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【大阪市本社】安全管理・課長候補｜年休125日・創業100年以上の老舗ゼネコン
年収：応相談
採用企業案件
奥村組土木興業株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【大阪市本社】安全管理・課長候補｜年休125日・創業100年以上の老舗ゼネコン |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 総合建設会社の安全課長（又は課長候補）として、全社の安全管埋（現場・製造工場・事務所・車輛など）をお任せします。 【職務内容変更の範囲：当面は変更なし（総合職としての当社の定める業務への変更あり）】 【具体的には】 ・安全関係書類の作成、管理 ・事故報告、災害報告の管理 ・安全パトロールの実施（土木・建築・ガス工事現場、製造工場など） ・衛生パトロールの実施（事業所、社員寮など） ・安全衛生管理計画の作成・運用 ・安全衛生協議会の開催 ・車輛の安全管理 ・労働基準監督署対応 ・安全・衛生関係行事（健康診断、ワクチン接種、安全運転講習、団体献血など）などの運営 ■働く環境 ・服 装：スーツ 又は貸与作業服 どちらでも可能（更衣室あり） ・貸与品：スマホ、PC、社用車（社内カーシェアリング） 作業服（夏用、冬用、空調服、安全靴）、ヘルメットなど安全具一式 ・内勤業務8割 外勤業務2割（パトロール巡回、労基署など） ・年休125日 完全週休二日制（災害時・緊急時は休日出勤の可能性あり） ■やりがい これまでの経験を施工管理ではなく、安全担当として幅広く活用できます。 総合建設業として、土木現場・建築現場・ガス工事現場の安全管理（部門ではなく全社の安全担当として） 製造工場として、砕石工場、リサイクル工場、製品出荷場の安全管理 グループ全体で1,000名を超える会社の全社安全担当として活躍してください。 ■今後のキャリア 幹部（候補）としての募集です。全社の安全担当として、安全課長から安全環境部長へのキャリアアップを前提とします。 ■募集背景 創業以来104年間、大阪を中心に全国のまち作りを通じて地域の発展や人々の安心で快適な暮らしに貢献するため、社会インフラの構築を手がけてきた当社にて、安全課の管理職候補を募集します。今後のさらなる成長と体制強化、世代交代（現任課長が60代）のための増員です。 ■当社について 当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、創業100年以上の安定した経営を続けることができております。直近数年の売上高は約500～550億円となっており着実に安定して基盤を築いております。 元請会社として、NEXCO各社、国土交通省、地方自治体などの公共工事や、大阪ガス・東京ガスなどの民間工事の元請・下請け工事、製造部門としてのメーカー工場など幅広い領域で社会基盤整備に寄与しています。 【参考】 現在の組織構成：4名 50代後半の部長、60代後半の課長、30代の担当者、30代の事務担当 ※課長は年齢を理由に1年程度で退職予定 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社 大阪府大阪市港区三先1-11-18 最寄駅：地下鉄中央線／朝潮橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：あり 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はございません） 定年60歳 再雇用65歳まで 以降は嘱託として継続雇用の可能性あり ■給与 （月給制） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 想定賞与（令和8年度から満額）170万円以上※２回合計 ※決算期の特別賞与あり（3月） ■休日・休暇 年間休日125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇（入社翌月に付与） ■待遇・福利厚生 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月） 住宅手当：家賃補助（社内規定あり） 寮社宅：社内規定あり 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度 定年：60歳 ※65歳まで継続可能 教育制度・資格補助補足：OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修、資格取得バックアップ制度 他 役職手当：課長の場合、4.5～6.5万円 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建設業でのご経験（10年以上）【歓迎（WANT）】 ・安全担当経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 3737269 |
採用企業情報
- 奥村組土木興業株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1959年5月
【代表者】奥村 安正
【資本金】10億円
【売上高】555億円（2023年度）
【従業員数】880名（2024年3月末現在）
【本社所在地】大阪府大阪市港区三先1丁目11番18号
【その他事業所】東京、愛知、京都、兵庫、広島、和歌山、宮城、神奈川、奈良、香川、徳島、島根、福岡
【事業内容】
■土木
港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、鉄道、道路改良、道路舗装、道路耐震補強、のり面補強、上下水道、岩盤切削、電気管路
■建築
マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム
■設備
ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備
■導管
ガス本支供管、ガス供給維持・保全
■舗装
道路舗装本復旧
■建設資材
砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入、再生骨材製造・販売、建設発生土の受入、改良土製造・販売、コンクリート二次製品販売
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