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【社内SE】プライム企業でのインフラ×セキュリティチーム責任者
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ブロードリーフ
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- 資本金7,148百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【社内SE】プライム企業でのインフラ×セキュリティチーム責任者 |
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| 仕事内容 |
■採用背景 インフラ環境の老朽化に伴うクラウドシフト、セキュリティリスクが高まってきている状況を受けて セキュリティ強化を推進する必要性が高まっており、その企画推進を実施していただく人材を募集しております。 また、チームでは運用保守も実施していますので、その管理や効率化も担って頂きたいと考えております。 単純な管理のみではなく、最新技術や会社のニーズをくみ取った提案をすれば実行できる機会が得られますので ご自身のスキル向上や守備範囲の拡張が見込め、市場価値向上につながります。 ■業務内容 情報システム部門のインフラ・セキュリティチームにて、以下の業務に携わっていただきます。 ・インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）全般における改善提案とその実行 ・社内セキュリティ対策の企画提案・構築 ・上記インフラ・セキュリティ環境の運用保守 ・各プロジェクトの進捗管理 ・パートナー（契約外注社員）管理業務 積極的なインフラ投資によりセキュリティ環境向上を推進中です ■組織構成 ・20名（契約外注社員8名、派遣社員2名含む） ・部長1名、課長1名 ・男女比 8:2 部署は「業務システムチーム」と「インフラセキュリティチーム」に分かれており 人数割合は50:50です ■部署として大切にしていること 情報システム部門は社内システム管理と改善だけを行う部門ではなく、 会社の成長のためにＩＴ活用を提案+推進する部門にならなければいけません。 ＡＩ活用や先進的なセキュリティ環境構築、データの利活用などを推進していく人材の集まりでありたいと考えています。 ■部署の雰囲気 皆さんしっかりと業務はしていますが、ちょっとしたタイミングで雑談したりと関係性は良好です。 協力会社さん含めて温和な方ばかりですので人間関係で悩むようなことはないと思います。 ■こんな方におすすめ セキュリティ面での強化に重点を置いていますので、経験を活かしつつ、更なる先進的な経験を積みたい方。 チーム運営や、上長・経営層への提案など、業務の幅を広げたい方は、それらを実現できる環境があります。 市場価値を上げたいと思っている方は是非ご応募ください。 ■働き方 ・残業平均は20時間 ・離職率5％以下 ・基本的には出社 ※家庭状況などでやむを得ない場合は申請による許可制で在宅勤務が可能になります。 |
| 労働条件 |
週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※年末年始、その他会社が指定する日 ※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり ※年間休日120日 【社会保険関連】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金・雇用保険・労働保険 【育児・介護・傷病支援関連】 育児休業制度・介護休業制度 長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金関連】 結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 【リクレーション関連】 部活補助制度 契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 【財産形成関連】 社員持株会（奨励金10％・従業員持株信託（E‐SHIP）） 株式報酬制度（J－ESOP） 【自己啓発・能力開発関連】 資格取得奨励制度 アイディア提案制度 ■休日/休暇： 週休2日制（土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始） 特別休暇（慶弔休暇）・年次有給休暇 ■その他 1．出張整体サービス（1,000円／20分） 2．関東ITソフトウェア健康保険組合 3．部活・同好会補助制度 4．福利厚生倶楽部 ReloClub 5．社員持ち株会 6．退職金制度（入社3年経過以降掛金払い込み開始） 7．フラワーメッセージ 8．社員家族職場参観日 【就業形態】 開発部門 入社2年目から専門業務型裁量労働制 営業部門 事業場外みなし労働制 管理部門 一定の等級から企画業務型裁量労働制 ※管理部門は、通常勤務時オフィスカジュアルになります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報セキュリティマネジメント相当の知識（資格の保有有無は問わない）・インフラ・ネットワーク・セキュリティいずれかの構築／改善経験、運用経験 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・AWS、GCPでのクラウドリフト＆シフトの経験・導入を進めているEDR・IDaas・マネージドFWなどを含めたセキュリティ環境の再整備 ・全社に渡るセキュリティ対策の企画立案 ・システム改善に伴う業務改善提案とその調整 ・デジタル化や自動化など社内DX推進の経験 ・上場会社でのIT全般統制、IT業務処理統制の整備・運用評価の経験 【求める人物像】 ・既存業務の課題を見つけ出し、改善する為の工夫を常に発想できる方 ・企画立案から構築まで、自ら提案し、完了まで推進出来る方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 3685414 |
採用企業情報
- 株式会社ブロードリーフ
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- 資本金7,148百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2009年9月
【代表者】大山 堅司
【資本金】71億4,800万円
【上場証券取引所】東証プライム市場（3673）
【従業員数】935名（2023年12月末現在）※連結
【本社所在地】東京都品川区東品川4-13-14
【その他事業所】北海道、岩手、宮城、神奈川、千葉、埼玉、茨城、新潟、愛知、静岡、石川、長野、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、鹿児島、沖縄、中国、フィリピン
【事業内容】
自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション＆
各種サービスを提供（業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、
自動車関連コンテンツの開発等）
【関連会社】
日本 : 株式会社タジマ 株式会社SpiralMind
中国 : 博楽得信息科技（合肥）有限公司 北京盛源博乐信息科技有限公司
フィリピン : Broadleaf I.T.Solutions Inc. BLISAM TRADING CORP.
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