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| 部署・役職名 | 【Prod】カスタマーサクセスエンジニア(TSE:テクニカルサポートエンジニア) |
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| 仕事内容 |
【プロダクトビジョン】 「すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に」 テックタッチは、どんなシステムでも、誰もが迷わず操作できる体験を届けてきました。 「使える」だけでなく、「使いこなせる」体験へ。 そして今、その思想をAIの世界にも広げています。 システムもAIも、人が中心となって使いこなせる世界をつくっていく。 その実現のために提供しているのが、AI型Digital Adoption Platform「テックタッチ」です。 【プロダクト】 テックタッチは、あらゆるWebシステムやサービスの画面上に操作ガイドやナビゲーションを表示し、ユーザーが迷わずにシステムを使いこなせる体験を提供するDigital Adoption Platform(DAP)「テックタッチ」を開発しています。 5年連続国内シェアNo.1*、利用者数1000万人*を超える巨大な基盤を活かし 現在はLLMやRAGなどの生成AI技術を組み込み、既存のWebシステムを改修することなく システムを使いながら「自然にAIを活用できる体験」を目指しています。 *1 出典:株式会社アイ・ティ・アール「ITR Market View:コラボレーション *2 出典:ナレッジ共有市場2025」デジタル・アダプション・プラットフォーム市場:ベンダー別売上金額シェア(2021~2025年度予測) 【募集背景】 テックタッチは、市場からの高い評価を背景に事業・プロダクト共に急成長しております。AIを活用した新サービスも続々とリリースし、プロダクトの進化も加速しています。 ビジネス部門では業界をリードする優秀な人材が続々とジョインし、組織全体も拡大しています。このような中で、会社の成長スピードに対応し、プロアクティブな価値提供や新たな挑戦も視野に入れるため、カスタマーサクセスエンジニアチーム(CSE)の体制強化が急務となっています。チームのバリューを更に発揮できるよう、共に成長を加速させていただけるメンバーを募集しています。 【CSEチームとは】 お客様へサービスのスムーズな導入を技術支援する「プリセールス」業務と、導入後の高度な技術サポートを通じてお客様の継続的な成功を支える「テクニカルサポート」業務を主軸とした、エンジニアチームになります。 【主な業務内容】 テックタッチのCSEチームは、「提案(プリセールス)段階の技術提案から、最適な導入設計、そして導入後の高度な技術サポートにいたるまで、一気通貫でお客様を支援する」という重要な役割を担っています。顧客のフェーズによって役割を分断せず、技術のプロフェッショナルとしてトータルコミットできる点がチームの最大の特徴です。 ご入社後は、高い技術力(Webアプリ開発経験やフロントエンド知識)を活かし、主にテクニカルサポートとして、導入後の高度な技術サポートやトラブルシューティングを推進していただきます。 また、お客様の社内インフラやセキュリティ環境に応じた導入設計・プリセールス活動も担当していただきます。インフラ・セキュリティ領域については、入社後のオンボーディングやチームのサポート体制が整っているため、入社後に知識をキャッチアップしながら、多彩な技術フィールドで総合的なカスタマーサクセスエンジニア(CSE)としてご活躍いただけます。 さらに、CSEチームは単なるサポートの枠を超え、「プロダクトの改善・進化に直接コミットするコアメンバー」としての重要な役割を担っています。最前線で一気通貫でサポートしているからこそ得られる顧客のディープなインサイトをプロダクトへ還元し、開発やPdMチームと対等に議論しながら、DAP市場No.1プロダクトを共に創り上げる環境が整っています。 ■主なミッション - 高い技術力を発揮したテクニカルサポート・事業支援: 深い製品知識とエンジニアスキルで、システム起因の複雑な課題やトラブルに迅速に対応。ビジネスチームとプロダクト開発チームのハブとなり、お客様の「テックタッチ」利用における安定稼働と信頼回復を実現します。また、ビジネスチームが新規サービスや顧客アライアンスを企画する際、エンジニアリングの視点から実現性を支援します。 - 技術提案による受注支援・導入支援: 営業やCSMチームを支援し、お客様の導入フェーズでの課題に最適な技術的解決策を提案。お客様の利用環境(セキュリティ、IT資産管理等)に合わせたサービスの導入設計・技術支援を行い、円滑なプロジェクト進行を技術面でサポートします。 - プロダクト改善・進化へのコミット: 顧客の最前線で得た「生の要望」や「潜在的な課題」、日々向き合う複雑なトラブルシューティングから得た技術的洞察をベースに、エンジニア視点で仕様や解決策へと昇華させ、PdMチームと共に新機能の企画や仕様策定をリードします。さらに、開発チームのスプリントレビューや定例ミーティング等にも深く参画。