転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【国内シェアトップクラス/海外子会社あり(芝刈り機メーカー)】生産技術を募集中 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、100年以上の歴史を持つ「業務用芝刈機」の国内トップクラスメーカーです。 ゴルフ場やサッカースタジアム等のスポーツフィールドでプロが扱う芝刈機・草刈機をはじめとした、緑地管理機械等の製造販売を行っており、ゴルフ場市場とその他の緑地市場を2本の柱として事業を展開しております。 特にプロが使用するようなゴルフ場で使われている芝刈り機のメーカーは、当社を含め世界に5社しかありません。 その中で、日本だけでなく、世界に目を向けたグローバル企業として成長中です。 自然と調和した環境づくりを実現する高い技術力とノウハウで、皆様に最高な1台を提供しています。 【仕事内容】 組立全般の最適なライン設計を構築し生産性向上活動を主体として、手順書作成、品質対応、治工具設計と幅広い業務を行ってもらいます。 生産技術職に必要な資格取得にも積極的に挑戦してもらっています。 ※受験料が会社全額負担/教材等の購入費用も会社負担有(申請必要) ※報奨金制度(各資格によって異なります) 【業務詳細】 ・組立生産ラインの構築、作業改善 ・治工具設計(2D図面作成) ・組立内で起こった不具合対応、品質対応 ・組立手順書の作成、管理 【募集背景】 売上好調により生産増強を図りたいです。 生産能力アップや品質向上を目指すため、外部より即戦力人材をお迎えしたいと考えております。 将来性は抜群で、若手層が少ないので、ゆくゆくは管理職を目指していただける職場環境です。 【組織構成】 従業員:340名(2025年1月現在) ※製造部技術部門(加工技術課、組立技術課):14名 ┗組立技術課は8名の組織となっております。 年齢関係なく誰とでも話し合える職場環境のため、幅広い世代の従業員が活躍しております。 ※最近は中途の方も多く中途入社の方でも、すぐに馴染んでいただきやすい環境です。 【求人の魅力】 ・当社が大切にするのは、現場に寄り添った運営。製造現場を1・2・3課と分け、現場の声を重視しながら、日々改善・ものづくりの仕事として真摯に技術向上を行っております。 ・個々のスキルアップのための教育研修に力を入れております。 階層別教育、部門別教育、テーマ別教育、自己啓発といったカリキュラムを用意し、幅広い視点で社員をバックアップします。 ・今後の増産に対応するための生産ラインの構築等、知識、経験を活かし最適な生産体制を目指す上で重要なポジションをお任せいたします。 ・世界需要の高まる新しい事業・技術に携わることができます。社会からも注目度は高く、会社の将来を担う重要なお仕事と考えております。 ・様々なものがEV化する中、どこの会社でも必要となる技術の習得も可能な環境です。 ・国内にいながらグローバル視野で仕事に取り組めます。年々、海外売上は増加中。 既に営業体制としては、アメリカ・イギリスに子会社を設立しており、今後もさらに市場を拡大していく予定です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月/期間中の待遇変動なし) 【勤務時間】 8:10〜17:00(休憩時間60分) ※残業月平均20〜40時間(別途残業手当支給) 【給与】 ※年収は面談でご相談させていただきます。 【昇給、賞与】 昇給:あり 賞与:年2回 ※業績によって変動します。 ┗2023年度実績:4ヶ月 ┗2024年度実績:5.8ヶ月分 【休日】 <年間休日124日> 完全週休二日制(土・日)※会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇、GW 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 育児休業・介護休業・看護休暇:取得実績あり 【諸手当】 ・通勤手当:社内規定により支給(上限24,500円/月) ・家族手当:配偶者10,000円 子3,000円/人 【福利厚生】 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・財形貯蓄制度あり ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、 【定年】 60歳(再雇用制度あり:上限 75歳) 【教育制度】 部門別教育、階層別教育、選抜教育、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・製造技術に関する業務のご経験がある方 ・2D CADの使用が可能な方 ・普通自動車運転免許(必ずしも必須ではありません) 【歓迎(WANT)】 ・よりよいモノづくりを考えて、つくり方を考えたり、改善活動をしていくことを楽しめる方・製造技術に関する知見を深めたい方 ・世界一の芝刈り機を製造することを目標にして、製造技術業務に携わりたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 3699522 |
採用企業情報
- 株式会社 共栄社
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です