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| 部署・役職名 | 【平均年収892万円／転勤なし／土日休み】業界トップクラスの営業職 |
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| 仕事内容 |
【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”仕事です】 ⼟地の所有者に対し、⼟地資産の有効活⽤法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ⼤切なのは、“モノを売る”のではなく、まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 同社の賃貸住宅は入居率97％（全国平均80％）の高い水準を誇ります！ そのため提案がしやすく満足度も高いんです！ 【主な業務内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と⼀緒に最適な運⽤⽅法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【⼀⽇の流れ】 ▼9︓00〜朝礼・ミーティング ▼9︓30〜営業活動（新規のお客様訪問） ▼12︓30〜昼⾷ ▼13︓30〜営業活動（⾒込みのあるお客様への継続訪問） ▼17︓30〜帰社・終礼（⽉4回はノー残DAYを実施︕） ▼17︓45〜営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問する場合も） ▼19︓30 帰宅（上司に終了報告後、直帰OK︕） 【平均実績】 ・平均契約件数 約2件/年 ・1契約毎平均インセンティブ 150－250万円 ・未経験⼊社〜初契約までの期間 7カ⽉程度 |
| 労働条件 |
＜雇用区分＞ 正社員 ＜給与＞ 想定年収：400万円〜1000万円 月給21万3,000円～23万円（一律特別加算手当て含む） ＋賞与年2回＋残業代100％支給＋歩合給 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※試用期間3ヶ月有。その期間の待遇に変動はなし。 ※新人賞制度、敢闘賞制度あり ※特別加算手当を入社後1年間一律5万円支給。（実績により減額あり） 【年収例】 年収700万円 経験1年／固定年額 380万4000円＋歩合給319万6000円※個人の業績により異なる 年収1000万円 経験2年／固定年額 380万4000円＋歩合給619万6000円※個人の業績により異なる 年収1890万円 経験3年／固定年額 380万4000円＋歩合給1509万6000円※個人の業績により異なる ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 ⽉4回ノー残業DAYを設け、17時半退社を徹底しています。 ＜休日休暇＞ ◆休日／週休2日制（土日）・祝日 ◆休暇／GW・夏・冬長期休暇 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） 社⽤⾞貸与（社⽤⾞での通勤が可能） 通勤⼿当⽀給（ガソリン代として） 退職⾦制度 定年後再雇⽤制度 資格取得補助 社員持株会 財形貯蓄制度 契約保養所 社員旅⾏ 個⼈実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅⾏（ハワイなど） ＜研修＞ 【1】教育課長研修 ▼導入研修 同社の歴史、建築・節税関連の知識、プラン作成方法など、営業のために必要な知識を学びます。 ▼ロープレ研修 身だしなみの整え方、各種ロープレ研修、各事業試算書の作成など、営業テクニックを教えていきます。 ▼OA研修 自己紹介シートの作成、タブレットを用いた各種説明など、各種営業ツールの使い方を学びます。 【2】支店内研修 各支店で実践を通じて学んでいただきます。 営業同行だけでなく、設計や建物管理、家賃管理などの現場を見ていき、商品理解を深めてください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT可）★経験不問 元警察官、テーマパークのスタッフ、MR、医療機関など先輩の前職も様々。子育て中の働くママ社員も多数活躍中！ |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 3749571 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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