ビジネス(顧客)とプロダクト(開発)の架け橋として、プロダクトの継続的な価値向上とUXの品質担保、 tender プロダクトロードマップの推進にダイレクトに貢献します。 - 生成AIを駆使した業務効率化・社内改革: 現在は、生成AIを実務に徹底的に組み込み、業務プロセスそのものをドラスティックに変革するAIトランスフォーメーションを推進している最中です。既存の手法に囚われず、GAS、Python、各種スクリプト、最新の生成AI技術を活用して自動化や内製開発を行い、会社全体の生産性を高める仕組みづくりにチャレンジしています。 【ポジションの魅力】 -一気通貫だからこその圧倒的なやりがい: 提案段階の初期から、導入支援、導入後の高度な技術サポートまで、顧客の成功プロセスに分断なくトータルで関わることができます。顧客に一番近いエンジニアだからこそ、深い信頼関係を築くことができます。 -エンジニアとしてビジネス・プロダクトに貢献: 高度な技術サポートや一気通貫の支援を起点に、複雑な課題解決からプロダクトの戦略的改善、さらには新規事業・サービス企画の技術的実現性の支援まで、多岐にわたるスキルと実践経験を磨けます。 -多彩な技術とキャリア: Web技術、クラウド(AWS)、IT資産管理、セキュリティ、ツール開発、AIの活用等、幅広い技術に挑戦し、スキルを拡張できます。チーム内のスキルトランスファーも活発です。 -エンタープライズ・公共機関の複雑な障壁を突破する醍醐味: 日本を代表する大規模エンタープライズや公共機関など、インフラやセキュリティ要件が厳しい顧客を技術面からサポートします。自身の技術力と提案力でその複雑な要件をクリアし、ビジネスの成約やプロジェクト成功に直結する大きな責任と達成感を味わうことができます。 【チーム体制】 現在4名で業務を行っています。 - 新卒でWeb制作会社に入社し、サイト運用のディレクションやWebシステム開発の経験を積む。その後、Salesforceの初期導入を実施するパートナー会社で、様々な業種業態の企業へ提案・開発 を行う。2021年12月入社。 - 新卒で大手電機メーカーに入社し、クラウドサービスの企画、販促、開発、PdMを経験。その後、SaaSのスタートアップに転職しセールスエンジニアとして中堅/大手企業への導入支援を主に対応。2023年10月入社。 - 新卒で大手メーカーでのソフトウェア開発およびスクラムマスターを経て、外資系IT企業でデータエンジニアとしてグローバルな顧客サポートを経験。その後、日系SaaS企業にてプロダクトスペシャリストとしてプリ・ポストセールスおよびPM業務を経て、2025年7月入社。 - 新卒で日本最大級のポータルサイトでの検索開発エンジニアを経て、Atlassian製品の代理店でSE部門のGMとして約30名のマネジメントを経験して、創業期から上場までを牽引。2026年4月入社。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 〒104-0061 東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F・8F(総合受付 5F) 〈リモートワーク制度〉 リモートワーク併用(週1日出社となります) ・希望者は全日出社可 ・リモートワーク制度は職種により異なります 【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 試用期間:あり(3ヶ月) 【勤務時間】 10:00~19:00 ・フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00 ・固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 【休日、休暇】 ・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始 ・入社日に有給休暇付与(初年度10日) ・慶弔休暇 ・産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり) 【福利厚生】 <保険> ・各種社会保険完備 <手当> ・通勤交通費 ・リモートワーク手当(5,000円/月) <その他制度> ・業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり) ・備品/書籍購入制度 ・SaaS系ツールの積極的な利用 ・セミナー/勉強会の費用負担(国外セミナーは社内プレゼンのうえ全額負担) ・年一回健康診断実施*オプション料金を含み最大3万円(税込)まで会社が負担 ・年2回のボーナス制度あり(業績に応じる) 〈オフィス環境〉 ・水(ウォーターサーバー)/コーヒー(ホット/アイス )飲み放題 ・ビル屋内に喫煙スペースあり ・ワイドモニター設置 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 私たちは、お客様の成功とプロダクトの価値最大化を技術でリードする仲間を求めています。以下のご経験や知識、マインドをお持ちの方を歓迎します。