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【UIUXデザイナー】企業課題と社会課題の解決を共に目指すUIUXデザイナーを募集！

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【UIUXデザイナー】企業課題と社会課題の解決を共に目指すUIUXデザイナーを募集！
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【なぜやるのか／障壁を生まない、豊かな社会をデザインするために】社会には、立場や環境によって、いつのまにか“想定されない側”に置かれてしまう人がいます。年齢、障がい、言語、文化、暮らし── その違いが、日常の中の小さな壁となり、誰かの行動や選択をそっと制限してしまうことがあります。 CULUMUは、こうした“見えない障壁”に光を当て、多様な人々が自分らしく可能性を発揮できる社会をデザインの力で実現したいと考えています。私たちは、多面的な視点で問題を捉え、あらゆる立場の人の声に耳を傾けることから始めます。誰かの経験を、もうひとりの未来へとつなぐために。そして、それぞれの違いが“制約”ではなく“価値”に変わる社会をともに描いていくことが、CULUMUの使命です。【何をやるのか／企業と社会の課題を同時に解く、インクルーシブデザインスタジオ】 CULUMUは、企業・自治体・NPOなど多様なステークホルダーと共創しながら事業をつくるインクルーシブデザインスタジオです。私たちは、これまで周縁化されてきた当事者の視点を起点に、課題の再定義からプロトタイピング、実装、改善までを伴走します。デザインプロセスの中心に、多様な当事者を迎え入れ、一緒に未来のサービスや体験を形づくる── その共創の積み重ねが、社会課題の解決とイノベーションを同時に生み出す土台になると信じています。【どうやるのか／「多様な人々との共創」と「社会セクターとの連携」】 ① 多様な当事者とともに、最初の一歩からつくる CULUMUのデザインは、企画段階や要件定義の前から、「多様な当事者とともに事業を“つくり始める」ことを大切にしています。高齢者、障がい者、外国人、子育て世代など、多様な人々との対話を通じて、見えない壁や未発見の価値を初期段階から発掘します。さらに、戦略・デザイン・開発・実装・運用・改善までのすべてのフェーズを一本のプロセスとして扱い、その段階ごとに当事者の視点を織り込みながら進めることが私たちの大きな特徴です。事業の方向性を決める“上流の問い”の設計、体験の骨格を描くプロトタイピング、社会的・心理的バリアに着目した検証、実装後の運用まで含めた改善ループの構築、こうした「設計段階から共創する姿勢」が、誰も取り残さない事業やサービスを生み出す基盤となります。 ② 社会セクターとの連携私たちは、寄付プラットフォーム「Syncable」を通じて 5,000以上のNPO・NGO、10万人超の支援者とつながっています。このネットワークが、企業と社会、当事者と専門家を結ぶ共創の場を生み出し、より深い理解と実装の力につながっています。 ③ デザイナープロ集団としての統合的アプローチ CULUMUは、課題の再定義から体験設計、実装、改善までを一貫して導くことのできる、横断的なデザインチームです。デザイナー、リサーチャー、エンジニア、戦略家がフラットに議論しながら共創することで、プロジェクトを前へと進めます。そのプロセスの中心にあるのは、デザインが持つ固有の力です。見えにくい課題の深層構造を読み解く観察力、複雑な事象を整理し共通言語へと変換する編集力、未来の姿を可視化し人を動かすプロトタイピングの力、多様な関係者の対話を促し橋渡しするファシリテーション力、そして構想を現実の事業へと確かに実装していく力。こうした能力を結集することで、「共創したい」という願いを志を持って社会実装する。そのプロセスそのものが、CULUMUのデザイン価値だと考えています。【CULUMUの想い】 N=1の深い視点から、世界を動かす0→1を生み出すひとりの経験は、統計には現れない大切な気づきを教えてくれます。 CULUMUは、N=1（エヌイチ）の当事者視点から得られる深層インサイトを重視し、それを事業の種に変えていきます。 “たったひとり”を起点にするからこそ、より多くの人の可能性を広げるアイデアが生まれる。それが私たちの信じる事業創造のあり方です。 ◆募集背景 CULUMUでは、社会課題の本質に向き合い、サービス体験の価値を最大化するUI/UXデザイナーを募集しています。業務システムやWebサービスなど多様なプロジェクトにおいて、体験設計・UI構築だけでなく、コンセプト設計やチームマネジメントまで幅広く担っていただきます。ユーザー視点に立ち、クライアントの業務や文脈を深く理解しながら、プロジェクトをリードして本質的な価値を共創できる方を歓迎します。 ◆募集ポジション UI/UXデザイナー社会的意義のあるテーマに挑み、体験設計からUI構築、共創の場づくりまで幅広く担うポジションです。 ◆期待すること・複雑な業務や文脈を咀嚼し、システム全体を見渡したUX/UI設計・ユーザーや現場の声を反映した、体験価値の構築・クライアントとの対話を通じたプロジェクトの進行・品質のリード・課題解決のための、ストーリーのあるデザイン提案・チームメンバーへの知見共有や、ナレッジの仕組み化・社会性の高いテーマへの取り組みと、その実践の発信 ◆業務内容・情報設計、画面設計、プロトタイピング、ユーザビリティテストの実施・Figmaなどを用いたUIデザインの実装と改善・クライアントの事業理解を踏まえた体験設計・多様なユーザーに配慮したインクルーシブな設計の実践・ワークショップやヒアリングを通じた共創型プロジェクトの運営 ▽実績プロジェクトの特徴・現場や生活者の声を起点とした共創プロジェクトが中心・製造業や自治体など、社会基盤を支える領域に多数関与・不確実で複雑な課題を、対話と検証で少しずつほどいていくアプローチ・一つひとつの改善が、誰かの「使える」に直結する設計 ▽利用ツール・プロトタイピング：Figma ・分析：Google Analytics, Excelほか・コミュニケーション：Slack, Zoom ◆アピールポイント ▽多職種との共創デザイナー・エンジニア・ファンドレイザー・セールスなど多様な専門家と協働。ひとつの領域に閉じない学びと成長の機会があります。 ▽大手からスタートアップまで幅広い案件自動車、建築、非営利団体、AIスタートアップなど、多様なフィールドの案件に関われるため、幅広い業界知識と経験を得られます。 ▽社会に価値を届ける実感インクルーシブデザインの考え方をベースに、誰一人取り残さない仕組みづくりをプロジェクトを通して実現できます。 ◆選考フロー書類選考 → 面接（1回） → スキルアセスメントテスト → オファー
労働条件	【雇用形態】正社員（6ヶ月間の試用期間あり）【勤務地】東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 リモート勤務可否：ハイブリッド勤務可（週２以上の出社が望ましい）【勤務時間】＜フレックスタイム制度＞・標準労働時間：8h/日・コアタイム：11:00-16:00 【福利厚生】 ▼人事制度（評価/等級/給与）　-半期に1回（年2回）、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します　-メイン評価者との1on1を実施し、評価の進捗管理、確認を行います ▼休暇・短時間勤務制度・完全週休2日制（土・日）・有給休暇10日（※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後）・祝日、会社が定める日（夏季休暇、年末年始休暇　※条件有）・慶弔休暇（結婚/出産/忌引）・時短勤務相談可・産休/育休制度　-男女ともに取得実績あり・介護休暇、子の看護休暇　- 年5日（該当家族が2人以上の場合は10日まで） ▼その他・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・定期健康診断（年1回）・通勤交通費支給（3万円まで）・社用PC貸与 ▼福利厚生・フリードリンク（ウォーターサーバー等）・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担（都度相談）・月1回の社内交流会
応募資格	【必須（MUST）】 ※以下のうち、複数の経験やスキルをお持ちの方を歓迎します - Webや業務システムのUI/UXデザイン実務経験（5年以上） - クライアントワークでの提案経験、またはプロジェクトマネジメント経験 - 情報設計・プロトタイピング・ユーザビリティテスト等の実務経験 - アクセシビリティやインクルーシブデザインへの関心・実践経験 - 定性・定量データに基づくユーザー理解・改善提案の経験 - デザインチームの育成やマネジメント経験 - 不確実性の高いテーマに対しても仮説思考と検証を回せる方 - 社会的意義のあるプロジェクトに関わりたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありフレックスタイム Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/27
求人番号	3736324

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株式会社STYZ

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