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【システム部/メンバー】再生可能エネルギー事業推進/外資系投資会社グループ/キャリアアップ
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社FPS
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【システム部/メンバー】再生可能エネルギー事業推進/外資系投資会社グループ/キャリアアップ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
システム部のメンバーとしてご活躍いただきます。 ■当社が目指すのは「エネルギーの製造小売業(SPE)」です。 そのためにはエネルギー･金融･ITの融合が不可欠であり、ITの役割は非常に重要です。更なる事業拡大･事業展開を支えるため、社内システムの企画/立案、ベンダーコントロール、次世代 のシステム検討を行うITのコアチームメンバーを募集します。 ■当社のシステム領域は、法人向け営業支援、電力管理、契約/請求管理 、個人向け電力販売の申込/契約/請求管理、リスク管理や電力調達のためのシステム等ですが、市場の変化や事業戦略/事業成長に合わせ、経営層、現場、開発ベンダー等と連携して業務を推進していただきます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～17:30（休憩1時間） 就業場所：本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）／特別連続休暇（5日間・2日間）／年末年始（12/29~1/3）／慶弔休暇など 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収 600万円～1,000万円（ベース年俸＋業績賞与）※ご経験を考慮し決定いたします。 月給 428,600円～（ベース年俸を12分割） （1）基本給 311,300円～（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として）117,300円～ 備考 ：想定年収には賞与(基本給×2カ月分)を含む 給与改定：年１回 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■各種手当・制度 通勤交通費全額支給 産前産後休業制度 育児休業制度（男女問わず取得実績多数） 育児・介護の時短勤務制度 看護・介護休暇制度 定年後の再雇用制度（定年60歳） 法定日数を上回る有給休暇付与（特別連続休暇あり） ■健康支援 定期健康診断（30歳以上は人間ドック・婦人科検診） インフルエンザ予防接種費用全額補助 休養室に健康測定機器設置（血圧計、体温計） 産業医面談（希望者） ■働く環境・カルチャー・コミュニケーション活性 在宅勤務と出社のハイブリッド型を推奨 有給休暇の積極的な取得を推奨 AI環境の導入（ChatGPT・Gemini 法人契約） WEB会議用個人ブース完備 オフィス内フリードリンク＆スナック（本格カフェマシン完備） お取り寄せスイーツ会を毎月開催 社内コミュニケーション補助（年2回の納会、懇親会費用） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれか必須■システム開発経験(3年以上) ■Java,PHPなどを用いた業務系WEBシステムの設計・開発などのSE/PG経験 【歓迎（WANT）】 ■電力業界／エネルギー業界でのご経験■将来的に要件定義などの上流工程に携わりたい方 ■開発しつつ上流工程を学びたいという考えをお持ちの方 ★エネルギー業界の知識は必要有りません。現在のメンバも様々な業界で経験を積んだITメンバでチームを構成しています。 |
| アピールポイント | 新規事業 成果報酬型 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 3761737 |
採用企業情報
- 株式会社FPS
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】2021年11月19日
【代表者】洞 洋平
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区赤坂一丁目８番１号
【事業内容】電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等
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