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【BPR推進プロジェクトリーダー】構造化力で、自動車整備産業のオペレーションを変える|累計資金調達10億円超
採用企業案件
株式会社Seibii
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【BPR推進プロジェクトリーダー】構造化力で、自動車整備産業のオペレーションを変える|累計資金調達10億円超 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを導入し、レガシー産業を革新し、モビリティ領域に新しい価値を創出することを目指すスタートアップです。 現在、当社では個人向けおよび法人向けの事業を展開しています。 両事業は、0→1フェーズを終え、1→10の拡大フェーズに進展しています。 同時に、これらの事業を10→100へと更なる成長に導くとともに、 新規事業の立ち上げに全社一丸となって取り組んでいます。 中長期的には、自動車整備領域において強固なポジションを確立することを確信しています。 更に、その先には約20兆円という規模の自動車アフターマーケット市場を包括し、 時価総額が数千億円から1兆円に達する上場企業となり、 アジアを代表する企業に成長することを真剣に目指しています。 【業務内容】 ・業務改善BPRの実行推進者（プロジェクト推進担当・プロジェクトリーダー） ・社内オペレーション業務の改善・推進・安定化を担っていただきます。 ・クライアントからお預かりした顧客を適切に管理し、整備士へ業務を依頼するプロセスにおける管理体制や、生産性向上のPDCAを回していただきます。 【ポジションの魅力】 ・自動車整備業界はその巨大さと比して、リアルに人・モノが動く事業の複雑性からDX化が極めて遅れています その複雑な事業領域で急成長している自社サービスを支え、更なる成長に導くため、人的リソースとシステムを掛け合わせた業務プロセス・仕組み構築をリードしていただけます。 ・弊社では現場オペレーションとエンジニア組織の双方を内製で抱えており、社内でアジャイルにフィードバックサイクルを回してプロダクト・システム改善を実現していくことが可能です。 【対象市場と当社の状況】 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。 当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。 当社は正社員50名程度と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。 |
| 労働条件 |
◼︎雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 フレックスタイム制度（コアタイム 11:00 - 16:00） テキストベースの非同期コミュニケーション（slack・Notion）を基本とし、必要に応じて同期 / 口頭コミュニケーション（slack huddle／Google meet／必要に応じた出社等）を取るカルチャーです。 ◼︎給与 年収 600万円 〜 1,000万円 月給制（想定年収/12ヶ月分） ※想定年収が600万円の場合 ・月給：500,000円 ・固定給：382,400円 ・みなし残業代（40時間）：117,600円 ・月40時間を超える残業代は追加で支給 昇給：あり ◼︎勤務地 106-0032 東京都港区六本木3-1−17 第2ABビル 6F 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約2分 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩約7分 都営大江戸線「六本木駅」徒歩約7分 ◼︎休日 週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇（就業規則に準ずる）、リフレッシュ休暇（年3日） ◼︎選考の流れ ▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接 ▼最終面接 or オファー面談 ◼︎福利厚生 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 通勤手当支給（上限有） 副業可（申請制） PC支給 技術書費用会社負担 ウェルカムランチ制度 自社サービスの従業員割引 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・現場実務のキャッチアップを踏まえて、課題整理・構造化・打ち手設計までを行えるスキルセット・社内業務改善のBPR・BPO・DX等に従事し、小規模でもスピード感高く実績と成果を上げてきた方。 【歓迎（WANT）】 ・複数名のメンバーを率いて要件定義～設計～構築のマネジメントを実施した経験・自動車業界のプロジェクト経験、もしくはそれに対する高い興味・関心 【求める人物像】 ・複雑な業務を整理・言語化することに熱中できる方 ・カオスな状況を仕組み化していくことが好きで、自らが推進する仕組み作りによって業界のDXを実現させたい方させたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり シェアトップクラス 資格支援制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 3746848 |
採用企業情報
- 株式会社Seibii
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立年月】2019年1月
【代表者】千村 真希
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル 6F
【その他事業所】神奈川
【事業内容】
◆ミッション
日々の幸せと、経済活動を支えるクルマ。
クルマの整備・修理業をはじめとするアフターマーケットは、社会に欠かせない一方で多くの顧客ペインや産業的課題を抱えています。
同時に「クルマ」から「モビリティ」へと再定義がなされMaaS・CASEと急加速で変化が進む中、アフターマーケット産業全体がゼロベースで進化することを求められています。
私たち Seibii は、ユーザー視点の仕組みとテクノロジーで、クルマの整備・修理を入り口に、モビリティにかかわるあらゆる体験をより良いものにリデザインします。
そして、カーオーナーを中心とする、モビリティを取り巻く全ての人の毎日の幸せと笑顔を支えます。
◆具体的な事業
１）クルマの出張整備修理パーツ取り付け事業：Seibii（セイビー）
個人・法人のお客様のご都合の良い時間と場所に国家資格を有するSeibiiの整備士が伺います。 透明性のある価格で、ディーラーより安価にそれ以上のサービスを提供します。独自の整備士ネットワーク、ソフトウェアテクノロジー、オペレーショナルセクセレンすが強みです。
２）新規事業（クルマの買取・販売のグローバルプラットフォーム他）
祖業である1で積み上げている資産をレバレッジさせる形で、大きな事業をゼロイチで付け足していきます。
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