転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【臨床検査技師歓迎】アプリケーションスペシャリスト(超音波診断装置)【勤務地:関東/関西】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
超音波診断装置、特に臨床使用面でのスペシャリストとして機器に精通し、医療現場にて当社製品を最大限に活用いただくための デモンストレーションやトレーニングを行うことが主な業務内容です。また機器営業を専門知識をもってサポートする事も 大切な役割の一つです。 幅広く超音波診断領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたいポジションです。 超音場診断装置の対応が主要業務となりますが、クリニカルアプリケーションの職務としては 下記が主な職務内容です。 ●超音波セールスサポート:販売前に営業と連携し専門的スキルを活用して行う、セールスのサポート業務 ●デモサポート:医療機関に超音波装置を持ち込んでのデモンストレーションの実施またはサポート業務 ●デモ機のプリセットや画像調整:お客様の使用状況に合わせた超音波装置をカスタマイズの実施 ●納品後のお客様サポート:製品を購入いただいた後の、使用方法やカスタマイズについてのアフターフォローの実施 ●お客様向けトレーニング:お客様に対する、臨床的・工学的・トレンド情報等についての勉強会の開催 ●製品フィードバック:より良い製品開発につなげるために、開発部門へお客様の声をフィードバック情報として提供 ●カスタマーコールセンターのサポート:電話などのリモート環境からの、お客様からの問い合わせ対応 ●学会での展示説明員、講習会でのデモ機操作サポート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆Microsoft Officeの(ワード、エクセル、パワーポイントなど)知識、およびPCのスキル◆流ちょうな日本語能力 ◆臨床検査技師または診療放射線技師の資格 ◆3年以上の超音波装置による検査のご経験あるいは、同等の知見があり、超音波診断装置を操作できる、また説明するための能力と専門性をお持ちであること ◆臨床的知識あるいは、超音波の基礎知識 ◆高いコミュニケーション能力があり、お客様との様々なシーンに対応するためのフットワークが あること ◆現在の経験や知識に加えて、弊社製品やビジネスプロセスに関する知識を学ぼうとする意欲のある方 ◆高いモチベーションがあり、社内外の関係者と一緒に協働できるチームプレーヤーである方 ◆周囲のステークホルダーとオープンに相互フィードバックができて、既存業務を改善してい姿勢をお持ちの方 ◆チーム力の推進及び促進のために高いバイタリティ、熱意、エンゲージメントがある方 ◆業務活動及びプロジェクト完了を推進するための十分な解析スキルと能力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 3696353 |
採用企業情報
- GEヘルスケア・ジャパン株式会社
-
- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 医療機器メーカー
-
会社概要
【設立】1982年4月1日
【代表者】若林 正基
【資本金】10億円
【売上高】1,279億円(2024年12月期)
【従業員数】約1,500名
【本社所在地】東京都日野市旭が丘4-7-127
【その他事業所】全国60ヶ所
【事業内容】
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニタ、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス
【当社について】
GEヘルスケア・ジャパン株式会社は、GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に創設されました。予防から診断、治療、経過観察・予後管理までをカバーする「プレシジョン・ヘルス」の実現を目指し、インテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェア、サービス等を提供しています。国内に研究・開発、製造から販売、サービス部門までを持ち、日本のお客様のニーズにお応えしつつ、日本が直面する医療課題の解決に取り組んでいます。
【「働きがいのある会社」に初認定】
従業員の働きがいを大切にした職場づくりを進めてきた結果、2025年8月、Great Place to Work ® Institute Japanによる「働きがい認定企業」に初認定されました。公正性・誇り・連帯感の面で特に高く評価されています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です