【USCPA歓迎】急成長監査法人で描く【IPO・アドバイザリー×柔軟なキャリア】公認会計士

監査法人FRIQは、「日本中のチャレンジする企業の成長を新しい力でサポートする」というPURPOSEを掲げ、2021年に設立された新しい監査法人です。私たちは「Fan」「Reliability」「Innovation」「Quality」の4つのバリューに基づき、高品質な監査と革新的なサービスを通じて、資本市場の健全な発展と信頼性向上に貢献しています。特に、近年深刻化する「IPO監査難民」問題の解消と「地方創生」に注力しており、既存の枠にとらわれない監査の未来を創造しています。 【仕事内容】 【ポジションのミッション】 本ポジションは、企業の健全な成長を支える高品質な監査を提供しつつ、特に上場を目指す企業や成長フェーズにある企業に対し、IPO支援や各種アドバイザリー業務を通じて、その飛躍を多角的にサポートする重要なミッションを担います。あなたの専門性を活かし、クライアントの未来を共に創造してください。 【採用の背景】 設立以来、IPO準備企業をはじめとするクライアント数および従業員数が急増しており、監査法人FRIQは急成長を続けています。この成長をさらに加速させ、より多くの「チャレンジする企業」を支援するため、即戦力としてご活躍いただける公認会計士、特にUSCPAの資格を持つ方を募集しています。大手監査法人で管理職経験を持つ精鋭メンバーが結集した組織で、あなたの経験と知見を存分に発揮し、共に監査の未来を切り拓いていく方を求めています。 【具体的な仕事内容】 監査業務全般をメインにご担当いただきます。これまでの会計監査実務経験を活かし、高品質な監査を提供してください。 ご希望とご経験に応じて、IPO支援業務を中心に、M&A関連サービス、財務報告支援、IT関連業務（システム監査）など、幅広いアドバイザリー業務へも積極的に携わっていただくことが可能です。あなたの志向性に合わせたキャリアパスを築けるよう、多様な業務アサインを重視しています。 （業務割合イメージ：監査業務6〜7割、FAS業務2〜3割、IPO案件5割など、ご経験・ご希望を考慮しアサイン） 【組織情報】 経験豊富な公認会計士で構成されたプロフェッショナル集団です。大手監査法人出身のパートナーやマネージャーが多数在籍しており、高い専門性を保ちつつも、オープンで活発なコミュニケーションが根付いています。多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いを尊重し、個々の意見を尊重するダイバーシティを重視する文化です。 【ポジションの魅力】 ・早期キャリアアップの機会: 設立間もない急成長企業だからこそ、大手監査法人では得難い早期での昇進や、多様な業務経験を通じて公認会計士としての実力向上を早めることが可能です。パートナー陣との距離が近く、密な連携を通じて、実務経験に加え経営視点も養えます。 ・幅広い専門性への挑戦: 監査業務だけでなく、IPO支援、M&A、IT関連アドバイザリーなど、ご自身の希望と適性に応じた専門領域に深く携わり、専門性を多角的に深めることができます。 ・社会貢献性とやりがい: 「IPO監査難民」という社会課題の解決や地方企業の成長支援に直接貢献でき、自身の仕事が社会に与えるインパクトを実感できます。

【勤務地】 以下いずれかでの勤務となります。（転勤なし/現在の居住地に合わせた配属となります） 東京オフィス：東京都千代田区神田紺屋町15番地　グランファースト神田紺屋町7階 大阪オフィス：大阪市中央区高麗橋三丁目１番６号　関電不動産高麗橋ビル 9階 仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1−65　いちご花京院ビル6階 福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター6階 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:30～17:30（実働7時間） 平均残業時間：月30時間以下 【給与】 経験、能力、前職給与を考慮し、当法人規定により決定します。 大手監査法人と同水準の報酬体系となっております。 【福利厚生・手当】 ・社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） ・通勤手当、出張手当、残業手当 ・介護休職制度、育児休暇制度、慶弔見舞金制度 ・企業年金基金 ・専門性向上支援：公認会計士協会会費、実務補修所費用、修了考査のための予備校費用、CPD研修費用など、プロフェッショナルとしての成長を支援する各種費用を法人負担。 ・英語力強化支援：英会話費用補助など、グローバルな活躍をサポート。 ・Web閲覧アカウント付与：日経、経営財務等の専門情報へのアクセスを提供。 ・PC/iPhone貸与 【休日・休暇】 年間休日数：120日以上（完全週休2日制：土・日、祝日） 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、試験休暇 【働き方の柔軟性】 ・リモートワーク/在宅勤務制度: 業務内容や個人の状況に応じて、柔軟なリモートワークが可能です。育児や介護など、ライフイベントと仕事の両立を重視される方も安心して働ける環境を整備しています。案件によってはフルリモート勤務も相談可能です。 ・副業可: 規定に基づき、法人での就業と並行して副業を行うことが可能です。個人のスキルアップや多様な経験を推奨し、柔軟なキャリア形成を支援します。