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| 部署・役職名 | 【コンサルティング】マネージャー／経済安全保障・リスクマネジメント領域 |
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| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 世界的なサプライチェーンの再編や先端技術流出リスクなどを背景に、事業会社や官公庁にとって経済安全保障への対応の重要度が急速に高まっています。 当社では自社開発AIエンジンを基盤とした経済安全保障ソリューションを開発し、現在は事業化フェーズへ移行しています。そのため、PoCを含む構想策定といった上流工程から支援する案件が増加しています。 こうした背景に伴い、案件の推進や顧客とのリレーション構築といったクライアントサービスや事業計画策定、メンバー育成といった組織強化のマネジメントを通じて、本事業の成長に寄与いただく新たな仲間を募集します。 また、経済安全保障に対する知見・経験を蓄えることにより、重要度の高い当該領域における第一人者として市場価値を上げることも可能です。 ＜ポジション概要＞ 大手事業会社や官公庁に対して、経済安全保障領域に係るAIソリューションの構想策定やPoCを踏まえた導入・定着化までを推進するコンサルティングチームにおいて、マネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。 ■クライアント業務 ・各種案件のリード（設計・推進・品質担保、等） ・顧客とのリレーション構築 ■組織強化 ・事業計画の策定サポート ・新たなコンサルティングサービス等の事業開発 ・他チームとのコラボレーションの促進 ・チーム内メンバーの育成 上記以外にも外交・政策・制裁動向や技術動向に関するサーヴェイ活動にも積極的に関与いただきます。 ＜ポジションの魅力＞ 社会課題の解決に貢献する領域の事業経験 経済安全保障という、日本の持続的成長と国際競争力に直結する領域において、自社開発AIを活用したソリューションの構築に事業として携わることが可能 日本を代表する顧客との協働 製造業を中心にTier1レベルの事業会社や官公庁を顧客として有しており、ハイレベルな顧客と案件推進に関与し、意思決定層に向き合いながら、実務・提案レベルでの高い要求に応える経験を積むことが可能 ◆具体的な案件例 ・（個社名）における（プロジェクト概要）構築支援 ・（官公庁）における（プロジェクト概要）構築支援 3.事業を自らの手で創りつつ成長させる経験 事業は現在、研究開発フェーズを経て、事業化フェーズへと移行中。 新サービスの企画やリード等の事業創生や自組織とコンサルティングビジネス双方の強化を見据えたマネジメントを通じて、事業成長に直接貢献できる環境 4.専門家とのコラボレーションによる知見と経験の吸収 経済安全保障室には配属先となるコンサルティングチーム以外に、（アプリ・基盤技術開発、プロトタイピング）、開発チーム（製品開発・保守）、戦略チーム（営業・マーケ 専門家とのコラボレーションによる知見と経験の吸収 経済安全保障室には配属先となるコンサルティングチーム以外に、（アプリ・基盤技術開発、プロトタイピング）、開発チーム（製品開発・保守）、戦略チーム（営業・マーケ・データ調達）を有しており、本領域に関して高い専門性を持ったメンバーと事業を進めていくことで、代え難い知見と経験を積むことが可能 ＜主な業務内容＞ 1.クライアント業務 ・AIソリューション全体の企画・設計・推進 ・他チームとの協働による提案活動 ・個別案件に係るプロジェクト計画の策定 ・案件の推進、および収益管理、リスク管理 ・顧客の上位レイヤー（経営層・事業責任者クラス）に対する提案・折衝 2.組織強化 ・事業計画等の策定 ・マーケティング活動への参画（各種サーヴェイ活動を含む） ・プロダクトマネジメントの推進 ・新規コンサルティングサービスの事業化に向けた企画・推進 ・アカウントプランニングを通じた新規案件創出、および既存顧客に対するカスタマーサクセス業務 ・チームビルディング、およびメンバー育成 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 【給与】 年収 8,000,000 円 ～ 賞与：年2回（6月・12月） 給与改定：年1回（6月） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 【勤務地】 東京 雇入れ直後 ：東京（転勤無し） 変更の範囲 ：会社の定める場所 【休日】 ★年間休125日（2024年度） ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み） ・年末年始 【休暇】 ・年次有給休暇（入社時10日付与） ・夏季休暇（時季指定有給休暇）5日 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 【福利厚生】 ・通勤手当（50,000円/月） ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・住宅手当（管理職以外） ・家族手当（管理職以外） ・団体保険加入 ・加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】1.経験 ・社内外を問わず業務変革・システム導入プロジェクトのリード経験（目安3~5年） ・顧客の上位レイヤーとの折衝経験 ・事業をマネジメントした経験（特定領域でも可） ・プロジェクトマネジメントオフィスでのリード経験 ・メンバーマネジメントの経験（対象2~3名） 2.スキル ・課題整理、および仮説構築力 ・利害の異なる顧客または関係者に対する折衝力、および調整力 ・資料作成能力（主にPowerPoint） ・事業課題や顧客ニーズを技術サイドに翻訳して伝える橋渡し力 ・メンバーに対するコーチング力 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】1.経験 ・コンサルティング会社やSIerでの大規模プロジェクトや複数プロジェクトのリード経験（目安7年以上） ・コンサルティング会社においてシニアマネージャー以上の役職経験（目安3年以上） ・顧客との折衝や案件獲得、推進を一気通貫で担当した経験 ・AIソリューションの事業開発経験 ・人材育成、または人材評価者の経験 2.スキル ・事業開発、ビジネスケース作成に関する知識 ・AIやデータマネジメントに関する知識 ・経済安全保障、リスクマネジメント領域に関する知識 ・英語文献・海外情報に抵抗なくアクセスできるリテラシー ＜求める人物像＞ ・経済安全保障、リスクマネジメント領域への関心等に対する知的好奇心が旺盛で、新しいテーマに主体的に取り組める方 ・経営層や事業責任者と同じ目線で議論ができる方 ・顧客の成長を自分事として捉えてコミットできる方 ・社内外の利害関係者を巻き込み、意思決定を促すことができる方 ・リスクの大きい状況下においても、仮説思考で物事を柔軟に捉えつつ推進できる方 ・個人プレーではなくチームとして提供価値を最大化できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 3755811 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/12/18)
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