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【サプライチェーンDX】グローバルSaaS企業・事業戦略を推進するプリンシパル・プリセールス
年収：
2000万 ～ 3000万
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採用企業案件
Anaplanジャパン株式会社
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- 資本金82百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【サプライチェーンDX】グローバルSaaS企業・事業戦略を推進するプリンシパル・プリセールス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Anaplanとは：経営の"未来"を描く計画プラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Anaplanは、ファイナンス・サプライチェーン・営業・人事など、企業経営に関わるあらゆる計画業務を統合・高度化するSaaSプラットフォームです。 多くの日本企業でExcel依存が続く「計画・予実管理」領域において、クラウド上での一元管理と高速なシミュレーションを実現し、迅速かつ質の高い意思決定を可能にします。 単なるデータ集計や可視化を行うBIツールとは異なり、複数のシナリオを前提としたシミュレーションや分析を通じて、迅速かつ的確な経営判断を支えます。 近年、米ガートナー社が「xP&A」と定義したこの新領域において、弊社はまさに"先駆者"として世界中の大企業の経営変革を支えてきました。 2006年に英国で創業、現在は米国に本社を置くグローバル企業です。 日本法人設立から今年で10周年を迎え、現在は約100名の社員が在籍しています。 業績は継続的に拡大しており、国内では日本を代表する企業を中心に、約200社にご導入いただいています。 【導入企業例】デンソー、富士通、日産自動車、ANA、三菱UFJ銀行、良品計画、三井物産ほか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本ポジションの仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サプライチェーン領域の専門家として、プリセールスチームの技術支援と育成をリードします。大規模案件のデモンストレーションやPoCを主導し、現場の声を製品戦略に繋げることで、事業成長に直接貢献する役割です。 1. チームを牽引し、育てる サプライチェーン領域の専門家として、プリセールスチームを技術面から力強くサポートします。知識やご経験を活かしてトレーニングを企画・実行し、チーム全体のレベルアップを主導しる役割です。 2. 営業の最前線で、Anaplanの魅力を伝える 特に大規模で戦略的な商談では、専門知識を活かしたワークショップや製品デモンストレーションの実施を通じて、お客様にAnaplanがもたらす価値を直接伝えます。お客様が導入後の成功を具体的にイメージできるよう、技術的な検証（PoC）もリードします。 3. お客様の声を、製品の未来につなげる 現場で得たお客様のリアルな声や市場のニーズを製品開発チームにフィードバックし、Anaplanの未来を創る一翼を担います。あなたのインサイトが、製品ロードマップに影響を与える重要な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・セールスと連携し、経営層〜現場まで幅広いステークホルダーに価値提案ができる ・SCMの専門家として、多くの大企業案件に携わる ・充実したトレーニングと実案件を通じて、業界・業務・ITの専門性を段階的に拡張 ・成果に連動したコミッション制度 ・ダイナミックな商談環境とワークライフバランスの両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームのメンバーとカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています 【事業会社出身者】 ・予算・中期経営計画など、計画業務全般に携わった経験 【コンサルファーム出身者】 ・業務改革やシステム導入・構築経験 【ITベンダー/ソリューションベンダー出身者】 ・プリセールスやソリューション提案の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 柔軟なワークスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・週2回の出社と在宅勤務のハイブリッド制度あり ・フレックス制度 ・社員の身体の健康を重視しており、四半期に一度、全社一斉の特別休暇「Wellbeing Day」あり ・男女を問わず育児休暇の取得実績が多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価と報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルと経験値を評価した年収提示 ・透明性ある評価制度、成果報酬型制度 ・プロモーション実績多数あり ・持分型インセンティブ制度あり |
| 労働条件 |
・出社週2回&在宅のハイブリッド環境 ・フレックスタイム ・ボランティア休暇年3日 ・社会保険完備 ・業務時間：9:00-18:00(休憩1時間)(フレックス制度あり） ・マタニティリーブ&パタニティリーブ制度あり ・健康診断費用補助 ・携帯電話通話代・通信代支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サプライチェーンマネジメントや計画ソリューションの導入経験・SaaS領域におけるソリューションコンサルティングの経験 ・サプライチェーンに関する深い知識・バックグラウンド ・サプライチェーン計画の購買担当者や意思決定者への営業経験 ・コンサルティング営業のスキル（質問、傾聴、商談のコントロール、反論処理、次のステップへのクロージング） ・対面およびオンライン双方における、高いプレゼンテーション能力 |
| アピールポイント | 外資系企業 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 従業員数1000人以上 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 3729929 |
採用企業情報
- Anaplanジャパン株式会社
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- 資本金82百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
【事業内容】
Anaplanは2006年にMichael Gouldの「次世代の計画プラットフォームはどうあるべきか」という構想から誕生しました。その後、2008年にAnaplanの中核技術であるHyperblock™の特許取得を皮切りに急速なスピードでビジネスを拡大しながら、計画業務業務に携わるビジネスユーザーの円滑な業務の遂行と確かな意思決定をサポートしてきました。
現在、国内外2,000社以上で導入されているAnaplanの製品は、従来 Excel 等で行われていた煩雑な計画分析業務プロセスを統合し、高速化・省力化を実現します。 更には、データの収集・集計プロセスの自動化に止まるのではなく、一元化したデータを活用したシナリオ分析や経営の意思決定を可能にできるのが特徴です。
【会社沿革】
2006年 - 設立
2008年 - Hyperblock™の特許取得
2017 年12 月までに VCから計 3 億ドルを調達しユニコーン企業の一角を占める
2018 年 10 月にニューヨーク証券取引所上場
2022 年 6月 株式非公開化
*現在は米国マイアミに本社を置き、20カ国に拠点、従業員数は2,000名以上
*日本法人は 2016年2月設立、現在は約100名のメンバーを擁する組織と成長。業績好調により更なる成長を目指して組織拡大中につき、積極的に採用活動を行っています。
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