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【急成長】スマートSCM×生成AIプロダクトを持つスタートアップで技術と事業の成長を担うCTO候補

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【急成長】スマートSCM×生成AIプロダクトを持つスタートアップで技術と事業の成長を担うCTO候補
職種	CTO・CIO フロントエンドエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【事業内容】 ◆プロダクト紹介 ◉『RECERQA』 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 『RECERQA』は仕入・在庫・販売管理といったサプライチェーン業務領域において、“業務知識が無い方でも扱えるマニュアルレスなUI/UX”や“幅広い業務網羅性”を実現するスマートSCM SaaSです。『RECERQA』のコンセプト　使いやすい UI/UX　～❝入社初日から即戦力❞　誰でも簡単サプライチェーン～　　L　システムを知らなくても、業務を知らなくても、誰でも利用できる　生成AI 活用のためのビッグデータ処理基盤　　L　業務を回すだけで必要なデータが溜まる、業務がアップデートし続ける　仕入·在庫·販売業務をエンドツーエンドで網羅　　L　データの一貫性を担保し、スムーズに生成AI活用へ ◉『RECERQA Scan』 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 『RECERQA Scan』は、請求書をはじめとした書類をAIで簡単に“データ化”することができるAI-OCRサービスです。 SCMにおいて、仕入・販売・在庫管理を行っていく上で・請求書の読み取り・納品書読み取りAI- ・輸入時の諸経費の読み取りなど、OCR技術を用いて業務に携わる場面が多く出てきます。上記のような場面において、ユーザーに確かな価値を提供するために開発をスタート。従来、OCR領域にて課題として取り上げられていた「各書類上における読み取りたい項目」の設定が不要で、誰でも簡単に使い始められることを可能にしました。 ※OCR：紙に印刷された文字をスキャナやカメラで読み込み、テキストデータに変換する技術 noteの発信もしているので、ぜひご覧ください！ note ID:recerqa 【業務内容】当社プロダクト「RECERQA」の技術戦略をリードし、企画から設計・開発・運用まで、すべてのプロセスに責任と裁量を持って取り組んでいただきます。技術面だけでなく、事業成長を加速させるためのエンジニアリング組織づくりやプロダクトビジョンの実現にも深く関与していただきます。・事業方針ビジョンを踏まえたアーキテクチャ設計・技術選定・インフラ戦略の立案・プロダクトマネージャーやビジネスメンバーと連携し、事業戦略を見据えた要件定義・技術要件整理・ユーザー体験を重視した機能設計・システム全体設計の推進・スケーラブルで堅牢なデータベース設計（主にPostgreSQL）とAPI連携設計・モダンな技術スタック（React / Vue.js / Golang / Python / AWS等）によるプロダクト開発のリード・CI/CDパイプライン、DevOps文化の整備と開発生産性向上施策の推進・本番環境の運用監視体制構築、障害対応プロセスの設計・主導・技術的負債の可視化・解消、継続的なリファクタリング・コード品質向上活動の推進・エンジニア組織の立ち上げ・採用・育成・評価・チームビルディングなど、エンジニアリング組織全体のマネジメント・カルチャー醸成 ▼開発環境・フロントエンド：React ・バックエンド：Golang,Python ・フレームワーク：React,Gin,FastAPI,Next.js ・インフラ：AWS,GCP ・その他：Docker,Slack,Linear,GitHub 【募集背景】本求人では、弊社の技術部門を牽引していただける「CTO候補」を募集いたします。技術選定の部分やプロダクトのリリースだけでなく、組織作りなどにも着手していただける「プロダクトと会社のことを第一に考えることができる方」が必要不可欠となっております。現在は、技術力の高いエンジニアが集結し力を合わせて進めているものの、開発組織をリードし、会社の価値を最大化させるCTO候補を探しています。【この仕事で得られるもの】 ◼︎魅力・ポイント 1.0→1フェーズのプロダクト立ち上げに深く関与し、技術戦略の立案から組織づくり、プロダクト開発全体のリードまで、非常に大きな裁量と影響力を持つ役割です。フロントエンド・バックエンド・インフラを包括的にカバーするエンジニアリング全体を一貫して設計・推進できる環境が整っており、自らの技術的判断がダイレクトにプロダクト価値と事業成長に反映されるダイナミズムを体感できます。スタートアップならではのスピード感と柔軟性、さらに社会的意義の高い領域でのプロダクト開発を通じて、技術リーダーとしてのキャリアを飛躍的に成長させられるステージがここにあります。 2.私たちが開発する『RECERQA』シリーズは、複雑で属人化されがちなサプライチェーン業務を、テクノロジーと生成AIの力で再構築することを目指しています。この業界全体をアップデートしうる成長フェーズにおいて、技術・組織の両面から戦略的にリードし、プロダクトと事業のスケールを牽引する中心的存在となっていただきます。 3.既存のレガシーシステムに縛られることなく、アーキテクチャ設計や技術選定における高い自由度が確保されています。