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| 部署・役職名 | 【経験者採用|年収アップ】戦略・DX/ITコンサルタント|年収アップ実績多数|AI×コンサルで急成長するファーム |
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| 仕事内容 |
■募集背景 株式会社Start Challenge Consulting(SCC)は、2023年5月創業の戦略・DX/ITコンサルティングファームです。 創業以来、大手SIer・大手コンサルティングファームとの協業を軸に事業を拡大し、現在では大手事業会社との直接取引も開始するなど、事業基盤を着実に拡大しています。 FY25は売上約1.7億円、前年比約200%成長を達成。FY26も売上約3.5億円を目標に、約200%の成長を目指しています。 この成長をさらに加速させるため、今回募集するのは「未経験からコンサルタントを目指す方」ではありません。 これまで培ってきたプロジェクト経験を武器に、さらに難易度の高い仕事へ挑戦し、市場価値と年収を上げたい経験者を募集します。 ■私たちが目指す会社 SCCが掲げる言葉は、「挑む力が、世界を照らす。」 私たちは、挑戦だけを求める会社ではありません。 目指しているのは、「挑戦と安心が両立し、成果が正しく報われる会社」です。 高い成果を出しても、年齢や在籍年数、既存の給与テーブルによって報酬が決まる。 市場価値を高めても、それが給与へ十分に反映されない。 私たちは、そうした構造を変えたいと考えています。 一人ひとりが新しい仕事へ挑戦し、専門性を高め、市場価値を上げる。 そして、その成果が評価と報酬として正しく返ってくる。 SCCは、社員満足度No.1のコンサルティングファームを目指し、挑戦する人が安心してキャリアを築ける環境をつくっています。 ■年収アップと市場価値向上を両立する SCCでは、一人ひとりの経験・スキル・市場価値を正しく評価し、報酬へ還元することを重視しています。 実際に入社時には、 年収700万円 → 900万円 年収1,000万円 → 1,400万円 など、大幅な年収アップを実現した事例があります。 私たちが目指しているのは、単なる「高年収企業」ではありません。 挑戦する。 経験を積む。 市場価値を上げる。 その成果を報酬へ還元する。 この循環をつくることを重視しています。 ■大手企業とのプロジェクトで、次のキャリアをつくる SCCでは、大手SIer・大手コンサルティングファームとの協業に加え、大手製造業をはじめとした事業会社との直接取引も拡大しています。 戦略策定だけ、PMOだけ、システム導入だけという枠に閉じるのではなく、戦略・業務・IT・AIなど複数の領域を掛け合わせ、クライアントの変革を実行まで支援します。 主なプロジェクト領域は以下です。 【戦略コンサルティング】 経営戦略・中期経営計画策定 新規事業企画・事業戦略策定 業務改革・組織改革 DX/IT戦略・ロードマップ策定 【AI・DX/ITコンサルティング】 生成AI・AIエージェント活用 AIを活用した業務改革 データ分析・データ基盤 SAP/ERP・基幹システム刷新 AWS/Azure/GCP等クラウド Salesforce セキュリティ・ゼロトラスト 各種DX構想・実行支援 【プロジェクトマネジメント支援】 PM/PMO プロジェクト計画・推進 進捗・課題・リスク管理 ステークホルダーマネジメント ベンダーマネジメント 経営層・意思決定者へのレポーティング ■プロジェクト実績 これまで、さまざまな業界の大規模プロジェクトを支援してきました。 大手総合商社:M&Aに伴うITデューデリジェンス・システム統合 大手製造業:SAP導入・周辺システム大規模刷新 大手製造業:AI/DXを活用したカスタマーサービス改革 大手製造業:サプライチェーン・エンジニアリングチェーンDX 大手製造業:人事制度改革・システム導入 大手流通業:組織再編に伴うDX/IT戦略推進 大手通信業:グループ再編に伴うIT/OA環境統合 大手建設業:AI/DX/ITを活用した業務効率化 大手サービス業:ロイヤリティプログラム構築 大手不動産業:グループ会社インフラ基盤統合 地方自治体・商工会議所:生成AI活用・導入支援 今後は特に生成AI/RAG/AIエージェント、データ、クラウド、ERP、セキュリティ、PMOなどの領域を強化していきます。 |
| 労働条件 |
