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経営企画 BIスペシャリスト（経営データ管理）
年収：800万 ～ 1600万
採用企業案件
デジタル庁
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- 会社規模非公開
- 官公庁
| 部署・役職名 | 経営企画 BIスペシャリスト（経営データ管理） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景・業務内容】 本募集は、デジタル庁の意思決定プロセスにおいて、経営に関する各種データの設計・可視化・分析を通じて貢献頂くポジションになります。 意思決定に必要なデータの設計・取得から可視化・分析、さらに効果的な運用フローの構築とその実行、効果測定からのフィードバックまで一連のPDCAに伴走頂きます。 具体的には、デジタル庁における経営企画機能に所属頂き、各部門と連携しながら行政全体のデジタル化を推進するための、経営や事業、HR関連データ全般の整備と分析、可視化、示唆、提言の一連の工程を担って頂きます。 各種データの集約と統合を行い、経営層が意思決定を行うために必要な情報を一元的に管理するDWH（データウェアハウス）の構築と、Power BIなどのBIツールを用いたダッシュボードの作成をリードできる方を募集します。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 1. DWH（データウェアハウス）の設計・構築 a.経営データを一元管理するためのDWHの構想設計、構築、および運用 b.複数のデータソースからのデータ収集、統合、クレンジング c.データモデルの設計と最適化、データの品質管理 d.データのアクセス権限管理 2. BIツールを用いた経営ダッシュボードの作成 a.Power BIなどのBIツールを用いて、経営層向けのダッシュボードを設計・作成 b.ダッシュボードの使いやすさと視覚的効果を最大化するためのデザインと最適化 c.主要業績指標（KPI）の設定支援とモニタリング 3. 社内関係者との連携 a.経営層や各部門との連携を通じ、経営ニーズに沿ったデータ要件を特定 b.経営層へのデータ可視化の価値を伝えるためのプレゼンテーションや説明 4. 技術サポートとトレーニング a.BIツールの利用者への技術サポートとトレーニングの提供 b.データ活用に関する社内教育の推進 【採用予定人数】 1名程度 【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しています。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性があります。予めご了承ください。 ※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。 ※ポートフォリオや過去制作したダッシュボード等ございましたら、URLの共有をお願い致します。（任意） |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：700万～1,620万円 ※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 【雇用形態】 非常勤の一般職国家公務員 【勤務日数等】 稼働日数：週5日 ※（上長の合意のもと）ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。 【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～１月３日） ※年次有給休暇は、7ヵ月目から次の1年間分として付与されます（例えば、1週間当たり5日契約で、全勤務日の8割以上勤務した場合、10日間分付与）。 【任期】 任期：年度更新 ※入庁時の任期は年度末迄（最大1年）です。年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新（年度毎の再採用）を行います。 【試用期間】 試用期間：1ヵ月 ※週4日以上勤務の場合に限る 【留意事項】 応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。 【その他】 採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。 ※週5日フルタイム以外の場合は対象外のものがあります。 ・通勤手当は支給の対象です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. DWH設計・構築に関する経験、スキルa. 何らかのDWHの設計、構築、運用の経験 b. データモデル設計、ETLプロセスの構築の経験 2. データ分析スキル a. Power BIなどのBIツールを用いたダッシュボード作成の実績 b. 経営層向けのレポートやダッシュボードの設計・運用に関する実務経験 c. 経営指標（KPI）設定とモニタリングに関する知識と経験 3. コミュニケーションおよびプロジェクト管理スキル a. 経営層や他部門との要件定義、調整、説明ができるコミュニケーション能力 b. プロジェクトの進行管理、リスク管理、リソース管理の経験 【歓迎（WANT）】 ・データガバナンスおよびセキュリティ・データドリブンの組織文化を推進するためのリーダーシップ経験 ・経営戦略に基づいたデータ戦略の立案経験 【求める人物像】 ・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感 ・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド ・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観 ・データの需要喚起から要件定義まで、0ベースで粘り強く思考ができる方 ・データ分析そのものよりも、データを活用した意思決定、組織運営に価値観を持っていただける方 【応募にあたる個人情報の取扱いについて】 今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。 ▼応募にあたる個人情報の取扱いについて ・個人情報の取得及び利用目的 デジタル庁（以下「当庁」といいます。）は、人材募集に伴う採用選考（以下「本採用選考」といいます。）をご希望される方（以下「応募者」といいます。）の住所・氏名・年齢・電話番号・メールアドレス、応募者の経歴・職歴等、または試験・検査・面接等の採用活動を通じて入手した応募者の情報（以下「個人情報」といいます。）について、本採用選考及び付随する採用手続（採用後の労務管理等の関連手続を含みます。）のために利用します。 ・安全確保について 当庁は、収集した情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他収集した情報の適切な管理のために必要な措置を講じます。なお、当庁は、上記の目的を達成する範囲内で外部に業務を委託することがありますが、委託先においても収集した情報の管理のために必要な措置を講じます。 ・利用及び提供の制限 当庁では、法令に基づく開示要請があった場合その他特別の理由のある場合を除き、個人情報を上記の利用目的以外の目的のために自ら利用し、または第三者に提供いたしません。ただし、統計的に処理された情報については、公表することがあります。 ・個人情報の提供の任意性 個人情報の提供は、任意です。ただし、本採用選考に必要な個人情報をご提出いただけない場合、またはご提出いただいた個人情報に不備があった場合は、その後の採用活動ができないことがあります。 ・お問合せ 皆さまの個人情報の取扱いに関してのお問合せは、デジタル庁採用サイトよりご確認ください。ご本人であることを確認させていただいた上で、特別な理由がない限り規定の方法により適切に対応いたします。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 3731723 |
採用企業情報
- デジタル庁
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- 会社規模非公開
- 官公庁
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会社概要
デジタル庁は、デジタル社会形成の司令塔として、未来志向のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を大胆に推進し、デジタル時代の官民のインフラを一気呵成に作り上げることを目指します。
徹底的な国民目線でのサービス創出やデータ資源の利活用、社会全体のDXの推進を通じ、全ての国民にデジタル化の恩恵が行き渡る社会を実現すべく、取組を進めてまいります。
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