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【Prod】QAエンジニア

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

テックタッチ株式会社

  • 東京都

    • 資本金630百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【Prod】QAエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
2019年2月にリリースした、企業がテクノロジーを活用して事業や働き方を変革するためのホリゾンタル(産業横断)AI型デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」。
リリース以来、大手エンタープライズ企業を中心に、幅広い業界で導入が進んでいます。

現在、プロダクトは急速な機能拡張と改善を続けており、世界に通用する品質レベルを維持・向上させることが重要なテーマとなっています。特に近年は、AIを活用した機能開発にも着手しており、その出力や挙動の品質保証という、新しい技術領域特有の課題にも直面しています。
こうした背景から、従来のテストや品質基準策定だけでなく、AI特有の不確実性や予期せぬ動作を評価する新たな品質保証の仕組みづくりを担い、プロダクトの信頼性を支えるQAエンジニアの募集を行っています。

【主な業務内容】
・スプリント内のテストプロセス(分析、設計、実行)の主導および開発チームへの装着
・リグレッションテスト(計画、設計、実行)の主導
・改善業務の実行
・AI活用機能を含む新機能の品質基準策定および評価プロセス構築
・AIツールを用いたテスト設計や観点洗い出しなど、QA業務の生産性向上の推進
・QMファンネルの考え方に基づく、開発プロセス全体の品質保証活動の推進

当社製品は一般的なウェブサービスとは異なり、自社製品ではないウェブアプリケーションの機能拡張として動作します。
そのため動作環境を完全に用意することが難しく、テスト観点の洗い出しにはアプリケーション検証の豊富な経験と、一部エンジニアリングの知識が必要となってきます。
当社では品質保証の範囲をテスト工程に限定していません。
QMファンネルの考え方で開発チームに関わり、品質保証プロセスの改善を主導していただきます。
その他スタートアップならではの、チーム横断で打ち手を考え、実行していくダイナミズムを感じていただけます!

【ポジションの魅力】
・品質のプロフェッショナルとして、製品の品質とユーザーエクスペリエンスに直接影響を与え、その成果を数百万のユーザーに届けることができます
・エンタープライズ向けプロダクトのため、品質重視の風土がつよく協力を得られやすい環境で働くことができます
・開発チームの品質保証プロセスにも関わり改善する経験することができます
・AIを活用した新機能の品質保証という、比較的新しい領域に挑戦できる
・QA業務そのものにもAIツールを活用し、生産性・効率性の向上に取り組める
・スタートアップならではのスピード感と、チーム横断での課題解決のダイナミズムを体感できる
労働条件 【勤務地】
リモートの環境下で就業可能(国内に限る)
- リモートワークが可能です(週1ペースでの出社を想定)
- 希望者は全日出社可(Biz/Corpチームは週2回程度出社しています)
- 数ヶ月に1回オフサイトを実施します。その際は会場(東京近郊を予定)までお越し下さい。(交通費/宿泊費 全額支給)

オフィス所在地:〒104-0061 東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F・8F(総合受付 5F)

【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)
試用期間:あり(3ヶ月)

【勤務時間】
10:00~19:00
・フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00
・固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給

【休日、休暇】
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・入社日に有給休暇付与(初年度10日)
・慶弔休暇
・産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり)

【福利厚生】
<保険>
・各種社会保険完備

<手当>
・通勤交通費
・リモートワーク手当(5,000円/月)

<その他制度>
・業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)
・備品/書籍購入制度
・SaaS系ツールの積極的な利用
・セミナー/勉強会の費用負担(国外セミナーは社内プレゼンのうえ全額負担)
・年一回健康診断実施*オプション料金を含み最大3万円(税込)まで会社が負担
・年2回のボーナス制度あり(業績に応じる)

〈オフィス環境〉
・水(ウォーターサーバー)/コーヒー(ホット/アイス )飲み放題
・ビル屋内に喫煙スペースあり
・ワイドモニター設置

※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
応募資格

【必須(MUST)】

※以下、いずれも満たすこと(少なくとも1つ以上は5年以上の経験を必須とする)
・テスト設計・実行の経験3年以上
・スクラムなどのアジャイル開発の経験3年以上
・業務系SaaSの検証経験3年以上
・AIプロダクト/AI機能の精度評価・検証のご経験

【歓迎(WANT)】

・Webサービスの開発/検証の経験
・JSTQBなどのソフトウェアテスト関連の資格
・テスト自動化の経験
・AI活用機能の検証経験、またはAIツールを用いた業務効率化の経験
・品質保証プロセスの改善や新規構築の経験
・テスト計画(全体・個別を問わない)の経験

