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| 部署・役職名 | 【ハード設計/幹部候補】社会インフラを支える電気設備設計のエキスパート/大手電機メーカーと直接取引/創業から50年以上の安定経営/昨年賞与実績5.1ヶ月分支給/日常生活に欠かせないインフラ案件にて社会貢献しませんか? |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社が設計している『配電盤』や『制御盤』は、交通機関や上下水道などが正しく機能するために欠かせない電気システムの一つです。 当社はこのような電気設備の生産設計を得意としており、大手電機メーカーの一次下請けとして、創業から50年以上にわたり、安定した経営を続けてきました。 これからも技術力で社会インフラを支えていくために、今回、当社を共に盛り上げてくれる新しいメンバーを募集いたします。 【業務内容】 上下水道施設や鉄道などに使われる『受配電盤』『分電盤』『操作盤』のハード設計をお任せいたします。 主に施設内をモニタリングする監視設備やローカル制御用の電気回路を手掛けていますが、オフィス内の作業で完結するポジションです。 <具体的には> ・ハード設計(立案設計理系限定職) プラントの思想を意識した制御盤監視盤操作盤等の展開接続図(電気回路図)をお客様の仕様及び設備条件に合わせ、部品の選定などを行ない、専用のCADを使用して回路図を作成します。 【配属先について】 現在、30代のメンバーが活躍中で、未経験から始めたメンバーも珍しくありません。創業から50年以上にわたり培った豊富な実績と信頼に支えられ、公共施設、ビル、空港、鉄道など幅広いジャンルから依頼があり、経営は安定しています。 【当社の魅力ポイント】 ★年休125日(基本土日祝休み) ★残業月20h程度 ★賞与年2回(昨年5.1ヶ月分支給) ★育児休暇の取得5績あり |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月(待遇変更なし) 【勤務時間】 8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ※残業月平均20時間程度 【勤務地】 本社:東京都国立市富士見台3-8-1 最寄駅:JR南武線「矢川駅」より徒歩9分 転勤:なし 【給与】 ・昇給あり(1月あたり5,000円~5万3,000円前年度実績) ・賞与:年2回(5.13ヶ月支給※前年度実績) 【諸手当】 ・通勤手当:全額支給 ・職能手当(6万円~16万円/月) ・住宅手当(5,000円/月) 【休日・休暇】 ・年間休日125日+計画有給(4日) ・週休2日制(土日休み※年1回ほど土曜出社があります。] ・祝日 ・有給休暇(入社3ヶ月経過後より付与/10日) ・GW(4/26~5/6) ・夏季休暇(8/9~8/17) ・年末年始休暇(12/27~1/4) ・特別休暇制度(勤続年数に合わせて変動/勤続10年:4日、20年:5日、30年:6日)・育児休暇(取得実績あり) 【福利厚生・制度】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・退職金共済加入 ・再雇用制度(定年60歳/上限65歳) ・住宅補助・引越し費用補助(当社規定あり/首都圏外からの就業者に限る) ・会員制リゾートホテル(特別価格で利用可能※年1回) ・健康診断・インフルエンザの予防接種の費用補助 ・副食サービス(100~200円でおいしい昼食を食べられます♪) ・無料ドリンク(ウォーターサーバー、コーヒーなど) ★社員の声を反映させています! 年数回ほど、忘年会や社員旅行などはありますが、費用は全て会社が負担しており、参加は自由です。これからも、社員と意見を交換して、より良い福利厚生を作っていきます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・下記いずれかに当てはまる方┗電子・電気系学部を卒業された方または、何らかの電気系知識をお持ちの方 ・メカトロニクスや電気設備などの実務経験がある方 ・PC基本スキル(Excel、Wordの簡単な操作ができる程度※関数が使えなくても大丈夫です) |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 3731219 |
採用企業情報
- 株式会社コダマ
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】1973年7月
【代表者】佐々木 功
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都国立市富士見台3-8-1
【事業内容】
■上下水道・ビル施設・空港施設・電鉄施設の制御盤・配電盤等の生産設計
■PLC・HISソフト設計及び書類電子化
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