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CVCキャピタリスト｜戦略立案から実行支援までを一気通貫で支援

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	CVCキャピタリスト｜戦略立案から実行支援までを一気通貫で支援
職種	戦略コンサルタント経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	コンサルティングベンチャーキャピタル
勤務地	東京都
仕事内容	■ソーシング・ブラザーズについて当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する日本を代表する金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行し、本気でミッションの実現を目指しています。かつて「Japan as Number One」と言われ、世界の経済を牽引していた日本。この30年間でその地位は下がり続けています。米国を筆頭に経済成長を続けてきた国では、スタートアップや成長産業に対する投資が行われ続け世界経済を牽引しています。現在の日本はスタートアップや成長産業に対する投資において世界と比較して、大きく遅れを取っている現状で複層的な課題を抱えています。そうした現状に対し、当社では、「大企業とスタートアップのオープンイノベーション領域／グロース市場を中心とした新興市場の活性化」に注力をしつつ、顧客の成長支援に重きを置いたグロースプラットフォーム事業を運営しています。現在弊社では、1つのマイルストーンとして2027年の上場を計画しており、その目標に向けて組織体制を強化しつつ、さらに成長スピードを加速させていくタイミングを迎えております。そのため、上場前から組織を創り上場後の中核メンバーとなるような優秀な人材の採用が最重要テーマであり、一緒に働ける仲間を積極的に募集しております。 ■仕事内容ビジネスディベロップメント部が受注した顧客に対するクライアントワークを行います。顧客の規模感は、時価総額数百億円〜数千億円規模となり、様々な業種業態のクライアントが存在する中で、複数名からなるプロジェクトチームを組成して、クライアントの課題解決に臨みます。クライアントは「新規事業開発や新技術・新領域の開拓」に課題を抱えていることが多く、その課題をコーポレートベンチャリングを通じて解決を図ります。コーポレートベンチャリングの中で最も有名な手段としてCVC（スタートアップへ出資。金融リターンだけでなく、戦略的リターンを狙う。）があり、弊社は外部専門家として、CVC活動の戦略立案から投資の実行までを一気通貫で顧客と伴走をしながら支援を行います。 ■業務内容・投資先企業のリサーチ及び分析・投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート・投資契約の作成及び交渉の補助・投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務・業界トレンドの調査及びレポート作成・イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献・クライアント企業へのCVC戦略の策定支援 / 伴走支援・クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（経営戦略立案/スタートアップとの案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援）（変更の範囲）会社の定める業務 ■キャピタリストとしての魅力・金融投資家ではない事業会社のCVC投資だからこそ実現できる社会的な意義が大きい仕事一般的に再現性を示すのが難しく、金融投資家からの資金集めが難しいが、社会実装出来た時の日本への貢献が大きいスタートアップはたくさんあります。弊社とクライアント企業では、純投資ではないCVCとしての強みを活かして、ディープテック領域のスタートアップへの投資や業務提携を数多く実現しています。弊社で支援した投資が日経新聞に掲載され、その後大きく成長をしていく過程を縁の下の力持ちとして伴走することができるため、高い社会貢献性を感じることが出来ます。・ワンプール制を採用し、インダストリーやソリューションカットなく、様々な経験を積める環境で経験豊富な経営陣と教育体制を整備し未経験でも必ず戦力になれます。業界やソリューション（工程）ごとにキャピタリストを分けずに、常にプロジェクトチームを組成して、少人数のチームですべて工程に関わることが可能なため、幅広い実務経験を積むことが可能です。経営陣はM&Aアドバイザリーファーム、外資系コンサルティングファームや独立系ベンチャーキャピタル出身者で構成されており、未経験者の方でも0から教育を行います。入社後は3カ月間のオンボーディングプログラムに沿って、現場でのOJTと研修を並行して行い早期戦力化を実現しています。・高い昇給率と、実力主義の昇格基準職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルがあり、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます。また、組織が急拡大をしている中で、実力や結果を残した社員に対しては、通常の昇格基準ではなく抜擢人事も多く行われます。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、そのような場合の昇給率は20％を超え、30％〜50％のプロモーションをした社員も存在します。
労働条件	■雇用形態正社員入社予定日から期間の定めなし試用期間：3カ月 ※試用期間中の待遇・給与変更なし ■給与【昇格・昇給】年2回（5月/11月）【賞与】年2回（5月/11月） ※事業部業績連動型賞与：事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給 ■勤務地東京都千代田区（変更の範囲）会社の定める場所 ■勤務時間 8:50～17:50（休憩時間60分） ■休日休暇完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■待遇・福利厚生・制度・定期健康診断・通勤交通費支給（月上限支給額：2万5000円）・住居手当支給（支給額：2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象）・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり） ■研修制度 OJT研修、社内外勉強会
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上／社会人歴2年以上以下、いずれか必須・大手企業での法人営業経験・経営企画経験【歓迎（WANT）】・事業会社でのスタートアップ企業の投資/リサーチ/ソーシング業務の経験やアクセラレーターとの折衝のご経験・事業会社での新規事業開発のご経験・コンサルティングファームでのコンサルティング業務（戦略/業務改善）のご経験・VC/CVCでの業務のご経験・投資銀行での業務のご経験・FASでの業務のご経験・さまざまな利害関係者と柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方・業界や市場への興味関心を持ち、情報収集を行える方・ファイナンスの知見がある方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実女性管理職実績あり新規事業成果報酬型完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/20
求人番号	3728963

採用企業情報

ソーシング・ブラザーズ株式会社

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