スケーラブルなシステム設計、直感的なUX設計、柔軟なAPI連携、生成AI活用など、現代的な技術課題に対し、自由な発想とリーダーシップで挑戦できる環境が整っています。【社内カルチャーのご紹介①】カスタマーファースト「表面的な変化ではなく、ユーザーの業務を本質的に変えること」をミッションとして、ユーザーに向き合い続けることを意識しています。ユーザーからのフィードバックを鵜呑みにするのではなく、ユーザーが本質的に何を求めているかを考え、プロダクト開発に落とし込みます。私たちが掲げるビジョンにおいて、カスタマーの課題解決は必要不可欠です。「“良い”サービスが売れるわけではなく、“売れる”サービスが良いもの」という言葉を大切にし、まずは売れるサービスを創り上げていくことを最優先の目標にリチェルカは挑戦し続けます。【社内カルチャーのご紹介②】オープンなコミュニケーション 1.6億円の調達を機に、これから飛躍的に成長する組織を目指し、「オープンなコミュニケーション」を日々の業務から心掛けています！普段の業務上におけるアイデアや意見は「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視しているため積極的に発言できる環境です。周りが一緒に考え、共に実行することでそこから新しい事業に繋がる可能性もあるため、話し合う文化を形成することが大切だと考えています。【社内カルチャーのご紹介③】プロダクト愛プロダクト『RECERQA』シリーズは、代表の前職における「企業様ごとに最適なSaaSを提供できていないジレンマ」や、現職のバイク輸入業で実際に体感した「SCM領域の業務の複雑性」などがキッカケとなり、構想が生まれたプロダクトです。 ■「日常的な取引による複雑な在庫管理」 ■「時間や工数のかかる棚卸業務」 ■「自分たちの取り組みが正解なのか、きちんと儲けはでているのかといったデータ分析をするためのデータが整っていない」といった従来のSCM領域が抱える課題を本気で解決するべく、『RECERQA』の更なるグロースに向けて日々業務に取り組んでいます。
労働条件	契約期間：正社員（期間の定めなし）試用期間：あり（6カ月）就業時間：10:00～19:00（実働8時間）就業場所：東京本社（東京都港区芝浦4-11-17 中野スプリングビル 6F）　※基本出社となります休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始残業　　：あり（平均月20時間）給与　　：　年収850万〜1200万　月給71万円〜100万円　基本給52,5317円〜739,884円　※固定残業時間は45時間／月、184,683円～260,116円。超過分については別途支給。通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙福利厚生：※詳しくは直接お問い合わせください　●SO(ストックオプション)制度　●社会保険完備　●服装自由　●交通費支給　●フリードリンク　●バイク関連補助
応募資格	【必須（MUST）】フロントエンド・React/Next.jsを用いたWebアプリケーション開発経験（目安5年以上）・HTML/CSS/JavaScriptを活用したUI/UX設計の知識・フロントエンドアーキテクチャの設計経験（状態管理、パフォーマンス最適化など）バックエンド・Go, Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験（目安5年以上）・RDBMS（特にPostgreSQL）の設計・運用経験・RESTful API設計、GraphQLなどのAPI仕様策定経験・AWSなどクラウドサービスを活用したインフラ構築・運用経験リーダーシップ・マネジメント・エンジニアチームのマネジメント・育成経験（人数・規模は問いませんが、CTO候補として組織牽引の実績・意欲があること）・プロダクトマネージャー、ビジネスサイドとの折衝を通した要件定義・優先度調整の経験・技術戦略立案やロードマップ策定の経験、または強い意欲開発プロセス・CI/CDの導入やDevOpsカルチャーの推進経験・Gitなどバージョン管理システムを用いたチーム開発の経験【歓迎（WANT）】・大規模SaaSのアーキテクチャ設計や負荷対策の知見・新規プロダクトの0→1フェーズからスケールを牽引した経験・アジャイル開発手法（Scrum / Kanbanなど）の導入・運用経験・BtoB向けサービスでのセキュリティ要件対応や運用経験・機械学習や生成AIの実運用経験・知見・Docker/Kubernetesなどコンテナ技術を用いた本番運用経験・技術ブログ執筆やコミュニティ登壇などのアウトプット実績・事業やビジョンに共感できる方・仕事に120%打ち込みたい方（＝この数年間を成長とリターンのためにフルコミットできる方）・成長志向でこの数年間仕事に情熱を傾けたい方・スポンジのように素直に吸収し、変化を楽しめる方・顧客やチームとの協働を大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業完全土日休み管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/15
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	3732529

採用企業情報

株式会社リチェルカ

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