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| 部署・役職名 | 建築CM（東京勤務/発注者側/施工管理経験者歓迎/転勤無し） |
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| 仕事内容 |
▼業務概要： ・物流施設開発（新築・改修）の施主代行としての工事監修業務（品質、コスト、工程等の確認） ・物流施設開発（新築・改修）の工事監理業務（品質、コスト、工程等の総合管理・調整）及び、テナント入居に係る技術支援 ・建物調査に基づく、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成業務 ・計画案件（新築・改修）のプロジェクトスケジュール作成、概算予算案作成 ・建築工事費（新築・改修）の見積精査業務 ・発注者代行としての工事安全管理業務 ▼働き方について： クライアントありきの業務の為、完全土日祝休みになります。年に1度の連続休暇（5営業日）や夏季・年末年始・GW休暇、は全社員取得しています。発注者代行の立場であるからこそ、計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長くご活躍いただける環境です。 ▼当社の特徴・魅力： ◇創業以来19年連続増収増益の成長企業 当社は創業から19年間で165倍の売上の会社に成長してきました。 また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。 創業から20年生存している企業は0.3％の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01％の確率です。 ◇社員が働きやすい環境を整備！ 働く社員と、その家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。 （1）育休・産休・介護休暇（男性社員の育休取得実績あり！） ・産前6週間、産後8週間の休暇取得可能 ・通算93日間の介護休暇取得可能 （2）就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 ・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給長時間労働が困難な社員や人材が時短勤務で活躍 ・専門学校生（民間）高等専門学校生（公立）及び大学生1人当たり2万円/月を支給（但し、就学期間4年を上限とする） |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:00－18:00 【勤務地】東京 ※転勤無し 【年収】700万円～1500万円 【年間休日】125日（土日祝） 【福利厚生】 ■リフレッシュ休暇制度：年間連続5日間（土祝と併せて最大10日間取得可能、取得率ほぼ100％） ■就業前児童保育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月 ■大学生等教育手当 ：専門学校生 （民間）、高等専門学校生（公立）、大学生一人あたり2万円/月（就学期間 4年を上限） ■産休・育休制度 ■在宅勤務制度 ■介護休暇/子の看護休暇 ■社員旅行、社長表彰（チームビルディングなど） ■定年65歳（65歳以降も継続勤務可能） ※65歳以上の在籍者数19％ ■在宅勤務、リモートワーク：在職3年以上の従業員対象 ※現在はコロナ感染防止のため、特別措置として在宅勤務可としております。 コロナが落ち着きましたら出社が原則となります。 ■短時間制社員制度：試用期間終了時（入社6か月後）対象 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・工事施工管理の現場実務経験があり、品質・コスト・工程・安全に関する知識がある方。・一級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格保有者 【歓迎（WANT）】 ・前職がゼネコンに勤務されていた方・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方。 ・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方。 ・広い視野と問題意識を持ち、改善の提案が出来る方。 ・顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼儀正しく対応出来る方。 ※物流や商業施設は未経験でも可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 3699294 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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- 不動産・不動産金融領域を専門とするエージェントとして6年以上経過し、デベロッパー、不動産ファンドで勤務している方（過去支援した方）とのつながりも多くなってきました。 上記のような方から頂くリアルな情報を届け、よりよい転職を実現できるようサポートさせて頂きます。
- (2024/10/17)
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