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開発責任者候補(共通基盤開発チーム)

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

ウェルスナビ株式会社

  • 東京都

    • 資本金11,919百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • インターネットサービス
部署・役職名 開発責任者候補(共通基盤開発チーム)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼ウェルスナビについて
「ウェルスナビ」は長期的な資産運用を目的としていることから、数十年継続的にアプリを提供することを念頭に置いたサービスです。

また、今後は網羅的に「ライフイベントに合わせたお金の悩み」のサポートをするため、保険や金融教育、デジタルバンクなど、新規事業も複数立ち上がっており、新たな”個人向け金融プラットフォーム”を目指しているフェーズです。

また、三菱UFJ銀行とのシナジー強化など、大きなアセットを使って、預かり資産20兆円超、数百万〜数千万人が利用するサービスの実現に向けた大きなチャレンジができる環境です。

▼お任せしたいチームの特徴
当チームは、今後のミッション実現に向け、長期的にソフトウェアが健全に運用され続けるための技術的な仕組みづくりを、複数プロジェクトを横断する形で支援しています。

事業の継続性を支えるチームとして、技術的負債の解消や、パフォーマンス改善など解決したい課題は多数あり、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まっており、お互いの長所を生かしつつ開発に取り組んでいます。

(チーム構成)
チーム責任者1名
メンバー8名

▼解決したい課題
・開発チームの技術的課題として、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中での大規模トラフィックに耐えうる技術的な検証や、技術的負債の解消など、解決したいイシューは数多くある状況です。
今後のマルチプロダクト化に向けて、プロダクト横断で複数の技術的課題解決を推進していただきたいです。

・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も課題としております。

▼業務内容
開発チーム横断でパフォーマンス改善や技術的負債の解消など、持続可能でより良いサービスや開発体制の実現に向けた仕組みづくりをしていただきます。

チームメンバーだけでなく、社内全体のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら複数プロジェクトをリードしていただきたいです。

ハンズオンで技術検証、開発・運用ルール策定なども行っていただきたいと考えています。

具体的には

・技術的負債の解消のリード、改善案の提案
・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善
・開発チーム間での開発ルールの共通化(コーディングルール、Git運用ルール整備など)
・開発者体験の向上、メンバーのパフォーマンスアップ

※これまでのご経験やご志向性に応じて、お任せする役割を柔軟に決めさせていただきたいと考えております。

▼当チームの主な取り組み
・リアーキテクティング
 ポートフォリオサービスの性能改善
・機能改善、刷新
 リスクベース認証基盤統廃合
・標準化
 開発ガイドラインの策定、運用
 WN標準ライブラリ開発
・技術負債の対応
 ミドルウェア(Spring/Java)バージョンアップ
・技術支援等
 テーブルパーティショニング導入設計
 パスキー(passkeys)導入設計
 データレイクハウス(Apache Iceberg)の技術検証

▼直近の取り組み
・ポートフォリオ速度改善
ポートフォリオを生成するデータの永続化をMySQLからDynamoDBへ移行することで速度改善する取り組み

・共通ID基盤(ウェルスナビID)
マルチプロダクト化にあたり各プロダクトで統合されたユーザーIDを保持/管理する基盤を構築する取り組み

▼当チームの魅力
・創業プロダクトである「ウェルスナビ」をはじめ、社内向け業務システムやトレーディングシステム、新規事業など、プロダクト横断でチームを支える役割を担える
・プラットフォームを実現する上で、事業ケイパビリティを担う重要な技術基盤の開発を担える
・持続可能なシステムを目指し、開発全体を俯瞰する立場で技術的なリーダーシップを発揮できる
・チームのミッション達成は開発者体験向上に直接繋がる
・内製化開発しているため事業サイド含め多数のステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につく
応募資格

【必須(MUST)】

・システム全体の方式設計(要件定義)およびアーキテクチャ策定の経験
・クラウド環境でのB2Cアプリケーション構築、運用経験
・Javaを用いたバックエンド開発の上流〜下流工程の経験

【歓迎(WANT)】

・テックリードの経験
・データベースチューニング経験
・クラウド環境へのマイグレーション経験
・金融業界での業務経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/10/03
求人番号 3739994

採用企業情報

ウェルスナビ株式会社
  • ウェルスナビ株式会社
  • 東京都

    • 資本金11,919百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【私たちについて】
    ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、日本の働く世代の豊かな老後に向けた資産形成をサポートする会社です。
    ミッション実現に向けた第一歩として、預かり資産・運用者数国内No.1ロボアドバイザー(※)WealthNaviを開発・提供しています。
    今後はロボアドバイザーに限らず、「ものづくりする金融機関」として個人向けの金融プラットフォームとして成長していきます。
    テクノロジーを活用し、一人でも多くの、働く人々のお金に関する悩みを解決していきます。
    サービスリリースから9年目を迎え、ユーザー数41万人・預かり資産1兆7000億円を突破しました。

    ※一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(最新版)(2025年3月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2025年6月時点)

    【私たちが取り組む社会課題】
    私たちが「働く世代に豊かさを」の実現を目指す背景として、近年話題となった「老後2000万円問題」があります。
    平均寿命が伸びた「人生100年時代」において、多くの人は老後資金が2000万円不足すると言われています。
    終身雇用の終焉や退職金の減少、少子高齢化の進行による年金支給の不透明性により、老後生活に不安を持つ方が増えています。
    老後に備え、個人が働きながら資産形成していくことが重要な時代です。

    【お客様が抱える課題と、私たちが提供するソリューション】
    しかし、働く世代の多くが、資産運用のやり方が分からない、情報収集や勉強する時間がない、相談できる人がいないという課題を抱えています。
    誰もが安心し信頼して利用できるおまかせで世界水準の資産運用サービスが、全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』です。
    『WealthNavi』を使えば、投資の目的・年収・年齢・金融資産の額などの質問に答えるだけで、誰でも簡単に全自動でリスク許容度に合わせた最適な割合で国際分散投資することができます。
    従来自分でやらなければならなかった、目標設定・ポートフォリオ構築・発注・積立・再投資・リバランス・税金最適化まで全自動で行われます。

    【私たちの現状と今後について】
    我々が目指す「老後2000万円問題の解決」には、まだまだ道半ばの段階で、私たちの挑戦は始まったばかりです。
    日本の働く世代が所有する金融資産は730兆円にのぼり、ロボアドバイザーの潜在市場は、今後10年間で数十兆円規模になると見込んでいます。
    より多くの方により豊かな老後生活を送って頂くサポートをするため、『WealthNavi』は預かり資産1兆7000億円(2025年10月27日時点)から、いよいよ本格的に数十兆円の規模を目指していきます。

    そして、ロボアドバイザーに限らず、個人向けの金融プラットフォームになるべく、新しいサービスも開発しています。

    金融機関出身者、IT企業出身者等、それぞれのメンバーの専門性を掛け合わせながら、「ものづくりする金融機関」としてチーム一丸となって「働く世代に豊かさを」実現していきます。
    私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか?

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