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【SONY×NTT×JR東日本のジョイントベンチャー】社会インフラを支えるインフラエンジニア（現年収維持以上/リモートワーク/自社プロダクト）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
フェリカネットワークス株式会社
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- 資本金6,285百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【SONY×NTT×JR東日本のジョイントベンチャー】社会インフラを支えるインフラエンジニア（現年収維持以上/リモートワーク/自社プロダクト） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
フェリカネットワークスが提供しているサービスプラットフォーム機能はAndroidやiPhone、ウェアラブル機器などで幅広く使用されていますが、当課ではそのプラットフォームを構成するサーバやネットワークなどのインフラ基盤の構築、サービス提供のためのサーバアプリケーションの開発とそれぞれの運用保守を担当しています。 〇インフラ基盤を検討する上流工程から、実際のサーバやネットワーク機器を構築する下流工程、システムの運用保守及び改善業務 ・クラウド環境を用いたサーバやネットワークシステムの設計・実装・運用 ・各工程の社内外含めた仕様調整及び構築プロジェクトの管理/推進の支援 ・システム運用の安定化や効率化を目的としたインフラ設計・実装・運用 【この仕事のやりがい】 ・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の役割です。 ・システム全体を作り上げるプロジェクトなので、部分的な機能開発ではなく、高い視点での開発経験が得られます。 ・交通事業者サービスにも深く関与いただくことになるため、自身のアウトプットが全国規模で利用され、役立っていることをユーザ目線でも実感することができます。 ・ゆくゆくはリーダーとして課を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しているので、キャリアアップにも繋がります。 【職場環境】 ・企画等のビジネス系メンバやアプリ、インフラ開発メンバによるプロジェクトチームは、気軽に相談・会話でき風通しのよい環境で仕事に取り組んでいます。 ・オンラインツール(チャットやタスク共有ツール)を活用、メンバ間の情報共有、活発にコミュニケーションをとっています。 ・互いの見解を尊重する組織風土ができあがっており、立場によらず自由な意見・発言が飛び交う職場です。 ・業務に必要な技術、知識などについては、先輩社員が手厚くサポートしてくれます。 |
| 労働条件 |
【各種制度／手当】 ・昇給制度：年1回 ・賞与制度：年1回（6月）実績・業績に基づき支給 ・退職金制度：有 ・通勤手当：当社規定により支給 ・残業手当：有（全額支給、月間所定労働時間以上：30％割増、深夜+30%割増、休日50%割増） 【就業時間／勤務体系】 ・09：00～17：30（所定労働時間：7時間45分 休憩45分） ・フレックスタイム制：有（コアタイム：無） ・裁量労働制度：有（1日のみなし労働時間：7.75時間） ・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度、各種休暇制度、各種支援金等） ・リモートワークと出社の併用勤務体系 〈出社/在宅勤務の割合〉 -全体平均は週1～2回出社、週3～4回在宅勤務 -業務やプライベートの事情に合わせて、出社/在宅勤務の割合を柔軟に選択可能 【休日休暇】 ・年間122日（2025年度）土・日・祝 ・有給休暇：17日〜24日（入社月から取得可能※入社日に最大17日付与) ・個人別休日：最大5日（有給休暇とは別で付与され100%消化を前提に運用） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・育児休暇 ・マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度） 【福利厚生/社内行事】 ・ソニー健康保険組合加入 ・ソニー製品社員割引販売 ・退職金および確定拠出年金（DC）あり ・PC2台支給（オフィス用/在宅用を支給し持ち運び不要） ・福利厚生プラン（リロクラブ） ・社内表彰制度 ・社内レク ・社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 【研修】 ・研修プログラム（技術・語学・階層別研修） ・各種セミナー受講可 ・グロービス学び放題を無料利用可能 ・資格取得補助 ・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、 研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・パブリッククラウド（AWS）上で、コンテナ化や各種サービスを複合的に組み合わせた構築及び運用経験【歓迎（WANT）】 ・複数サービスプラットフォームを統合的に管理するCI/CDの構築及び運用経験・Web系アプリケーション開発経験（Java ■求める人物像 ・責任感をもって業務遂行でき、安定して業務に取り組める方 ・リーダや周囲とのコミュニケーションがしっかりと取れる方 ・特に技術面で関心をもって問題解決したり、新技術を積極的に検討対象として取り込める考えを持てる方 ・常に問題意識をもって改善点を見出し、かつ対策の提案ができる方 ■語学力 英語マニュアルの読解や、メールをやり取りする機会もあるため、英語での読み書きができるレベル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/16 |
| 求人番号 | 3715685 |
採用企業情報
- フェリカネットワークス株式会社
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- 資本金6,285百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2004年1月7日
【代表者】代表取締役社長 赤井田 徹郎
【資本金】62億8,500万円
【従業員数】約130名
【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-1
【事業内容】
■非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業
■FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業
■情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
【当社について】
フェリカネットワークスは、新しい企業文化を創造しながら、モバイルFeliCa技術とプラットフォームが社会基盤となるよう、常に発展を心がけ新しいライフスタイルの創出を目指します。
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