【求める人物像】
QAチームでは様々な職種のメンバーを巻き込んでプロダクトのみならず、提供するサービスの品質向上を目指しています。フェーズに応じた最適なQAを実現するべく、既存のプロセス、手法の重要性を理解しながら新しい試みにチャレンジするマインドをお持ちの方を募集しております。
・違和感を言語化/発信できる方
・丁寧なコミュニケーションを取ることができる方
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・ホスピタリティの高い方
・チームプレイヤーとして動ける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/06/30
求人番号 3695728

採用企業情報

テックタッチ株式会社
  • テックタッチ株式会社
  • 東京都

    • 資本金630百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    設立8期目のスタートアップでありながら、エンタープライズ企業・官公庁のAXを牽引しています。
     数年後のIPOを見据え、事業・組織ともに急拡大するフェーズです。変化の大きい環境で、当事者として組織づくりや事業成長に深く関われる面白さがあります。

    【企業概要】
    設立年月:2018年3月1日
    本社所在地:〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17-1 PMO銀座II 5F・8F(総合受付 5F)
    資本金:6億3,000万円
    代表:代表取締役 井無田 仲
    従業員数:226名 ( 2026年06月時点)

    【ミッション】
    ≪テクノロジーのワクワクを、かたちに。≫
    AIもシステムも、「導入する」だけでなく「使われる状態」まで実現する——それがテックタッチのミッションです。
    システムもAIも人が中心となって使いこなせる世界をつくります。

    【事業内容】
    ◾️AI型DAP「テックタッチ」
    
システムの画面上に操作ガイドを表示し、誰もが迷わずシステムを使いこなせる状態を実現する、AI型デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)です。
    システムの定着・活用を支援するとともに、生成AIアシスタント機能「AI Hub」により、画面上で必要な情報を確認したり、操作に関する質問をしたりできます。ユーザーの自己解決を支え、業務の生産性向上につなげます。



    ◾️VoC分析AIエージェント「AI Central Voice」
    
ビジネスインサイト創出に特化したAIエージェント。
企業内の顧客の声や従業員のフィードバック、営業日報などのテキストデータによる定性情報をAIで高精度に整理・分析し、意思決定に直結する具体的な示唆を導き出します。

    

◾️その他:AI領域における新規事業

    エンタープライズ企業や官公庁への導入実績をもとに、企業のAXを牽引します。

    【資金調達情報】
    2019年6月 シード調達:1.2億円
    2020年6月 シリーズA調達:5億円
    2023年1月 シリーズB調達:17.8億円
    ※累計調達額は24億円

    【社内の雰囲気/特徴】
    【社内の雰囲気/特徴】
    ◎大人のスタートアップ!高いパフォーマンスと柔軟な働き方の両立
    平均年齢36歳、子育て社員が約40%のプロ組織。高い目標に向き合う一方、柔軟な働き方に深い理解があります。
    ・育児や通院、急な看病に伴う離席や欠席も当たり前にフォロー
    ・無理なスケジュールや過度な残業はなく、セルフマネジメントを重視

    ◎「自律とオーナーシップ」で、全員が組織作りの主役に
    個々の自律性と主体性が強く求められる環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という強い当事者意識を持っています。
    プロダクト開発だけでなく、理想の組織・カルチャー作りにも一人ひとりが積極的にコミットしていく風土です。

    ◎優秀な仲間たちと挑む世界基準のプロダクト開発
グローバルIT企業、メガベンチャー、戦略コンサル、投資顧問企業などの出身者が揃い、互いに刺激し合いながら「世界に通用するプロダクト作り」に純度高く集中できる環境です。

    【受賞歴】
    ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出(2020年)
     - 「過去500社の現在地特集」DX銘柄にて12位を獲得しました*
      *週刊東洋経済 2022年9月17日-24日合併特大号
    ・Forbes JAPAN 「CLOUD 20 Rising Stars」選出(2020年)
    ・FUJITSU ACCELERATOR 第8期ピッチコンテスト 優秀賞(2020年)
    ・日本DX大賞支援機関部門 ファイナリスト選出(2022年)
    ・グッドデザイン賞 受賞(2022年度)
    ・総務省後援 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 基幹業務系ASP・SaaS部門 準グランプリ 受賞(2022年)
    ・SAP AWARD OF EXCELLENCE2023 Partner Innovationアワード 受賞(2023年)
    ・経済産業省「J-Startup」選出(2023年)
    ・「ITreview Grid Award 2024 Fall」最高位である「Leader」を2部門で7期連続受賞(2024年)
    ・Great Place To Work Japan調査「働きがいのある会社」10位(2025年)
    ・Great Place To Work Japan調査「働きがいのある会社」5位(2026年)

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