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| 部署・役職名 | 【商品開発】食品の開発経験者歓迎/フレックス・在宅勤務有/年休125日 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 創業114年業界トップクラスの菓子専門商社である当社は独自の商品開発にも積極的で、子どもから高齢者まで安心して食べられるお菓子作りを目指し、無添加・純国産素材100%の自社ブランド「ノースカラーズ」を保有。全国のメーカーと共同開発など行っています。 【業務内容】 自社ブランド「ノースカラーズ」の小売業様向けのプライベートブランド菓子を企画・開発するメンバーを募集しています。 お客様である小売企業からニーズや想いをお聞きし、それをもとに複数のメーカー様と連携して、グミ・スナック・チョコレートなど、 さまざまな菓子商品の形にしていく仕事です。 メーカーと協力して試作品を作成し、小売業のバイヤーと商談を重ねながら、商品の完成を目指していきます。 お菓子づくりに関わるすべての工程に携われる、やりがいのあるポジションです。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務体系・勤務制度】 フレックスタイム制(5:00-19:00) ※コアタイムあり(10:00-15:00) 在宅勤務:週2日(原則週3日出社) 残業:平均20時間/月 【就業場所】 首都圏本部:東京都港区西新橋1丁目1番1号 日比谷FORT TOWER10階 喫煙環境:屋内全面禁煙 転勤:当面無 (就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所の範囲内 【給与】 月給制 残業手当:残業時間に応じて別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 【休日・休暇・働き方】 年間125日 完全週休二日制(土日祝) 在宅勤務 フレックス勤務 大型連休(GW・夏季・年末年始等)※しっかりお休みいただけます ノー残業―(月末除く毎週水曜日) 有給休暇:入社半年経過時点10日 【福利厚生・制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金:有 社員旅行 社宅手当(条件有):有 他 【研修】 フォローアップ研修、若手研修、中堅研修、管理職研修、海外視察研修、商品勉強会、社内制度勉強会、システム勉強会など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第一種運転免許普通自動車・食品の開発経験が3年以上ある方 【歓迎(WANT)】 ・管理監督者の経験がある方・マネジメント経験がある方 ・小売業様との直接商談の経験、商品開発経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 3702018 |
採用企業情報
- 株式会社ナシオ
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- 資本金56百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1970年11月
【代表者】平 元彦
【資本金】5,683万4,000円
【売上高】641億1,113万円(2024年5月期)
【従業員数】302名(2025年5月現在)
【本社所在地】北海道札幌市西区八軒九条西10-448-9
【その他事業所】宮城、東京、大阪、愛知、広島、福岡
【事業内容】菓子卸売業
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