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【教員募集】一緒に新しい学校教育をつくりませんか？民間企業の経験を活かして生徒の成長にコミット！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
学校法人井之頭学園
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- 会社規模非公開
- 教育
| 部署・役職名 | 【教員募集】一緒に新しい学校教育をつくりませんか？民間企業の経験を活かして生徒の成長にコミット！ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
社会にインパクトを与える“グレートスクール”を、共に創りたいー 井之頭学園は今、創立90年を経て「第二創業期」という大きな転換期を迎えています。 「深刻な少子化の中、学校は成長や売上を追求しなくても存続する」という業界の常識を覆し、日本の教育に革新を起こす覚悟で、学校という枠組みそのものをアップデートしています。 目指すのは、「偏差値の高い学校」でも「就職実績の良い学校」でもありません。 “日本一、生徒と向き合い、先生に熱量がある学校”。 そして、どんな時代でも生き抜ける「豊かな人生とは何か」を生徒が自ら考え、選び取っていける、そんな学びの場です。 そのために、教員の在り方も変革しています。分掌制を廃止し、チーム制を導入。教育に情熱を注ぐ教職員が、想いを形にできる仕組みを整え、学校という環境自体を「変化できる組織」へと進化させています。 “教育は、国の未来をつくる” そう信じて本気で取り組む仲間とともに、私たちはAppleやGoogle、Amazonのような教育界の“グレートカンパニー”を目指しています。 この募集は、ただの教職ではありません。 学校づくりを通して、未来の教育をアップデートする挑戦です。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 授業にしっかり向き合いながら、生徒一人ひとりの成長を支えることに集中できます。 ICT活用や探究型学習を通して、生徒が自ら未来を選び取る力を育てる教育に取り組めます。 担任として教室運営と授業を担当 ・生徒が自ら未来を選び取る力を育てるため、探究型・対話型の学びを実践 ・学校づくりに関わり、教育をアップデートする取り組みに参画 ▼本校の教育アップデートとは・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 井之頭学園は「学校という枠組みそのものをアップデートする」挑戦を進めています。 その具体的な軸として掲げているのが、英語・ICT・アートの三本柱です。 生徒が未来を切り開く力を育むために、教員や法人部が一体となって取り組んでいます。 ① 英語 ― 世界とつながる 英語は「テストでいい点をとるため」ではなく、世界と対等に学び合うための言語。 CLIL授業や留学制度で「世界に向けて発信する自分」を育てます。 ♦︎ マラナタ・クリスチャン大学（インドネシア）と提携 今年度から交換留学・オンライン留学を開始。 ♦︎ 校費語学留学制度 成績上位10％の生徒が無料で留学可能。努力次第で世界へ挑戦できる環境を用意。 ② ICT教育 ― デジタルを「使う側」へ 生徒が社会に出る頃にはデジタルスキルは必須。 井之頭学園は、生徒が「ICTに使われる側」ではなく「使いこなす側」になる教育を実践しています。 ♦︎ ふじラボテックスクール iMacや3Dプリンターを活用し、ゲーム開発や3DCG物理シミュレーションなどを体験。中学段階ではデジタル・クリエイティブの楽しさを学び、高校段階では社会に価値を生み出すクリエイターへと育成します。 ♦︎ 教員のICTリテラシー強化 全教員にMacBookを配布し、Apple Teacher資格取得を推進（100％体制へ） ③ アート ― 創造力を解放する 未来をつくるのは創造力。 芸術教育とキャリア教育を結びつけ、感性を磨き、自己表現力を育てる。 そうして生徒一人ひとりが「自分の人生を自分でデザインできる人」に育つことを目指しています。 ♦︎ ART with 東京藝大 アーティストとの連携授業で作品鑑賞・制作体験を実施 ♦︎ 企業インターン・専門学校体験 週1回ペースで専門職授業や長期インターンを実施 ▼井之頭学園の教員の働き方 ━━━━━━━━━━━━━ 授業をこなすだけではなく、「生徒にとって何が本当に学びになるか」を探究し続ける職場です。 だからこそ、先生一人ひとりが教育の本質に向き合い、自由に試行錯誤できる仕組みや文化を整えています。 ♦︎ 私服勤務 TPOをわきまえつつ、先生自身が考え表現できる環境をつくるために導入。 ♦︎ Slack・Notion文化 挑戦や日々の取り組みをSlackで可視化し、互いにリスペクトし合う文化を醸成。学内Wikiやメンバー紹介もNotionで共有し、フラットな関係性を促進します。 ♦︎ 評価される人事制度 年功序列にとらわれず、挑戦や成果を若いうちから評価する仕組みを導入予定。 ♦︎ データとテクノロジーの活用 Google Workspaceで業務を効率化し、HubSpotで入試広報・マーケティングをデータドリブンに改善。 ♦︎ 柔軟な働き方の導入 春休みなどの長期休業期間やテスト期間など、特定の条件下でテレワークを試験導入しました。今後はこの取り組みを制度化し、さらに柔軟な働き方を実現していきます。 ♦︎ 未来志向の校舎づくり 2026年から改装を開始し、2029年に新校舎完成予定。「こんな学校あったらすごい」を形にします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員：試用期間6カ月 【給与】 想定年収：400万円 ～ 800万円 昇給：あり（年1回） 賞与：あり 【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-16-3（学校法人井之頭学園 藤村女子中学・高等学校） 最寄駅：JR中央・総武線／吉祥寺駅（徒歩5分） リモートワーク：可 【勤務時間】 8:00-17:00 10:00-19:00 ※変形労働制、リモートワーク可能 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・休暇制度：リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW休暇 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・私学共済組合加入 ・基本給とミッショングレード評価制度 ・MacBook Air貸与 ・交通費支給 ・リモートワーク可 ※詳しくは面接にてお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・教員免許（中、高どちらも可）・教育に対する課題意識 ・生徒の成長が好き 【歓迎（WANT）】 ・民間企業での職務経験（職種不問）・何らかのマネジメント経験 ・PCスキル ・責任感のある方 ・知的好奇心にあふれた方 |
| アピールポイント | 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/26 |
| 求人番号 | 3750941 |
採用企業情報
- 学校法人井之頭学園
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- 会社規模非公開
- 教育
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会社概要
【代表者】高橋 あゆち
【本社所在地】東京都武蔵野市吉祥寺本町2-16-3
【事業内容】中学校、高等学校
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