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自治体のDXを推進する業務システムの導入コンサルタント【オンライン面接/在宅可/手当充実】
年収：500万 ～ 800万
採用企業案件
株式会社日立システムズ
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- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 自治体のDXを推進する業務システムの導入コンサルタント【オンライン面接/在宅可/手当充実】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ 日立システムズは、業界トップクラスのITソリューションプロバイダーとして、企業の成長と発展を支えるために革新的な技術とサービスを提供しています。私たちは、社会に貢献し続けることを使命とし、社員一人ひとりが自己成長を遂げるための環境を整えています。 今回は、地方自治体向け自社システムパッケージ（ADWORLD※）の事業拡大のため、エンジニアの積極採用を行います。 未経験や経験が浅い方からのご応募も大歓迎！日立グループならではの充実した研修を活用しながら、エンジニアとして成長していきませんか？ ※ADWORLDとは：自治体さまにおけるさまざまな課題を解決するために、日立グループが長年培った自治体システムの豊富な経験と最新の技術を結集した、トータルソリューションです。 ■業務内容： 自治体（市区町村）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。導入に向けて、お客様先の情報システム部門や業務担当者とコミュニケーションを取り、お客様の業務内容、業務フローの理解を深めた上で導入に向けて推進を頂きます。提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いたします。 ■この仕事の魅力 制度改正や国の最新動向を把握し、自らシステム対応計画を企画・立案。全国の市区町村のお客様が使用する製品をリリースするまでの開発を一貫して担当できます。 また、全国の市区町村のシステム開発を通じて、地域の社会貢献に直接携わることができます。自治体職員のお客様が喜ぶ機能を提供することで、作業効率向上に寄与し、住民サービスの向上にも繋がる意義のある仕事です。 ■あなたを必要とする理由 自治体における業務システムは、総務省の「自治体戦略2040構想」におけるスマート自治体の実現や、デジタル庁の新規設置に向けた動きにより、大きな変革が求められています。この変革期において、各自治体の業務や行政手続等のデジタル化が一層進むことが予想されます。 今後予定される自治体業務システム改革に対応し、体制を整えることで今後の商戦を優位に進めるべく、私たちは新たなメンバーを募集します。 ■キャリアパス： プロジェクトマネージャーとして、お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く行っていただきます。 ■働き方について： ・在宅勤務：在宅勤務可能です。業務状況によってお客様先や自社拠点に出社して 業務をすることもあります。 ・残業時間：月平均10時間～20時間程度となります。繁忙期・閑散期によって、 多少前後します。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 9:00〜17:30（休憩45分）【リモートワーク可能】 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆財形貯蓄 ◆持株制度 ◆各種団体保険 ◆各種健康診断 ◆独身寮 ◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか 【休日・休暇】 ＜年間休日123日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆メーデー ◆創立記念日 ◆年末年始 ◆年次有給（24日、翌年に繰越も可能） ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆育児休職 ◆介護休職 ◆家族介護 ほか 【年収】 500万円〜1000万円 【勤務地】 いずれかでの勤務となります。希望を考慮の上、配属を決定いたします。 ・東京本社（東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー） ・関西支社（大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル） ・岡山支店（岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル） ・中部支社（愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル） ・中国支社（広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 4F） ・東北支社（宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台） ・北東北支店（秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 IT関連知識をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・自治体で税・住民情報に関する業務経験をお持ちの方・システム開発における要件定義のご経験をお持ちの方 ・何かしらのパッケージ導入のご経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 3722229 |
採用企業情報
- 株式会社日立システムズ
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- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1962年10月1日
【代表者】代表取締役 取締役社長 渡邉 岳彦
【資本金】191億6,200万円
【売上高】456,915百万円(2023年度、単独） 571,751百万円(2023年度、連結）
【従業員数】10,285名（2024年4月1日現在 単独）19,605名（2024年4月1日現在 連結）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-1
【その他事業所】本社第一別館、本社第二別館、全国に支社・オフィス30拠点
【事業内容】
■システム構築事業
■システム運用・監視・保守事業
■ネットワークサービス事業
■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
【当社について】
日立システムズは、当社の存在意義、めざす将来像、事業の方向性およびそれを達成するための従業員の行動のよりどころを「ステートメント」として体系化するとともに、従業員基点の経営モデル「日立システムズWay」を定めています。
私たちはこのステートメント体系に基づき、主体的に行動します。その行動を積み重ねることで、お客さまをはじめとするステークホルダーから選んでいただける存在をめざします。そして、日立システムズグループ一丸となって、豊かな社会の実現をめざし取り組んで参ります。
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