【全社員がフルリモート】エンタープライズシステムのプロトタイピングやAIコンサルティングを行うエンジニア募集！

当社は、エンタープライズシステム開発におけるプロトタイピング、技術検証、共通機能開発、アーキテクチャ整備を強みとしており、通信・金融・運輸・小売・官公庁など、多様な業界の案件に参画しています。 単なる実装要員ではなく、「どう作るべきか」「どのような構成にすべきか」を技術面から形にしていく役割が期待されるポジションです。 近年では、AIを活用した開発プロセス高度化のコンサルティング・支援も行っています。 また弊社ではシステム開発技術・AIに関する研究開発を行っており、一部のプロダクトは『SVQK』『Project Au Lait』としてOSS上でも公開しています。 技術的な難易度が高い領域を担うケースが多く、今後の事業拡大に向けて、技術を軸に価値を発揮いただけるエンジニアを募集しています。 入社後は、ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・エンタープライズシステムのプロトタイプ開発、PoC、技術検証 ・共通機能、共通部品の設計・実装・改善 ・アプリケーションアーキテクチャや開発標準の検討 ・サンプルプログラムの作成 ・社内システム／研究開発プロダクトの開発 ・OSS「Project Au Lait」に関連する開発 ・協業先メンバーや自社メンバーとの連携、レビュー、ナレッジ共有 【プロジェクト・仕事の特徴】 ・プロトタイピングに特化した開発スタイル 当社は「Small Start」「Proof of Concept」「Continuous Improvement」を重視し、必要最小限の機能を素早く形にし、実際に動かしながら改善していく開発スタイルを大切にしています。 ・技術的に重要な局面を担うポジション プロジェクトの初期段階から参画し、技術検証や共通機能設計、アーキテクチャ整備など、システムの土台づくりに関わる機会があります。 ・多様な業界の大規模案件に関与 通信、金融、運輸、小売、官公庁など幅広い業界の案件に携わっており、複雑な要件・非機能要件に向き合う経験を積むことができます。 ・研究開発・OSSにも関われる環境 現場の開発課題から生まれたツールや知見を、社内に閉じずにOSSとして公開しています。案件対応に加えて、再利用可能な技術資産を作る経験も得られます。 【入社後の流れ】 入社後は、ご自宅でOJTを兼ねて社内システムや研究開発系の開発をご担当いただきます。 当社ではコード品質や設計の考え方を重視しており、中途入社の方に対しても、必要に応じて実践的なオンボーディングを行います。 その後は、ご本人の希望・スキル・案件状況を踏まえ、プロトタイピング、技術検証、共通機能開発などの案件へアサインします。 【この仕事で得られるもの】 ・プロトタイプ開発や技術検証を通じて、動くものを素早く作る力 ・アーキテクチャ設計、共通機能設計を通じて、要件を仕組みに落とし込む設計力 ・拡張性、保守性を考慮した実践的な開発スキル ・コード品質に向き合い続ける習慣 ・多数のステークホルダーと協働しながら価値を出す力 ・技術を深めながらキャリアを築いていく経験 【技術領域・開発環境】 主な技術領域： Java、Vue.js、TypeScript、React、Svelte 開発・運用で利用する主なツール： GitHub、社内サーバー（GitBucket、Redmine等） ※担当プロジェクトや研究開発テーマによって技術領域は異なります。 【選考について】 まずはカジュアル面談からのスタートも可能です。 経歴書等は不要で、PC・スマートフォンからご参加いただけます。 業務内容、技術環境、働き方、キャリア形成についてフラットにお話しできればと考えています。

■雇用形態 正社員 ■勤務地 ご自宅（完全フルリモート勤務のため、日本国内であれば居住地は不問です） ■転勤 無 ■給与 昇給年2回 賞与年2回 ■勤務時間 9：00〜18：00 残業：有（月/担当業務によって変動はありますが、月平均の残業時間は10時間未満です。） ■休日・休暇 休日形態：完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始 年次有給休暇（初年度より10日/年間） 慶弔休暇 ■待遇 入社時の年収は特に理由が無い限り現在の年収と同額とします。 →入社後には昇給が年2回あり、希望年収を代表との面談で直接交渉することが可能です。 　そのため、上記レンジに限らずご自身の能力次第でいくらでも昇給する可能性がございます。 ※直近半期の平均昇給額は年収ベースで「26万円」で、100万円以上の昇給実績もございます。 また、下記の借上社宅制度の適用があるため、3ヶ月の試用期間満了後は家賃の会社負担分だけ現職の年収よりもアップする想定となります。 ■福利厚生 ・借上社宅（家賃月額10万円まで（家族入居者1名ごとに+3万円）会社負担） ※超過分は自己負担 ※会社名義で希望物件を賃貸契約します。 ・書籍購入費補助（業務や研修に必要な書籍は全て会社負担） ・研修費補助（月額10万円まで会社負担） ・医療費補助（月額10万円まで会社負担） ・家事代行・ベビーシッター費用補助（それぞれ月額３万円まで会社負担） ・スポーツジム等の施設会費・使用料/マッサージ・整体等の施術料（それぞれ月額１万円まで会社負担） ・退職金制度（確定拠出年金加入（会社負担：月額2.5万円）） ・PC/デスク/チェア購入費用