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政府渉外｜政策づくりに携わるサービスを展開する「株式会社PoliPoli」

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	政府渉外｜政策づくりに携わるサービスを展開する「株式会社PoliPoli」
職種	ルートセールス・渉外・外商記者・ライター
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	役割政治家や行政官の関心や課題感を起点に、PoliPoliが持つアセットを活用し、あらゆる立場の人が政策に参加できるコミュニケーションや場づくりをリードすることで、政策プラットフォームの価値と社会的インパクトを向上させる役割を担います。職務内容 ■ 部門の目標を達成する上での政治家・行政官との政府渉外業務・PoliPoliが政策プラットフォームとして保有するアセットを活用し、政策関係者と中長期的に良好な関係値を構築し続ける政府渉外活動を行うこと。・政治家や行政官の関心や課題感を踏まえた提案やサービスの提供を行い、政策共創を行う勉強会や意見交換会について、サブとロジの両面から実現をリードすること。・政治的に中立なプラットフォームとしての立場を理解し、政治家・行政官との取り組みを記事や動画、事例発信へとつなげていくための全体の設計をリードすること。・政策情報の取りまとめや社内外の関係者への政治・政策動向について、関係者の意思決定に資する情報収集と分析を実行すること。 ■ ウェブメディアの運営における企画業務・目標の達成に向けたウェブメディアにおける企画の探索やコンテンツ作成のフローの改善に向けた業務を行うこと。・時代に求められる政策コンテンツのあり方を探索し、その企画と作成を多様な関係者を巻き込んで実現すること。 ■ テクノロジーを活用した政府渉外活動のアップデートに向けた業務・生成AIなどのツールを活用した業務の効率化に加え、政治・行政の現場におけるテクノロジーの活用が可能な領域を探索し、その実現に向けたコミュニケーションを関係者と実現すること。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員（※正社員へのプロセスとしての副業希望を歓迎します。その旨記載ください）・試用期間：6ヶ月＜勤務地＞・東京都千代田区平河町２丁目５−３　MIDORI.so Nagatacho 4F ＜勤務時間＞・フレックスタイム制（コアタイム5:00~22:00）・永田町オフィスもしくはリモートワーク　・オフィス出社の頻度は事業部やチームごとに異なります。　・3ヶ月に1回オフラインイベントを開催しています。・副業・兼業OK ＜休日・休暇＞・週休二日制・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇あり＜社会保険＞・社会保険完備＜制度・福利厚生＞・通勤交通費支給・PoliPoli独自の休暇制度・イベント参加費・資格勉強代補助・リモートワーク補助費・書籍購入制度
応募資格	【必須（MUST）】（1）官民問わず、政策立案や政策の実行等など、公共政策に関係する経験が3年以上あること　・国家公務員、地方公務員の立場で政策に携わった経験（契約形態、職種、役職は問わない）　・議員として政策立案に携わった経験（国政、地方は問わない）　・議員秘書や政策関係者などの立場で政策に携わった経験（契約形態、職種、役職は問わない）　・報道など、取材を通じて議員等の関係者とのコミュニケーション経験、政治や政策に関係する記事の執筆経験　・民間企業にて官民共同のプロジェクト、政策提言などに従事した経験　・その他、上記以外で公共政策に関与した経験（2）下記いずれかを実施する職務上の経験が2年以上あること　・経営企画、事業企画、職種別企画（営業企画など）等、企画業務の経験　・営業や渉外等、利害の異なる関係者を巻き込んだ調整を行い合意形成を行う経験　・10名から50名ほどが参加する勉強会や意見交換会、イベントを企画から運営までの実行した経験（テーマ・分野は公共政策に限らない）（3）Google Workspace、Slack、Notion等、日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること【歓迎（WANT）】・政府等が開催する審議会等で委員に就任、外部有識者として発表した経験・永田町や霞ヶ関における関係者との広範なネットワークがあること・自身のクレジットがつく、政策に関する成果物を有していること（自身が行った政策提言、政策立案に関与した政策そのもの、政策に関する記事等）・プロダクト開発におけるエンジニアチームとの協業経験【求める人物像】・PoliPoliのミッションに共感できる方・課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方・不確実な状況を楽しむことができる方・業務に必要な知識を学び続けられる方・任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方・対話を通して他者の理解に努めようとする方・多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方・利害関係者間の利害を調整し、どの関係者にとってもよい着地を交渉を通じて作り出せる方・社会課題の解決と、会社や事業を伸ばしていくことを両立しようとする姿勢の方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/16
求人番号	3751130

採用企業情報

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