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【プラントの電気計装設計】プライム上場/年間休日125日/転勤なし/服装自由

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【プラントの電気計装設計】プライム上場/年間休日125日/転勤なし/服装自由
職種	プラント設計
業種	設備・電気機械
勤務地	東京都
仕事内容	■業務概要鉄鋼・化学・食品などの各種プラント施設や単体機器、さらには消化ガス発電設備等の環境プラントにおける【電気計装設計エンジニアリング】をお任せします。当ポジションの最大の魅力は、一部分の図面作成に留まらず、最上流の計画から下流の試運転まで「一気通貫」でトータルに手掛けられる点です。 ■業務詳細プロジェクトの進行に沿って、以下のEPC（設計・調達・建設）業務を幅広く担当していただきます。計画・見積：電気・計装制御の基本計画、システム構築、顧客への技術提案および見積積算詳細設計：受注後の顧客との技術協議、仕様の確定、制御システム・機器の詳細設計調達：各機器メーカーや工事ベンダーへの発注仕様書作成、最適なベンダー選定検査：ベンダーによる工場出荷前の立会検査・品質確認工事引継ぎ：現地施工を担う建設担当者への工事計画・技術要件の的確な引継ぎ試運転：現地工事完了後、実際のシステム稼働による性能確認・チューニング ※変更の範囲：会社の定める業務 ■社風・評価制度アットホームで風通しが良く、自由闊達な社風が根付いています。一人ひとりに任される裁量が大きいため、責任感を持って主体的に取り組める方には非常にやりがいのある環境です。また、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価する「職能資格制度」を導入しており、実績次第で早期の昇進・昇格、マネジメント層へのステップアップが可能です。 ■当社の特徴・ミッション 1905年の創業から培ってきた確かな技術とノウハウを強みに、鉄鋼、化学、食品などの産業用装置・プラント設備を展開し、社会インフラを支えています。現在はさらなる成長に向けてEPC領域や単体機器の強化を図るだけでなく、「電池」などの新たな事業領域への取り組みも加速。循環型社会の構築や脱炭素社会の実現など、次世代の社会課題解決に向けて挑戦を続けている東証プライム上場グループ企業です。
労働条件	■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月（試験雇3ヶ月間は資格手当不支給。） ■勤務地東京都中央区晴海3-5-1（本社）最寄駅：大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙在宅勤務・リモートワーク：相談可 ■転勤無 ■給与賃金形態：月給制昇給：年1回（4月）賞与：年2回【諸手当】残業手当：有通勤手当：有（会社規定に基づき支給）住宅手当：3万円/月（※社内規定あり）食事手当資格手当技術手当テレワーク手当 ■勤務時間 8：00～16：35（所定労働時間：7時間35分）休憩時間：60分時間外労働有無：有（残業20時間程度です。） ■休日・休暇休日形態：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日数：125日産休育児休暇：制度あり・実績あり年末年始（12/30～1/4）メーデー（5/1）創立記念日（8/1）リフレッシュ休暇（入社15年）夏季休暇（6～9月／前後の土日と合わせて連続9日取得可能）その他会社指定日有給休暇慶事休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇 ■福利厚生社会保険：組合健保　各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）退職金制度：企業年金（確定給付、確定拠出）定年：60歳寮社宅：原則新卒のみ持株会制度日帰出張日当宿泊日当社員持株会団体生命保険資格取得奨励制度財形貯蓄育児時短制度等多数＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励制度（全従業員利用可）
応募資格	【必須（MUST）】・電気または計装設備に関しての設計経験のある方
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/31
求人番号	3685796

採用企業情報

月島機械株式会社

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