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シニアプロジェクトマネージャー（ロジスティクス経験者）
採用企業案件
DHLサプライチェーン株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 流通
- 物流
- 倉庫
- その他
| 部署・役職名 | シニアプロジェクトマネージャー（ロジスティクス経験者） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Purpose: ・Responsible for assembling a project team, assigning individual responsibilities and identifying appropriate resources needed. ・Using the DePict (Define, Plan, Implement, Control, Transition) Methodology, the Project Manager will plan and coordinate all activities across multiple operational and functional groups for projects undertaken by the business. ・Ensure the project delivers the objectives as outlined in the Project Charter. ・Prepare the project plans, identify and resolve issues that occur, control scope, communicate project progress to all interested stakeholders and establish working relationships with all internal and external customers. Identify and mitigate risks to the project success. Key Tasks: ・Translate project requirements into project objectives and tasks and lead the overall project control, status ・Utilize suggested project management process and methodologies ・Identify risks to the success of the project ・Contribute to managing the budget and reporting progress of the project on an ongoing basis ・Implement and manage the communications plan Responsibilities: •Set strategy governing direction and conduct of project management, including the application of appropriate methodologies. •Build strong relationships and manage expectations of all stakeholders. •Build strong working relationships with Executives (including Senior Management Team) to ensure business risk is managed before project issues arises. •Provide project leadership and constructive feedback to project teams and Sector teams. •Engage and influence business leaders to develop effective project risk management and improvement plans for critical projects. •Lead and direct an effective risk management process and supporting tool set to identify and mitigate commercial and operational risks. •Ensure regular review of performance and corrective action plans are implemented for critical projects. •Ensure regular review of project performance regardless of complexity level. •Sponsor the deployment of lessons learnt output and feedback to drive continuous improvement. •Coach and mentor team/project members to support personal development. •Managing internal and external stakeholders for successful delivery of the project |
| 労働条件 |
●勤務時間 09:00－17:45（休憩60分） ●待遇 給与改定：年1回（前年の個人評価に基づく） 業績賞与：年１回（前年の会社業績に基づく） 通勤手当：月額100,000円を上限として規定に基づき支給 ●福利厚生 社会保険（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険） 団体生命保険 財形貯蓄制度 退職金制度（確定拠出年金） 健康保険組合の提携保養所・リゾートホテル等 慶弔見舞金 永年勤続表彰制度 ●休暇／休日 完全週休2日制度（土日）、 祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（入社月に応じて付与） 産前産後休業、育児・介護休業制度等有 傷病休暇（年5日） 慶弔休暇制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 •7+ years’ experience in Project/ Program management leadership roles•Experience in managing large, complex projects using waterfall and agile methodologies. •Experience in driving change and change management using change management methods •Stakeholder management •Business level of Japanese and English language skills 【歓迎（WANT）】 •Experienced in Supply Chain Logistics•DMAIC process improvement methodology •Experience in handling customer engagement - Risk identification/ mitigation. •Professional qualifications such as PMP |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 3716334 |
採用企業情報
- DHLサプライチェーン株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 流通
- 物流
- 倉庫
- その他
-
会社概要
【代表者】 代表取締役社長 ジェローム・ジレ
【設立日】 1970/1
【資本金】 50,001,000円
【株式】 非上場 （外資系）
【主要株主】ドイツポスト
■事業内容：
(1)倉庫業、利用運送事業、自動車運送取扱業、一般貨物自動車運搬事業
(2)不動産・動産賃貸業
(3)特許権・商標権・実用新案権・意匠権等の工業所有権の取得及び使用許諾
(4)物流システムに関するコンサルティング業務 など
■概要：
世界220ヶ国以上で展開する総合ロジスティクスプロバイダーのDHL。
私たちDHLサプライチェーンが手掛けているのは、日本国内における企業間ロジスティクスです。
全体最適を考え、物流ニーズに合わせたサービスを提供し、
お客様の最良のパートナーとしてビジネスの成功をサポートします。
そして、グローバルネットワークを活かし、物流戦略・戦術やノウハウを共有して、
新しいロジスティクスの創造に取り組んでいます。
昨今、世の中では様々な分野でアウトソーシングが進んでいます。
自社ですべてを行うことは非効率なことが多々あり、
その場合はその分野を得意としている企業に委託＝アウトソーシングする企業が増えています。
私たちは倉庫業務と国内配送のアウトソーシング型物流企業です。
主にメーカーから業務を受託し、アウトソーサーだからこそ持っているノウハウと経験に基づき、
高品質・低コストなどお客様のニーズにあわせた物流ソリューションを実現します。
お客様のサプライチェーンの分析、最適なソリューションデザイン、オペレーションの運営、管理、
継続的な改善を当社が包括して受託することにより、お客様はコアビジネスに集中していただくことが可能になるのです。
当社は、これまで培ってきたグローバルなノウハウを活かし、
世界無二のサプライチェーンソリューション企業を目指します。
■沿革：
2005年12月、ドイツポスト・ワールドワイドネットがエクセルの全株式を取得し、社員50万人、総売上550億ユーロを超える、
世界最大規模の総合物流企業が誕生、全世界的にネットワーク及びサービスを拡充
2006年4月、ブランド名を DHL Exel Supply Chain に変更
『DHL』ブランドでトータルサービスを展開
2007年1月、DHL サプライチェーン株式会社に社名変更
■ドイツポストワールドワイドネット：
2019年総売上(ドイツポストDHLグループ)：およそ700憶ユーロ（約8.5兆円）
＜コントラクト・ロジスティクスにおける世界のリーディングカンパニー＞
■事業所：
＜国内＞東京本社（品川区）、都内、神奈川、千葉、大阪など、93事業所・倉庫施設で事業を展開中です
＜海外＞グループ本社ドイツをはじめとする世界220ヶ国以上で事業を展開中です
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