と負けないくらいの技術力を持ち、業界をリードする存在です！！ 【業界動向】 ■ここ10年で急速に普及したLED照明ですがまだまだ歴史が浅く、技術的な発展のある光源であると同時に、器具設計自由度が高く発想次第で驚くようなモノが作れる可能性があります！ 【仕事のやりがい：開発部統括マネージャーの声】 ■設計開発とは、頭の中のものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出すことです。一番最初に設計した照明器具が店舗に取り付けられ、それを見た時の感動は今でも忘れられません。コーワは主にLED照明を製作していますが、LEDは設計の自由度が高いため、お客様の要望も高度なものになります。それだけに完成時の喜びもとても大きいです。

■雇用形態 正社員 （入社後３ヵ月は試用期間　※待遇変更なし） ■賃金形態 【形態】月給制 ・賞与実績:基本給5ヵ月分支給(過去6年間の実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■試用期間 無 ■勤務地 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市東淀川区 瑞光2-5-37 【最寄駅】 阪急電鉄 阪急京都線 上新庄駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 ・梅田から阪急で1本です(15分) 準急・普通　 ・U・Iターンも歓迎 【転勤】無 ■就業時間 08:45～17:30（所定労働時間7時間50分） 【休憩】55分 【残業】有 【備考】 ■休日・その他制度 【制度・設備】 ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・U・Iターン支援（一部従業員利用可） 【休日】120日 （内訳）　土曜　日曜　祝日　 ■その他 （会社カレンダーにより年数回土曜出勤有） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 【寮・社宅】無 【その他制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・健康診断(オプション診断についても会社費用負担) ・社員旅行あり(コロナ禍前)