雇用期間: 期間の定めなし(雇入れ日より6ヶ月間は試用期間) 就業場所: 本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 就業時間: 始業 午前9時00分 終業 午後6時00分(休憩時間:1時間) フレックスタイム制度あり ※プロジェクトに従事する上で問題無ければ自由に勤務時間を設定可能 休日: 土曜・日曜日、祝祭日、年末年始休暇、特別休暇 年次有給休暇: 入社日に10日付与 特別休暇制度有: 有給 給与改定: 年2回 賞与: 年2回 通勤費: 支給 定年後: 継続雇用制度あり 社会保険: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生: 定期健康診断補助、確定拠出企業年金制度、リモートワーク補助、 資格取得・セミナー受講の補助、交通費支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 本求人は経験者採用です。以下いずれかの経験をお持ちの方を対象としています。 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ・SIer・IT企業等でのPM/PMO経験 ・事業会社でのDX・ITプロジェクト推進経験 ・大規模システム導入・業務改革プロジェクトにおけるリーダー経験 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかの経験・専門性をお持ちの方を歓迎します。・PM/PMO ・生成AI・AI・データ活用 ・SAP/ERP ・Salesforce ・AWS/Azure/GCP ・セキュリティ・ゼロトラスト ・業務改革/BPR ・IT戦略・DX戦略 ・大規模システム刷新 ・新規事業・事業企画 【求める人物像】 SCCが大切にしているValueは、 挑戦 / 自責思考 / プロ意識 / 誠実 / 共創 の5つです。 指示された仕事だけをこなすのではなく、自ら考え、クライアントやチームの成果にコミットできる方。 自分の専門性をさらに高め、新しい領域にも挑戦したい方。 そして、会社の成長と自分自身の成長を重ねられる方。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 【SCCで働く魅力】 01|市場価値に応じた報酬 年齢・社歴だけではなく、経験・スキル・役割・市場価値を重視します。 年収700万円→900万円、1,000万円→1,400万円などの年収アップ実績があります。 02|大手企業の高難度プロジェクト 大手SIer・大手ファームとの協業、大手事業会社との直接取引を通じて、戦略・DX・AI・基幹システム・PMOなど幅広い案件へ挑戦できます。 03|AI時代のコンサルタントへ SCCは、AIを単なる一つのサービス領域とは考えていません。 AIを軸に多領域を掛け合わせるコンサルティングファームを目指しています。 生成AI・AIエージェントを自社業務にも積極的に導入し、AIを使いこなすことをコンサルタントの競争力につなげていきます。 04|会社の成長そのものに参加できる FY25約1.7億円からFY26約3.5億円へ。 組織、サービス、営業、採用、新規事業など、まだ完成していないものが数多くあります。 完成された会社の一員になるのではなく、これからの会社をつくる側に回れるフェーズです。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 3732816 |
採用企業情報
- 株式会社 Start Challenge Consulting
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会社概要
<株式会社Start Challenge Consulting>
2023年5月に創業した戦略・DX/ITコンサルティングファームです。
大手SIer・大手コンサルティングファームとの協業を起点に事業を拡大し、現在は大手事業会社との直接取引、官公庁・自治体向け支援などへ事業領域を拡大しています。
FY25:売上約1.7億円/前年比約200%成長
FY26:売上約3.5億円/約200%成長を目標
今後はAIを軸として、戦略、業務、IT、データ、クラウド、セキュリティなど複数の専門領域を掛け合わせるコンサルティングファームへ進化していきます。
会社名: 株式会社Start Challenge Consulting
設立: 2023年5月
代表取締役: 平出 大輔
資本金: 1,000万円
本社: 東京都豊島区南池袋1丁目16-15 ダイヤゲート池袋4F・5F
事業内容: 戦略コンサルティング / AI・DX/ITコンサルティング / プロジェクトマネジメント支援
コーポレートメッセージ: 挑む力が、世界を照らす。
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