1. テクニカルスキル ・フロントエンド(HTML / JavaScript / CSS)の実務経験、またはブラウザーのDevTools等を用いたデバッグ・トラブルシューティング経験 ・Webサービスの基礎知識(ブラウザ、ウェブアプリケーション、API等) ・ネットワーク、セキュリティ、クラウド、またはOSに関する基礎知識(※入社後にキャッチアップ可能ですが、拒否感がなく、基礎的な仕組みを理解できるレベルを想定しています) 2. クライアントワーク・実務経験(以下のいずれかのご経験を重視します) ・Webシステム・アプリケーションの開発経験、またはそれに準ずる技術的実務経験 ・SaaS / ソフトウェア / Webシステムのテクニカルサポートまたは導入コンサルティング経験 ・プリセールス / テクニカルセールスとしてのシステム・ソリューション提案および導入支援経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 3. マインドセット・ソフトスキル ・高いホスピタリティを持って、社内外の「駆け込み寺」として真摯に向き合う姿勢 CSEチームの心構えとして「高いホスピタリティを持って活動すること」を目標に掲げ、実践しています。お客様、そして社内のBizサイドの頼れるサポート役として、まさに「駆け込み寺」のような役割を果たしているため、どんな相談や難しい課題であっても、まずは真摯に受け止め、相手に寄り添って対応を行うマインドセットを必須としています。 ・CSEチームのビジョン「信頼」の実現に向け、主体的に課題発見・解決に取り組む力 ・自身の専門外の技術(インフラ・セキュリティ・AI等)に対する知的好奇心と学習意欲、およびAI等の技術を単なるツールとして使うだけでなく、自らの手で業務プロセスを再構築・自動化していくことに面白みを感じる方 ・海外製品のマニュアルや情報収集に抵抗がないこと 【主に利用している技術 / ツール】 -Webフロント・検証: HTML, JavaScript, CSS, ブラウザーのDevTools -自動化・スクリプト: Python, JavaScript, Bat, PowerShell -共通・インフラ・サポート: AWS, Linux / Windows Server, Active Directory / Intune / IT資産管理ツール, 各種OSS(Docker, WSL2), Jira, Zendesk, Linear, Slack, Notion, Zapier, Google Workspace, Microsoft 365 -AI・開発支援: Gemini, ChatGPT, Claude, Cursor, Dify 【歓迎(WANT)】 ・CSE(カスタマーサクセスエンジニア)またはCRE(カスタマーリライアビリティエンジニア)としての実務経験・フロントエンド / バックエンドの本格的な開発経験 ・Active Directory / Intune / 資産管理ツールを使った実務経験、またはエンタープライズIT環境へのブラウザ拡張機能(Extension)の提案・導入経験 ・情報セキュリティ・ガバナンス関連の方針・規定・ガイドライン策定の経験 ・RPAツール、GAS、Python等で自身でツールを開発し、業務を効率化した経験 ・テックタッチのバリューに共感できる方 ‐ Co‐Developers ‐ 挑み続けろ 援護があるから ‐ いつでもごきげん ・チームビジョン「信頼」に共感できる方 ・困っている仲間やお客様を技術と人間性で支えることに喜びを感じる、高いホスピタリティを持った方 ・自身がオーナーシップをもって動ける、周囲を巻き込んで動ける方 ・現場で手を動かすことが得意な方、表層的な課題を深掘りした上でアクションできる方 ・プロダクトの成長・ユーザーの存在を意識し、技術で課題を解決できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 3694464 |
採用企業情報
- テックタッチ株式会社
-
- 資本金630百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
設立8期目のスタートアップですが、国内の大企業を中心に導入が爆発的に増加中。
数年後のIPOを見据え事業も急成長中なので、スタートアップが大きくグロースしていく熱さを実感していただけます。
【企業概要】
設立年月:2018年3月1日
本社所在地:〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17-1 PMO銀座II 5F・8F(総合受付 5F)
資本金:6億3,000万円
代表:代表取締役 井無田 仲
従業員数:207名(2026年2月時点)
【事業内容】
≪すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に≫
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのAI型デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」の企画・開発・運営・販売を行っています。
ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。-
「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムとAIを使いこなせるようにする」プロダクトです。
■テックタッチの機能紹介(一例)
あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消します
・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
・入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など)
・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に)
■DAP領域に属するホリゾンタルなAIプロダクト
- デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)
国内ではまだまだ認知度の低い領域ではあるものの、webシステムを誰もが使いこなせる状態に整え、システム導入効果の最大化を狙うこの市場は、世界的にはメジャーな領域です。
- ライバルは外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業。
テックタッチはDAP領域では、日本国内でパイオニアとして取り組んでいるという自負もあり、「DXを推進するプラットフォームになる」という想いを持っています。
【資金調達情報】
2019年6月 シード調達:1.2億円
2020年6月 シリーズA調達:5億円
2023年1月 シリーズB調達:17.8億円
※累計調達額は24億円
【社内の雰囲気/特徴】
◎大人な雰囲気のスタートアップ!メリハリつけた働き方が可能
平均年齢は34歳、子育て中社員が約40%。
企業も、プロダクトも、まだまだ成長していかないといけないフェーズであり、全力で業務に向き合っているものの、通院や、育児ピークタイムの離席、学校行事への参加、ご家族の急な看病での早退・欠席など、全社的に柔軟な働き方に理解があります。
休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。
◎メンバー全員で、組織作りに携わる
大手金融、外資コンサル、メガベンチャー、スタートアップ経営者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが当社には集まっています。
当然ながら自律性、主体性が強く求められる環境ではあるのですが、そのような環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という思いを持ち、プロダクト開発だけではなく、組織作りにも積極的に関わる風土ができています。
◎働く環境/スキルアップ
・グローバルIT企業、メガベンチャー、ITコンサル等出身のメンバーがプロダクト開発に関わっています。また、ビジネスチームにはグローバル証券会社、戦略コンサル、投資顧問企業、RPA企業等出身者も揃い、世界に通用するプロダクト作りに集中していただける環境です。
・書籍購入サポート・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能(上限額あり)
・カンファレンスへの参加費用は全額補助。海外のカンファレンスやビジネス系のカンファレンスにも参加可能です。
【受賞歴】
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出(2020年)
- 「過去500社の現在地特集」DX銘柄にて12位を獲得しました*
*週刊東洋経済 2022年9月17日-24日合併特大号
・Forbes JAPAN 「CLOUD 20 Rising Stars」選出(2020年)
・FUJITSU ACCELERATOR 第8期ピッチコンテスト 優秀賞(2020年)
・日本DX大賞支援機関部門 ファイナリスト選出(2022年)
・グッドデザイン賞 受賞(2022年度)
・総務省後援 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 基幹業務系ASP・SaaS部門 準グランプリ 受賞(2022年)
・SAP AWARD OF EXCELLENCE2023 Partner Innovationアワード 受賞(2023年)
・経済産業省「J-Startup」選出(2023年)
・「ITreview Grid Award 2024 Fall」最高位である「Leader」を2部門で7期連続受賞(2024年)
・Great Place To Work Japan調査「働きがいのある会社」10位(2025年)
・Great Place To Work Japan調査「働きがいのある会社」5位(2026年)
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