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| 部署・役職名 | 【ポテンシャル採用×ハイレベル業務】上場企業×成長市場で新たなコンサル事業を担う”ビジネス推進企画職” |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 ・ご担当いただく業務 当社の未来を創る、経営・営業・事務・ITの4部門における企画業務を担うポジションです。 以下の事業領域をベースに、具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ■経営企画 ・新規事業企画、Fintechを活用した新規事業開発 ・事業計画策定、広報・IR関連 ・M&A/アライアンス検討/CVC領域/グループ会社管理 等 ■営業企画 ・市場調査/分析を通じた新たなサービス開発 ・既存・新規サービスにおけるマーケティング施策立案/分析 ・営業部門における事業計画策定、戦略立案 等 ■業務企画 ・社内業務効率化の企画/実行(RPA導入、生成系AI活用、プロセス構築/分析 等) ・オペレーションに対するPDCA管理を通じた運営/改善提案 等 ■IT企画 ・事業計画と連動したIT戦略の立案/実行 ・既存データベースの改修を通じた全社ITリソースの最適化 等 ・過去の配属事例 2021年卒 証券会社出身:業務企画職 2020年卒 省庁出身 :営業企画職 2023年卒 保険会社出身:業務企画職 【本ポジションのやりがい・魅力】 ①幅広い企画業務をベースにしたキャリアアップモデル 当社は、祖業である保証サービスを軸に、豊富なサービスラインナップを持っています。 そのため、経営・営業・事務・ITなど幅広い領域における企画業務を通じて、根幹から事業を創造してビジネスを推進する経験を積むことができます。 ※最初は先輩社員のサポートやデータ分析・資料作成といった基礎業務からスタートし、徐々にプロジェクトをお任せする流れとなります。 ②スピード感のある事業環境 当社は保証サービス特有の「前受収益」を活用したビジネススキームにより、常に潤沢なキャッシュフローを確保しています。 これらの資金を内部留保にするだけではなく、次なる成長のための「投資原資」として積極活用するのが当社のカルチャーです。 この安定した経営基盤があるからこそ、守りに入ることなく、新しいビジネス開発に大胆に投資を続けることが可能です。 大企業でもスタートアップ企業でも味わえない、Solvvyならではの「サービスの企画・開発」そのものにリソースを集中できる環境で、存分に挑戦してください。 ③専用のオンボーディングプログラム 当社では座学研修だけではなく、実践型のオンボーディングプログラムを提供しています。 入社後はメインプロダクトである「保証ビジネスの理解」、および「当社独自のコンサルティングビジネスの基礎」を実践的に学ぶ特別プログラムからスタート。論理的思考、データ分析、資料作成など、一生モノのスキルを体系的に習得できます。 プログラムの中では一人ひとりの強みや志向に合わせてカスタマイズした研修も用意しており、ビジネスパーソンとしての視座を一気に引き上げます。 例) ・経営層へのプレゼンおよび直接フィードバック ・社内業務の改善プロジェクトへの参画 ・コンサルティングビジネスの実践型トレーニング 等 その後、オンボーディングプログラムの結果にて適性を判断し、本人意向も踏まえた本配属を行います。 【Solvvy株式会社について】 ・Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 ・クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(無期雇用) 【給与・賞与】 ・年収500万~800万(前職年収等を基に応相談) ・決算賞与:企業業績および個人業績に応じ支給(毎年9月) ※固定残業代は45時間/月、超過分については別途支給いたします。 ※賞与は会社業績や個人業績に応じて決定されるものです。初年度は在籍期間に応じて按分されます。 ※月間の平均残業時間は18.5時間です。 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ・所定労働時間:8時間 ・休憩時間:60分 【勤務地】 ・本社:東京都新宿区西新宿4-33-4 7F ・転勤なし ・原則出社勤務 【休日・休暇】 <年間休日日数120日以上> ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇(入社6ヵ月後より年間10日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日) ・慶弔休暇 ・産休・育休(性別関係なく取得可/取得・復職実績あり) 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回予定 ・決算賞与 ・時間外手当 ・役職手当 ・交通費(上限2万5000円/月) ※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。 ・慶弔金 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・従業員持株会 ・ヘルスケアサポート └健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用、家族の定期健康診断補助など ・キャリアサポート └半期ごとの目標管理制度、キャリアビジョンヒアリング、各種社内外での研修、資格取得支援など ・リフレッシュサポート └箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能 ・コミュニケーションサポート └決起会、納会など無料参加可能なイベント多数 ・産休・育休取得状況 育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。 【アクセス】 ・大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ・京王新線「初台駅」より徒歩10分 ・JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) ・JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・目標達成への強いコミットメントと、自走できる行動力 ・論理的思考力と、社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・職務経験が5年未満の方(ポテンシャル重視のため、企画業務経験は問いません)・プレゼンテーション能力/ビジネストレンドに対する、高い感度と洞察力/提案力 【このような方におすすめです】 ・未経験から企画職・コンサルタントへのキャリアチェンジをお考えの方 ・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方 ・高度な経営課題に取り組む志、挑戦意欲のある方 ・優れたコミュニケーションスキルとチームワークのある環境で働きたい方 ・住宅業界・保険関連・自社サービスなど、幅広い知識を意欲的に学べる方 ・当社の指針「まだ世界になかった答えを、ともに」に共感いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 3768075 |
採用企業情報
- Solvvy株式会社
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- 資本金212百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2009年3月
【代表者】代表取締役社長 安達 慶高
【資本金】2億1,233万6,000円(2024年6月末時点)
【従業員数】約370名 ※パート・派遣・契約社員を含む
【本社所在地】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
【その他事業所】大阪・福岡・愛知・宮城
【子会社】株式会社メディアシーク、リビングポイント株式会社、リビングファイナンス株式会社
【企業概要】
2024年11月より日本リビング保証株式会社は「Solvvy株式会社」として新たな一歩を踏み出しました。
株式会社メディアシークと経営統合し、「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームを企図します。
国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。
特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。
クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを 中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。
「Solve with idea,Solve with you」
様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。
上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。
共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。
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