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| 部署・役職名 | ◤DXコンサルタント◢ 多様なサービス・ソリューションの提案|業務分析|裁量◎|最上流工程|開発組織内製|ハイブリッドワーク |
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| 仕事内容 |
■事業概要 弊社は今期で30期目を迎え、現在はWEBシステム・アプリの受託開発、ビジネス向けのソフトウェアプロダクト、Microsoftソリューションなど幅広いDXサービスを展開しています。 2021年に上場を機に、M&Aの推進と並行して各事業の更なるグロースへ向けての取組みを強化しています。 弊社の主力事業であるシステム、WEBアプリケーションの受託開発やWEBデザインを提供している「DX開発統括部」は事業拡大を続け、約80名規模の部門へと成長しました。 M&Aによってジョインしたグループ会社とのシナジーを創出しながら、今後更なる拡大を目指しています。 ■業務内容 お客様のビジネスパートナーとして、DX企画~戦略立案、プロジェクト推進・全体統轄、業務改善に寄与し、本質的な課題解決のためのDXコンサルタントとして、下記のような業務をお任せします。 具体的な業務内容 ●クライアントの要望/課題ヒアリング、システムの改善および適したシステム化の提案 ●プロジェクトの上流工程(業務分析・RFP策定・調達戦略・システム化計画・要件定義等) ●既存クライアントからのご要望対応 ∟営業と連携した追加提案等 ●小~大規模の複数プロジェクト立上げ~プリセールス、リリースの推進 クライアント様の規模や業界は様々です。 自動車業界、小売り、金融、教育、官公庁など、沢山の案件実績がございます。 多種多様な企業様に対してお役立ちすることのできる、社会貢献度の高い事業/職種です。 ■ソリューションの魅力 お客様のニーズに応じて、オープン系システム/アプリ開発、ラボ型開発、月額のコンサルサービス、自社パッケージによるソリューション、Microsoftソリューションなど、裁量を持ち幅広くご提案いただけます。 テンダのコンサルティングは、自社ツールを用いて業務改善においてクライアント様の業務詳細を定量的に分析し、実態を可視化したうえで投資効果をご提示しながら提案を行っています。 また、クライアント様との継続的なコミュニケーションを継続的により、長期的に伴走して最適なソリューションを提供し続けます。 インタビューやツールによる定期的なモニタリングを実施し、結果を分析して新たな課題と解決策をご提案しています。 必要に応じて具体的なロードマップのご提案も行っています。 ■中長期的なキャリアパス 配属先であるDX開発統括部では、コンサル部門を立ち上げる方針です。 現在、テンダ全体でコンサルタントが2~3名在籍していますが、増員と部門化をすることでクライアント様により幅広く、柔軟な貢献を継続的に提供することを目指しています。 入社後はプレイングメインで対応いただきますが、中長期的にはコンサル部門のマネジメントを目指していただくことも可能です。 ■配属組織 DXソリューション事業 DX開発統括部 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし(試用期間3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし ) 【給与】 年収 700.32万円 〜 1106.04万円 ※年俸制 月給:583,600円~921,700円 [月給内訳] ・基本給: 428,600円~ 677,700円 ・管理/専門職手当:155,000円~244,000円 ※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用 ※別途業績査定賞与あり 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 テレワーク可:比率70~80%程度(週1~2日出社程度)※案件により変動あり ※転勤無し 【勤務時間】 ・所定労働時間:8時間 ・9:00~18:00(休憩60分) ※時差勤務可能(要申請) 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職 【福利厚生】 ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 【加入保険】 完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【各手当】 ・通勤交通費:上限50,000円迄/月 ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金(一時金) ・出産・結婚お祝い金(一時金) 【教育制度・資格補助補足】 ・eラーニング(JMAM) ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 【その他補足】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 (付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかの経験がある方・ITコンサルタントとしての経験 ・webオープン系開発のPM経験 【歓迎(WANT)】 ・顧客折衝や資料作成、要件定義などの上流工程の経験・取引先/ベンダー/現場など関係者間の調整経験 ・事業会社の情報システム等の企画の経験 ■求める人物像 ・周りを巻き込む力(コミュニケーションスキルやリーダーシップ) ・他から慕われる力(おもてなしの心、気遣いができる) ・お客様やチームの事を第一に考えられる ・自分の仕事の幅を決めず、さまざまな分野に挑戦したい |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/15 |
| 求人番号 | 3764692 |
採用企業情報
- 株式会社テンダ
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- 資本金325百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】1995年6月1日
【代表者】
取締役ファウンダー 小林 謙
代表取締役会長兼社長CEO 取締役会議長 薗部 晃
【資本金】325百万円(2025年5月末日時点)
【売上高】55億円(2025年5月期・グループ連結)
【従業員数】403名(2025年7月1日時点・グループ連結)
【上場取引所】東京証券取引所 スタンダード
【事業内容】
DXソリューション事業
Techwiseコンサルティング事業
ゲームコンテンツ事業
【所在地】
▼渋谷オフィス(本社機能)
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
▼池袋オフィス
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内
▼東北支店オフィス
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内
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