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| 部署・役職名 | 【初任地：関東勤務】3D CAD機械設計エンジニア |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社の独自性】 弊社では機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 例えば3D CAD機械設計エンジニアはハイエンドCADを使いこなすだけではなく、3D CADを有効に活用するための改善と提案を積極的に行います。この改善と提案においては、お客さまの想いに寄り添い、本質的なニーズを真摯に考え抜くことを信条としています。 その結果、お客様からも深い信頼をいただいて本日に至るまで成長を続けています。 【募集背景】 当社は3D CAD黎明期からその活用方法による設計効率化を推進してきたことによりお客様との関係性が深く派遣就業の際に対応可能な業務は深い部分にまで及びます。 その経験を活かすことができる更なるキャリア形成の場として新規立ち上げ中の事業へジョブローテーションを活性化しています。 当社の3D CAD機械設計エンジニアとして就業いただいた後、CADエンジニアとして、もしくは別事業へのジョブローテーションを通じてエンジニアとして成長していかれたい方をこの度、募集することといたしました。 【業務内容】 当社のお客様（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の製品開発領域において、派遣エンジニアとしてお客様の設計現場で3D CADを使用し構造設計から量産設計まで、さまざまなフェーズに対応いただきます。 ■担当業務 ・設計対象の生産性を考慮した形状検討～形状モデリング ・設計変更提案 ・関係部門との折衝、調整業務 ・試作～量産まで一連した設計対応 ■使用CAD：CATIA/NX/ProE（Creo）/solidworks |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00～18:00 一部フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00～15:00） ※職種により、お客さま先での勤務の場合は時間が異なる場合あり 待遇・福利厚生:◆給与改定 年1回（1月）、賞与 年2回（7月、12月） ◆通勤交通費支給、超過勤務手当、管理職手当、リーダー手当、各種報奨金、引越し支度金、単身赴任手当、出張手当 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度（401K）、産業医面談、ホットライン窓口、ベネフィットワン、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年～） ◆各種研修、自己啓発支援制度 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日（2020年） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格理系高専卒以上 必要な能力・経験 【必須】 ハイエンド3D CAD（CATIA V5,Creo,NX）を使用した設計実務経験のある方 ※N1レベルの日本語力、日本での生活経験、3D CADを使用した設計経験が1社で3年以上必要です |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/14 |
| 求人番号 | 3768122 |
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