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法務担当（海外事業担当）

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法務担当（海外事業担当）
職種	法務・コンプライアンス
業種	エネルギーその他
勤務地	東京都
仕事内容	【所属部署】 ■法務部（プロジェクト法務グループ）再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織です。メンバーは、プロジェクトメンバーの一員として、より価値の高い契約条件を考案し、また法務組織として正しいリスクテイク、リスクマネジメントを実行を通じて（リーガルプロマネ）、会社を成長させる原動力となります。【仕事内容】主として、以下の業務（海外事業を中心に）を開発、財務、エンジニアリング等のプロジェクトメンバーとともにフロントで実行することで、ミッションを達成します。 ①再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます。） ②ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決 ③紛争、トラブル解決のための企画立案と実行 ④その他契約書のレビューやグループ会社を含むコーポレート関係のリーガル対応 ⑤マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動であり、業績、会社目標の達成に直接つながる活動です。【独り立ちまでのイメージ（半年から1年程度）】標準的なプロセスとして、部門責任者及びシニアメンバーの指導のもと、①社内メンバーの関係性構築、②定例の課題共有・解決MTGへの出席と参加、③部分的なプロジェクト契約の担当を通じて、入社から最長半年を目途にプロジェクトの法務担当者としてアサインされます。指導期間中においては、進行中プロジェクトの課題、交渉中の契約書の共有を受け、実際の問題解決プロセスやその方法についてインプットを受ける機会を確保します。加えて、OJTを行いながら、不定期の勉強会も通じ総合力を向上させる機会を企図する場合もあります。（ご経験によって、設計を行います。）
労働条件	【勤務地】本社（東京都中央区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙【勤務時間】 9:00～18:00 所定労働時間：8時間0分休憩時間：60分時間外労働有無：有フレックスタイム制上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。残業：全社平均月20～40時間程度【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月【賃金形態】月給制 ※経験・能力により決定します（応相談）昇給：昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月・12月）【待遇・福利厚生】通勤手当：全額支給社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金（401k）、持株会制度（持株奨励金10％を支給）在宅勤務制度、出張手当産休・育休、育児時短勤務【休日・休暇】完全週休2日制（かつ土日祝日）有給休暇：初年度は入社日に15日付与（4月入社の場合）休日日数：124日年末年始休暇（12/30～1/3）
応募資格	【必須（MUST）】・契約書のドラフティング、締結経験・ビジネスレベルの英会話力・コモンロー体系での英文契約のドラフティングの経験【歓迎（WANT）】・企業法務の実務経験が3年程度あること・弁護士資格【重視する資質】 ■リスク発見力自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力 ■プロアクティブ力関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢 ■事業共感力当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢
アピールポイント	日系グローバル企業ベンチャー企業上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム地域活性化事業新規事業海外事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/15
求人番号	3691222

採用企業情報

株式会社レノバ

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